【正文】 學(xué)生良好的道德品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈，努力培養(yǎng)高素質(zhì)、高品格的合格人才。 ２、建立有效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的平穩(wěn)運(yùn)行。四是建立健全村干部激勵(lì)機(jī)制。 ２、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)并舉，構(gòu)建協(xié)調(diào)有序、運(yùn)行 順暢的鄉(xiāng)村聯(lián)動格局。 （四）改善鄉(xiāng)村關(guān)系 范文最新推薦 18 １、堅(jiān)持黨對農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)，建立良性運(yùn)行、充滿活力的村級組織工作機(jī)制。二是建立人事任免征詢制度。二是精簡撤并。二是做到不 “ 缺位 ” 。 ３、確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能行使到位。三是分類設(shè)臵的原則。一是實(shí)事求是的原則。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。二是強(qiáng)化人大監(jiān)督職能。選用干部要注重知識的互補(bǔ)性、專業(yè)的配套性和性格的相容性。改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式、增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力，應(yīng)堅(jiān)持 “ 有所為、有所不為 ” 的原則，著眼于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共管理職能、增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)能力，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能，健全法規(guī)制度，完善運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn) “ 小政府，大社會、大服務(wù)、大保障 “ 的目標(biāo)?？h級部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所各自為政，鄉(xiāng)鎮(zhèn)難以協(xié) 調(diào)。 （三）調(diào)控缺乏有效手段 范文最新推薦 15 從實(shí)際情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對內(nèi)部、部門站所、村級組織實(shí)施有效調(diào)控力度較弱，調(diào)控效果和調(diào)控目標(biāo)之間還有較大的差距。截止2021年底，仍有９個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有 完全消除赤字和負(fù)債，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)數(shù)的２４％。就目前永嘉縣而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)力基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱。農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部適時(shí)調(diào)整新思維、講究新方法去解決。二是黨政不和。 （一）調(diào)控主體能力偏弱 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府作為調(diào)控主體，在現(xiàn)階段其總體調(diào)控能力偏弱。 范文最新推薦 13 改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究 [改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究 ] “ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國最基層的一級政權(quán)組織，作為黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行者，在科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政進(jìn)程中，面臨著如何改進(jìn)和完善執(zhí)政方式、增強(qiáng)調(diào)控能力這一重大課題，改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究。同時(shí)，繼續(xù)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記進(jìn)行一次以上抽查，并認(rèn)真組織評閱，對調(diào)閱讀書筆記的情況進(jìn)行通報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。縣人事勞動和社會保障局會同各單位對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)要達(dá)到 **人。 四、 **年干部教育培訓(xùn)的思路 **年，我縣干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵(lì)機(jī)制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來后，利用所學(xué)技術(shù)，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，到目 前為止，平都鎮(zhèn)向陽村 **戶村民，戶戶都種植了蔬菜，僅此一項(xiàng)，戶均增加純收入 **范文最新推薦 11 余元；嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有 **戶，種植花卉苗木的有 **多戶，楠橋村 *戶農(nóng)民就種植花卉苗木 **多畝，規(guī)模比較大，農(nóng)民的收入得到明顯提高。為檢驗(yàn)自學(xué)效果，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進(jìn)行了一次抽查，共抽查 **名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫的 學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想心得體會文章，對抽查的讀書筆記和心得體會文章，組織縣委黨校的教師進(jìn)行了認(rèn)真評閱，并在全縣進(jìn)行了通報(bào)。 創(chuàng)新管理理念，加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)，工作總結(jié)《干部教育 培訓(xùn)工作總結(jié)》。 “ 一縮 ” ，即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，由原來的每個(gè)班次 **人左右，縮減為 **— **人。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實(shí)責(zé)任，縣、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算，確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。 **年，以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，舉辦各類培訓(xùn) **期，培訓(xùn)在職干部 **人，占在職干部總數(shù)的 **.*%，培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部 **人，其中：舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 三個(gè)代表 ”重要思想專題學(xué)習(xí)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦理論骨干培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦婦女干部培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn) 班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班各 *期，培訓(xùn) **人，達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。 第二十條 本規(guī)范自發(fā)布之日起實(shí)施。 第十七條 組織開展行業(yè)自律活動，是協(xié)會的日常工作之一，所需經(jīng)費(fèi)由中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會解決，不另向會員收取。 認(rèn)證機(jī)構(gòu)若對協(xié)會常務(wù)理事會的復(fù)議決定有異議，可向國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局和國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會反映。 第十四條 認(rèn)證機(jī)構(gòu)若對協(xié)會的處理決定有異議，可于收到違規(guī)處理通知 后 15 個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式向協(xié)會提出申訴。 （四）有下列情況之一者，經(jīng)協(xié)會理事會通過，予以除名，將其違反公平競爭規(guī)范的事實(shí)給予公開通報(bào)，并處交納 違約金 10萬元。 （一）協(xié)會在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)一年內(nèi)出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為次數(shù)較少，涉及的組織規(guī)模較小，沒有造成其他負(fù)面影響的，責(zé)令其立即糾正，并給予書面警告。 第十條 協(xié)會應(yīng)對被反映的涉嫌違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查。 公 平競爭信譽(yù)保證金由協(xié)會設(shè)立專項(xiàng)賬戶進(jìn)行管理，不得挪作他用。 第三章 實(shí)施與監(jiān)督 第六條 認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)于每季度首月 10 日前將上季度認(rèn)證價(jià)格執(zhí)行情況上報(bào)協(xié)會。 （二）環(huán)境管理體系認(rèn)證最低限價(jià)： 根據(jù)申請認(rèn)證組織環(huán)境因素復(fù)雜程度的不同，按高復(fù)雜程度、中等復(fù)雜程度和低復(fù)雜程度（含有限復(fù)雜程度），分別設(shè)定最低限價(jià)： 員工人數(shù)在 30人以下，初審最低限價(jià)分別為 16000 元、 14000元、 12021 元； 員工人數(shù)在 31－ 100 人，初審最低限價(jià)分別為 25000 元、 23000元、 21000 元； 員工人數(shù)在 101－ 275 人，初審最低限價(jià)分別為 30000 元、 28000元、 26000 元； 員工人數(shù)在 276－ 500 人，初審最低限價(jià)分別為 38000 元、 36000元、 34000 元； 員工人數(shù)在 501－ 875 人，初審最低限價(jià)分別為 46000 元、 43000元、 40000 元； 員工人數(shù)在 876－ 1550 人，初審最低限價(jià)分別為 54000 元、 51000元、 48000 元； 員工人數(shù)在 1551－ 2021人，初審最低限價(jià)分別為 62021元、 59000元、 56000 元； 員工人數(shù)在 2021 人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證收費(fèi)最少增加 2400元。全體會員對本規(guī)范的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。附件 1： 認(rèn)證機(jī)構(gòu)公平競爭規(guī)范 —— 管理體系認(rèn)證價(jià)格暫行規(guī)定 （ 2021 年修訂） 第一章 總 則 第一條 為了優(yōu)化認(rèn)證市場競爭環(huán)境，有效遏制惡性低價(jià)競爭，引導(dǎo)認(rèn)證機(jī)構(gòu)會員自覺執(zhí)行國家價(jià)格政策，以品牌、信譽(yù)、質(zhì)量、服務(wù)為主要競爭手段，著力提高認(rèn)證的有效性，促進(jìn)認(rèn)證事業(yè)健康有序發(fā)展，依據(jù)《中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會章程》、《中國認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)自律公約》，制定本規(guī)范。認(rèn)證機(jī)構(gòu)會員應(yīng)執(zhí)行本規(guī)范，并在需要時(shí)配合協(xié)會開展相關(guān)工作。 工程建筑施工企業(yè)執(zhí)行 ISO90012021和 GB/T504302021雙標(biāo)質(zhì)量管理體系認(rèn)證時(shí)，在每一檔次的最低限價(jià)基礎(chǔ)上再增加 6000 元。 第五條 認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)承諾在實(shí)施相關(guān)認(rèn)證活動時(shí) ，自覺執(zhí)行國家制定的認(rèn)證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際認(rèn)證收費(fèi)不低于相應(yīng)的最低限價(jià)。拒不交納公平競爭信譽(yù)保證金的，視為放棄會員資格。 第九條 各認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)信守承諾，模范執(zhí)行國家制定的認(rèn)證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及本規(guī)范的要求，積極向協(xié)會反映其他認(rèn)證機(jī)構(gòu)的價(jià)格違規(guī)行為。 第四章 違反規(guī)范的調(diào)查與處理 第十二條 協(xié)會對在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)價(jià)格違規(guī)行為，視情節(jié)輕重分別予以處理。 （三）協(xié)會在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)一年內(nèi)頻繁出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為，并在行業(yè)內(nèi)造成了較大的負(fù)面影響的，經(jīng)協(xié)會常務(wù)理事會通過，責(zé)令其立即糾正價(jià)格違規(guī)行為，給予公開通報(bào)批評，并處交納違約金 510 萬元。 第十三條 協(xié)會對認(rèn)證機(jī)構(gòu)違反本規(guī)范規(guī)定的行為做出處理后，向國家認(rèn)證認(rèn)可行政主管部門進(jìn)行通報(bào)。常務(wù)理事會的復(fù)議決定是最終決定。 第 十六條 協(xié)會對各認(rèn)證機(jī)構(gòu)執(zhí)行本規(guī)范的情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。 第五章 附 則 第十九條 本規(guī)范經(jīng)協(xié)會常務(wù)理事會審議通過，并經(jīng)協(xié)會會長簽署后生效?，F(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下： 一、基本情況 全縣共有干部 **人，其中中共黨員 **人，大學(xué)本科以上學(xué)歷 **人，大專學(xué)歷 **人，中專學(xué)歷 **人，高中及以 下學(xué)歷 **人。按照 “ 黨管人才 ” 的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定 下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《 **年度黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部 “ 大教