《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)》第四講專業(yè)技術(shù)人員勞動合同作業(yè)考核答案-全文預(yù)覽
【正文】 盡量仔細(xì)、實(shí)事求是地評價(jià)教師的工作，抓住細(xì)微的工作亮點(diǎn)去看待其工作，給予充分的肯定和鼓勵。 目標(biāo)責(zé)任制。 在我的組織下，政教處編印了《德育工作手冊》，收錄了我校多年來德育工作的規(guī)定及一年來制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，下發(fā)到全體教師及學(xué)生手中，作為德育工作的導(dǎo)向。在學(xué)校閱覽室為班主 任老師訂閱了《班主任之友》、《中國德育》和《德育報(bào)》。在德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，建立了由政教處、年級組、團(tuán)委、學(xué)生會、班主任、家長委員會組成的德育工作網(wǎng)絡(luò)，覆蓋了學(xué)校的各個(gè)層面。成立了由。先后舉行校第六屆藝術(shù)節(jié)、第六屆校體育運(yùn)動會，開展了 “陽光體育活動 ”，迎接了省 “四個(gè)一 ”驗(yàn)收并獲一等獎，開展 “感恩教育 ”系列活動成效顯著，舉行元旦文娛晚會，多次召開家長會，宣傳學(xué)校品牌； （ 4）狠抓學(xué)生常規(guī)管理，養(yǎng)成良好習(xí)慣。作為校級領(lǐng)導(dǎo)成員、黨的教育工作者，面對當(dāng)今變革的時(shí)代，面對不斷 膨脹的知識信息和日趨多元性的社會給我們的教育工作帶來的新問題、新情況，常常使我有一種危機(jī)感，因此，我必須不斷努力充實(shí)自己、豐富自己。社會在不斷發(fā)展，不學(xué)習(xí)就會跟不上時(shí)代的步伐，特別是作為一名校級領(lǐng)導(dǎo)和德育工作者，必須始終站在社會發(fā)展的前列，德育工作更要求緊跟社會形勢的發(fā)展。我的工作原則是倡導(dǎo)培養(yǎng) “勤奮樂干，善于思索，不斷創(chuàng)新 ”三種優(yōu)秀品質(zhì)。身為副校長，我努力學(xué)習(xí)黨的教育方針，學(xué)習(xí)鄧小平教育理論。 填空題 第 34 題 解析： 參考答案：第四講第二節(jié)“勞動合同的內(nèi)容” 中提到， [保守秘密條款 ]是用人單位與勞動者在勞動合同中約定由勞動對用人單位的秘密負(fù)保密義務(wù)的合同條款，包括對保密的內(nèi)容、范圍、期限措施等的約定，常常和競業(yè)限制條款緊密聯(lián)系在一起。 填空題 第 30 題 ）解析： 參考答案：第四講第二節(jié)“勞動合同的內(nèi)容”中提到，禁止約定的勞動合同條款，包括 [歧視條款 ]、生死條款和保證金條款（押金條款）。 填空題 第 27 題 解析： 參考答案：第四講第三節(jié)“勞動合同的訂立”中提到，勞動合同的生效，是指具備 [有效要件的勞動合同 ]按其意思表示的內(nèi)容產(chǎn)生了法律效力，此時(shí)勞動合同的內(nèi)容對簽約雙方具有法律的約束力。 （ 1分） A. 是 B. 否答題情況： 正確選項(xiàng)： A 你錯選為： B 是非題 第 23 題 用人單位可以以支付勞動者一個(gè)月工資代替提前三十日以書面形式通知勞動者解除勞動合同。 （ 1分） A. 是 B. 否答題情況： 正確選項(xiàng)： B 你錯選為： A 是非題 第 19 題 勞動合同部分無效，其他部分也無效。 （ 4分） A. 違約金 B. 違反勞動合同的責(zé)任 C. 勞動報(bào)酬 D. 勞動合同期限答題情況： 正確選項(xiàng)：C,D 你答對了 ! 多選題 第 15 題 有權(quán)對違反勞動法的行為依法予以處罰的主體包括（ ）。 （ 2分） A. 變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人 B. 未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的 C. 發(fā)生合并或者分立 D. 變更投 資人答題情況： 正確選項(xiàng)： B 你答對了 ! 多選題 第 11 題 下列說法錯誤的是：（ ）。 （ 2分） A. 五十 B. 六十 C. 七十 D. 八十答題情況： 正確選項(xiàng)： D 你答對了 ! 單選題 第 7 題 下列說法正確的是：（ ）。 （ 2分） A. 書面和口頭 B. 書面或口頭 C. 口頭 D. 書面答題情況： 正確選項(xiàng)： D 你答對了 ! 單選題 第 3 題 勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（ ）日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。 （ 2分） A. 由勞動行政部門保存 B. 由勞動者保存 C. 由用人單位和勞動者各執(zhí)一份 D. 由用人單位保存答題情況： 正確選項(xiàng)： C 你答對了 ! 單選題 第 2 題 變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用（ ）形式。 （ 2分） A. 管理人員 B. 高級管理人員 C. 中層管理人員 D. 一般管理人員 答題情況： 正確選項(xiàng)：B 你答對了 ! 單選題 第 6 題 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之（ ）。 （ 2分） A. 二 十 B. 二 十二 C. 三 十 D. 三 十二答題情況： 正確選項(xiàng)： D 你答對了 ! 單選題 第 10 題 勞動者可以隨時(shí)解除勞動合同的法定情形是，用人單位（ ）。 （ 4分） A. 約定的終止條件出現(xiàn) B.
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