《企業(yè)收入與目標(biāo)利潤(rùn)管理培訓(xùn)課程課件》(52頁(yè))-管理培訓(xùn)-全文預(yù)覽
【正文】 司可以根據(jù)其盈余 的多少?zèng)Q定是否增發(fā)股利； ② 使依靠股利度日的股東得到低而穩(wěn)定的收入。采用這種政策的優(yōu)點(diǎn)在于 保持理想的資本結(jié)構(gòu)，使綜合資本成本最低。 采用這種政策的優(yōu)點(diǎn)是能使股利與盈余緊密的配 合，體現(xiàn)多盈多分、少盈少分、不盈不分的原則， 真正公平地對(duì)待各股東。這種政策的缺點(diǎn)是， 因股利支付與盈余脫節(jié)、當(dāng)盈余降低時(shí)企業(yè)仍需按固 定的股利進(jìn)行支付，有可能出現(xiàn)資金短缺、并造成企 業(yè)資金成本上升，從而影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，在公司資金需要增加時(shí)，從資金成本 考慮，應(yīng)采取低股利政策。如果公司有較多的有利可圖的投資機(jī)會(huì)，往往采 用低股利、高保留盈余的政策；反之，如果它的投資 機(jī)會(huì)較少，就可以采用高股利政策。 38 (c) 舉債能力。 公司能否獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的盈余，是其 股利決策的重要基礎(chǔ)。此外，一些高股利收入的 股東出于避稅的考慮，通常也會(huì)反對(duì)公司發(fā)放較多 的股利。 (c) 凈利潤(rùn)限制。 (b) 資本積累限制。 (3) 公司的因素 (4) 其他因素。 (5) 向股東（投資者）支付股利（分配利潤(rùn)）。 公司應(yīng)按抵減年初累計(jì)虧損后 的本年凈利潤(rùn)計(jì)提法定盈余公積金。我國(guó)《公司法》規(guī)定，利潤(rùn)分 配應(yīng)按下列順序進(jìn)行： (1) 計(jì)算可供分配的利潤(rùn)。每一股東 取得的股利與其持有的股份數(shù)（投資額）成正比。 公益金也從凈利潤(rùn)中提取形成，專(zhuān)門(mén)用于職 工集體福利設(shè)施建設(shè)。盈 余公積金分為法定盈余公積金和任意盈余公積金。 (4) 資本保全原則。 28 (2) 合法性原則。 (4) 定期考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。基本內(nèi)容是： (1) 實(shí)行分級(jí)核算盈虧。 (2) 定期檢查、考核各類(lèi)商品經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)情況，分別 不同商品實(shí)施不同的控制措施，針對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中利潤(rùn) 變化情況，采取改進(jìn)措施。 (4) 在目標(biāo)考核上，重視成果的評(píng)定工作，獎(jiǎng)懲的主要依 據(jù)就是目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度和狀況。與傳統(tǒng)的計(jì)劃管理方法比較，目標(biāo)利潤(rùn) 管理方法有以下幾個(gè)特點(diǎn)： 20 (1) 目標(biāo)利潤(rùn)管理運(yùn)用了系統(tǒng)工程的原理。其計(jì)算公式為： 目標(biāo)利潤(rùn) =基期利潤(rùn)額 *（ 1十利潤(rùn)增長(zhǎng)率） 17 五、 目標(biāo)利潤(rùn)的管理 企業(yè)利潤(rùn)的管理工作，常用的方法有以下幾種： 1．預(yù)算管理 2．目標(biāo)利潤(rùn)管理 3．分類(lèi)管理 4．分級(jí)管理 18 1．預(yù)算管理 利潤(rùn)的預(yù)算管理，就是通過(guò)利潤(rùn)預(yù)算的編制、分解、 組織實(shí)施、檢查、反饋、修訂等一系列工作，把預(yù)算 管理的任務(wù)、原則、目標(biāo)和要求貫徹下去，使企業(yè)的 各方面、各環(huán)節(jié)都為實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)預(yù)算而努力。比例測(cè)算法簡(jiǎn)便易行，所以在企業(yè)預(yù) 測(cè)利潤(rùn)時(shí)得到廣泛使用。 這種方法的具體做法是：首先應(yīng)在充分進(jìn)行市場(chǎng)預(yù) 測(cè)的基礎(chǔ)上，科學(xué)預(yù)測(cè)商品銷(xiāo)售量（銷(xiāo)售額）；其 次，進(jìn)行邊際利潤(rùn)率、固定成本、變動(dòng)成本的預(yù)測(cè) 分析，最后，利用下列公式進(jìn)行測(cè)算、確定目標(biāo)利 潤(rùn)。 2．目標(biāo)利潤(rùn)管理的內(nèi)容 (1) 確定目標(biāo)利潤(rùn)。 營(yíng)業(yè)外收入是企業(yè)發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)直接 關(guān)系的各項(xiàng)收入。 投資收益是企業(yè)對(duì)外投資收益減去投資損失和計(jì)提 的投資減值準(zhǔn)備后的凈額。 5 2．利潤(rùn)的構(gòu)成 企業(yè)的利潤(rùn)可以分為營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn) 三個(gè)部分。 . 利潤(rùn)分配的的內(nèi)容、原則和分配順序。 . 目標(biāo)利潤(rùn)管理的內(nèi)容和方法。 是衡量企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)劣的重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，反映著 企業(yè)的償債能力和盈利能力，是企業(yè)生存和發(fā)展的 必要條件。 8 1) 投資收益。 3) 營(yíng)業(yè)外收入和營(yíng)業(yè)外支出。 其計(jì)算公式如下：凈利潤(rùn) =利潤(rùn)總額一所得稅 10 二、 利潤(rùn)管理的意義 1．利潤(rùn)是企業(yè)營(yíng)業(yè)凈現(xiàn)金流量的重要組成部分 2．利潤(rùn)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的基礎(chǔ) 3．利潤(rùn)是對(duì)企業(yè)股東回報(bào)的源泉 4．利潤(rùn)是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的物質(zhì)基礎(chǔ) 11 三、 利潤(rùn)管理的要求 1．樹(shù)立正確的盈利觀，不斷提高盈利水平 2．實(shí)行利潤(rùn)目標(biāo)分管責(zé)任制，保證目標(biāo)利潤(rùn)的完成 3．嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)政法規(guī)，正確進(jìn)
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