xx體育用品有限公司從業(yè)員給假辦法-全文預(yù)覽
【正文】 理停薪留職，期間以一年為限。（如：原課長級核決需經(jīng)（副）理級核決，原經(jīng)（副）理級核決需副總級核決，依次類推） 5. 假別： 從業(yè)員請假分為事假、病假、公假、工傷假、產(chǎn)假、婚假、喪假、年休假、公停、調(diào) 休十種，其規(guī)定分別如下： 51. 事假 511. 從業(yè) 員因事必須親自處理者，得請事假，未事先向直屬主管請假者，其中事前口頭請假者，上班后一日內(nèi)未補(bǔ)請假者，均以曠職論。 47． 婚假、喪假、產(chǎn)假 之申請以日為最小計算單位，其余各假之申請以半小時為最小單位。 起 稿 者 管理單位 人 事 課 修訂日期 GC10101 （第 1 頁共 4 頁） XX體育用品有限公司 標(biāo)準(zhǔn)書 445. 請喪假須持死亡診斷書或派出所有關(guān)證明，并注明兩者關(guān)系。 442. 請工傷假 1 日以上須縣級以上醫(yī)院以上證 明，并須蓋上醫(yī)院公章。 4. 請假： 41. 從業(yè)員請假應(yīng)填請假卡，說明理由、請假時數(shù)及繳附有關(guān)證件，呈各級主管核準(zhǔn)后，送人事課登錄給假。 標(biāo)準(zhǔn)書 核 準(zhǔn) 審 核 主管復(fù)核 標(biāo)準(zhǔn)編號 從業(yè)員給假辦法 制定日期 GC10101 1. 依據(jù)： 本辦法依公司人事管理規(guī)定第 16 條訂定之。 31. 元月 1 日（元旦）：休假 1天； 32. 5 月 3日（勞動節(jié)）：休假 3天； 33. 10 月 3日
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