《hrm員工性格分析專業(yè)課程教材》(47頁)-管理培訓(xùn)-全文預(yù)覽
【正文】 抑郁 深思熟慮 拖拖拉拉 高標(biāo)準(zhǔn) 不切實際 謙和 自貶 穩(wěn)健 悲觀 注重細(xì)節(jié) 死板 善于分析 挑剔 33 優(yōu)勢及過當(dāng) 黃色 得當(dāng) 過當(dāng) 領(lǐng)導(dǎo) 操縱 堅定 頑固 行動迅速 沖動 堅決果斷 剛愎自用 自信 自大 坦率 冒犯 獨立 固執(zhí) 緊迫感 沒耐性 意志堅強 難以商量 34 優(yōu)勢及過當(dāng) 綠色 得當(dāng) 過當(dāng) 寬容 無原則 接受性強 被動 善于應(yīng)對 圓滑 合作 屈從 調(diào)解者 和事老 樂天知命 無目標(biāo) 平和無異議 隱藏內(nèi)心 適應(yīng)性強 無主張 善于聆聽 浪費時間 平靜 旁觀 35 解讀要點 基本動機 紅 藍 黃 綠 快樂 完美 成就 穩(wěn)定 36 察 言 觀 色 面相 表情 動作 語言 感性 外向 理性 內(nèi)向 37 面相 表情 動作 語言 察 言 觀 色 38 解讀要點 基本需要 紅 藍 黃 綠 認(rèn)可 贊同 受歡迎 卓越 價值 高質(zhì)量 挑戰(zhàn) 控制 選擇 安全 保障 欣賞 39 解讀要點 工作需求 紅 藍 黃 綠 聲望 友好的人際關(guān)系 影響他人的機會 鼓舞他人的機會 表達思想的機會 明確的任務(wù)及解釋 充足的時間和資源 團隊參與 有限的風(fēng)險 要求計劃性和準(zhǔn)確性的任務(wù) 自由 權(quán)威 各種行動 艱巨的任務(wù) 進取的機會 專門分工 群體認(rèn)同 既定的工作模式 情況穩(wěn)定 持續(xù)友好的環(huán)境
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