20xx年人社局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃-全文預覽
【正文】 、高校畢業(yè)生、高層次人才來寧就業(yè)和生活，激發(fā)人力資源服務機構(gòu)加大工作力度。 （四）創(chuàng)新經(jīng)驗做法 。 ，大力實施服務提升工程。受理投訴案件 X 件，已完成處理 X 件，涉及 X 名勞動者，追討工資 X 元。新增勞動用工備案 X 人次，受理勞動爭議案件 X 件，結(jié)案 X 件，案外調(diào)解 X 件。會同我市組織部人才辦完成 X 市十四五共享發(fā)展及人才發(fā)展課題思路研究。開展 X 年度人才獎補資金兌現(xiàn)工作，為 X 家企業(yè)單位發(fā)放引進的人才生活補貼和安家補貼共計 X 萬元。重核 X 家單位養(yǎng)老保險制度改革后退休人員待遇。完成 X 年度我市事業(yè)單位工作人員年度考核工作，有序推進 X名事業(yè)單位人員（含人才引進 X 人）招聘、 X 名三支一扶人員招募工作。四是優(yōu)化社會保險經(jīng)辦工作。機關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險收入 X 億元、支出 X 億元、累計結(jié)存 X 億元。二是扎實推進擴面征繳工作。 ，大力實施社保安民工程。失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù) X 人，完成率達 X%；就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)人數(shù) X 人，完成率 X%。三是主動幫扶重點群體就業(yè)。二是積極舉辦 X+N 招聘活動。 （三）重點工作情況 ，大力實施就業(yè)促進工程。企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓 X 人、補貼性職業(yè)技能培訓 X 人（其中：企業(yè)崗位技能提升培訓 X 人、就業(yè)技能培訓 X 人），新增技能人才X 人（其中：高技能人才 X 人），職業(yè)技能鑒定 X 人，分別完成目標任務的 X%、 X%、 X%、 X%。 （二）目標完成情況 完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位 X 個，完成目標任務的 X%。 一、 2020 年上半年人力資源社會保障工作開展情況 （一）獲得榮譽 2020 上半年，我市榮獲省 B 類縣（市）創(chuàng)業(yè)就業(yè)績效考核第四名的優(yōu)異成績，我局榮獲宣城市人事人才工作先進單位、 X 市七五普法中期先進單位提案辦理先進單位征收征遷協(xié)保工作先進單位等榮譽。開展創(chuàng)業(yè)培訓 X人。 企業(yè)勞動合同簽訂率、勞動人事爭議結(jié)案率、勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結(jié)案率分別達 X%、 X%、 X%。加大勞務輸入工作力度，引進外埠人員 X 人，緩解了企業(yè)用工難題。截止目前，舉辦了 X
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1