【摘要】3/3在制品統(tǒng)計(jì)職位說明書崗位名稱在制品統(tǒng)計(jì)員所在部門生產(chǎn)安全部直接上級(jí)生產(chǎn)安全部部長(zhǎng)直接下級(jí)配套中心庫房及各車間統(tǒng)計(jì)員崗位定員1人所轄人員+一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)根據(jù)各產(chǎn)品的工藝路線,建立在制品統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬.職責(zé)一職責(zé)表述:占全部工作時(shí)間的百分比:70%工作任務(wù)根據(jù)各產(chǎn)品的工藝路線建立在制品統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬
2025-06-25 19:15
【摘要】19/19HAY職位描述辭典第一部分:衡量指標(biāo)第二部分:素質(zhì)名詞與含義第三部分:關(guān)鍵詞(動(dòng)詞、名詞)2第一部分:衡量指標(biāo)ROI——投資利潤率利率ROE——匯率股權(quán)收益率EBIT——擴(kuò)展基本信息帶EAT——稅后收益CapitalAdequacyRatio——資本充足率SalesGrowth——銷售增長(zhǎng)倍數(shù)Number
2025-06-28 21:32
【摘要】崗位描述1、董事會(huì)秘書崗位職責(zé):?協(xié)助董事會(huì)行使職權(quán),進(jìn)行投資者關(guān)系管理,協(xié)調(diào)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理層的內(nèi)部工作開展,并定期向董事會(huì)匯報(bào)公司的經(jīng)營狀況,加強(qiáng)和股東之間的交流;?負(fù)責(zé)董事會(huì)、股東大會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的策劃、組織與落實(shí),協(xié)助董事會(huì)安排、管理相關(guān)股東會(huì)、董事會(huì)、管理層以及信息披露的所有文檔資料;?負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門、投資者、券商、媒體
2025-06-25 00:56
【摘要】3/3職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱票務(wù)核算會(huì)計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位會(huì)計(jì)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無
2025-06-22 18:08
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱TicketingConsultant所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市SZ工作地點(diǎn)ContactCenter出差要求□無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年6月15日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Manager,TicketingOperati
2025-06-24 04:31
【摘要】項(xiàng)目目標(biāo)成本管理作業(yè)指引編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人
2025-07-26 05:51
【摘要】大連石化分公司編制年度薪酬計(jì)劃流程說明流程編號(hào)及名稱:R/一、流程簡(jiǎn)介:1、流程內(nèi)容本流程描述編制年度薪酬計(jì)劃的過程。2、流程的起止點(diǎn)編制年度薪酬計(jì)劃流程自銜接股份公司薪酬總額計(jì)劃開始,至完成年度薪酬總額計(jì)劃編制止。3、術(shù)語解釋:年度薪酬總額計(jì)劃:年度薪酬總額計(jì)劃是指企業(yè)根據(jù)本單位員工總量和工資構(gòu)成等具體情況制定的每年需
2025-04-07 04:17
【摘要】職位描述與職位評(píng)估技術(shù)研討,,,,,課程結(jié)構(gòu),引言現(xiàn)代化管理分階段的特征現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)的主要特點(diǎn)先進(jìn)的人力資源管理模式介紹職位描述職位評(píng)價(jià)描述項(xiàng)目評(píng)價(jià)的目標(biāo)描述表格評(píng)價(jià)的要素描述技巧評(píng)價(jià)的技巧小...
2024-11-22 04:40
【摘要】香港中旅國際投資中央平臺(tái)人力資源項(xiàng)目職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱程序員所屬部門資訊科技部職位編號(hào)IT所在城市深圳工作地點(diǎn)公司資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位軟件經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)
2025-08-23 21:22
【摘要】第一篇:銷售人員職位描述 銷售人員職位描述 崗位職責(zé): 1、建立、維護(hù)、擴(kuò)大終端客戶群體,完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率; 3、按照...
2024-11-15 23:15
【摘要】全國房地產(chǎn)行業(yè)薪酬福利調(diào)查基準(zhǔn)職位列表42/43一、職能體系太和等級(jí)財(cái)務(wù)人力資源19-25總經(jīng)理(GM001)財(cái)務(wù)副總裁(FA001)人力資源副總裁(HR001)15-19財(cái)務(wù)總監(jiān)(FA002)總審計(jì)師(FA022)人力資源總監(jiān)(HR002)11-15財(cái)務(wù)經(jīng)理(FA0
2025-06-30 22:02
【摘要】崗位說明書(一)總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)0101所在部門崗位定員1直接上級(jí)董事會(huì)所轄人員直接下級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理辦本職:負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定公司年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)董事長(zhǎng)辦公
2025-05-13 22:51
【摘要】/副行政總裁職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱副行政總裁所屬部門職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接
2025-06-18 06:51
【摘要】HAY職位描述辭典第一部分:衡量指標(biāo)第二部分:素質(zhì)名詞與含義第三部分:關(guān)鍵詞(動(dòng)詞、名詞)2第一部分:衡量指標(biāo)ROI——投資利潤率利率ROE——匯率股權(quán)收益率EBIT——擴(kuò)展基本信息帶EAT——稅后收益CapitalAdequacyRatio——資本充足率SalesGrowth——銷售增長(zhǎng)倍數(shù)Numberofbidswo
2025-06-28 21:00
【摘要】春迅控股公司春迅電子(東莞)有限公司職位描述表文件編號(hào):WI—HRA—003版本:A生效日期:2007-12-01制訂:王平日期:2007-12-01批準(zhǔn):日期:文件修訂履歷修訂日期修訂部門
2025-06-30 23:15