【正文】 證文明用語，時刻注意自自己的形象，不要讓媒體與外界看到我們有不好的表現(xiàn)。1由禮儀小姐帶領領導干部以及嘉賓到準備好的餐廳就餐。在校生代表講話。介紹參加慶典的各級領導、嘉賓。市領導、各部門負責同志出席，新聞記者也參加，全校師生出席。主席臺兩側掛兩條條幅，內(nèi)容向學院師生進行征集。進校門擺放校史校情有關的圖片、大字報，展現(xiàn)一些從我院從去的一些優(yōu)秀學生優(yōu)秀成績，與我院歷年的一些豐功偉業(yè)。向社會征集發(fā)傳單，公眾吸免費入場觀看節(jié)目。從學生中挑選優(yōu)秀女生作為禮儀小姐進行培訓，以供慶典服務用。xx工商學院xx校區(qū)操場。共建母校，展望未來，提高學院社會知名度。采訪老社長和學長(感人場景)+社員分享提問環(huán)節(jié)。切蛋糕儀式。規(guī)則二：主持人讀較難題(讓觀眾舉手回答)，如果能回答正確，則給予獎勵。道具：幾包餅干、一帶芥末、水、一次性杯子。玩家有4次猜價格的機會，一開始第一輪每人必須自己預估猜一個價格，然后主持人說出誰的價格是最接近的(不能說高或低)，接下來的三輪每個人只剩下三次猜價格的機會(自己可以選擇不猜)，看到最后誰猜對或誰最接近即可獲得該獎品，假如有一樣接近的2個價格則看誰猜的次數(shù)較少。游戲：優(yōu)勝者兩人獲得一個娃娃。表演者：盧嘯天+顧慧中。熱場。本次活動的主要對象是社團內(nèi)部人員包括新社員+老社員，但是學校的其他學生或者老師都可以來參加。周年慶典慶?；顒硬邉澠宿D眼間，經(jīng)濟學社已經(jīng)二歲了。至此慶典成功完成。如果時間不夠，游戲就不安排。(5)、在主要節(jié)目為主的慶典上，可以將那些沒有獲得大獎的特別獎項獲得者，挑選出具有代表性的幾個節(jié)目進行現(xiàn)場表演，如：秧歌的最佳表演獎、最佳團隊獎。(3)、邀請獲獎的秧歌隊與票友進行他們獲獎的節(jié)目表演，同時他們也可以奉獻他們積極為慶典精心準備的新節(jié)目，更可以臨場即興發(fā)揮進行表演。為此，獎項可以定位在首屆(今后可以一屆、二屆……)某某家具城杯京韻秧歌大賽(或京腔名票大賽)特等獎、一等獎……以此類推。10月228兩日舉行決賽并頒獎(當然也可根據(jù)預賽的情況靈活安排，如參賽隊較多，那么決賽就安排在這兩天進行。(2)、10月28日進行京劇票友決賽。京劇票友的預賽同樣根據(jù)報名情況進行編排，當然也可按行當：即生、旦、凈……或按劇情：即一出戲不同的票友分別唱進行編排。(4)、10月14日星期日，舉行京戲票友第二場預賽。為此，慶典的舉行必將達到頂峰，正是出于這樣的考慮，家具城在模特大賽后就要著手準備京城秧歌隊與京劇票友的參賽事宜：老年模特大賽后，家具城共有三周的時間進行慶典前的預賽。運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。文化組，負責組織攝影賽、企業(yè)文化竟答賽的組織與運作。由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。．持久性活動：月日—日。致閉幕辭。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。（結束）。配樂詩朗誦。司服展示。取第一名。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。．歡歌鼓舞慶中秋。（同時放鴿并燃放爆竹）。馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數(shù)最先達到位的一組，個人獎各取男、女前名。．學習新一套廣播體操，各分隊利用業(yè)余時間自行組織聯(lián)系，辦公室每日中午：—：播放新廣播體操光盤。隨后再在開一次會后跟進會，目的：鞏固其服用信心，提出轉介紹。談到企業(yè)、員工給他帶來的快樂，談到產(chǎn)品給他帶來了健康和快樂，最后，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優(yōu)惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案。邀約時要強調：因座位緊張，能否確定來，時間上準時開始，別遲到。經(jīng)理和員工都應搜索顧客典型病例，挑選金牌發(fā)言顧客，力求現(xiàn)場顧客發(fā)言的沖擊力，為會議制造亮點做準備。經(jīng)理與員工要對會議理解到位，銷售為目的，會議內(nèi)容是形式。權威專家團隊一對一見面咨詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。（二）、活動亮點包裝：本次活動是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協(xié)會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。特邀嘉賓：主講專家：活動時間：xx年5月全月。活動現(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范?，F(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。顧客贈送字畫、牌匾等（評選出當?shù)氐臉s譽顧客34名，領導上臺發(fā)證書，合影，主持人采訪，顧客感言，）。當?shù)氐念I導講話（可替換為典型顧客發(fā)言）。會前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等。邀約顧客的分類：鐵桿顧客（來聯(lián)誼會做工作的）、新顧客（老顧客的轉介紹；科普收集等預熱成熟的資源）停服顧客（服用效果好的）。二、活動當天：1)組織策劃部成員及各部長提前一個小時到，進行對活動場地的布置；2)技術部檢查所需設備資料以確保會議的順利進行；4)社會實踐部負責各來賓的接待工作；5)各部工作須對主席團負責；6)社會實踐部負責會后工作。在此基礎上，再運用有效創(chuàng)新的五種方法和原則，編創(chuàng)出具有“五有”特征的策劃案，并跟進或指導策劃案的實施。廣州睿陽活動策劃公司成立之后的一段時間，曾為各種不同類型的公司、企業(yè)、組織等策劃執(zhí)行過多場紀念成立x周年的慶典活動，雖然這些單位成立的時間和所處的行業(yè)、地方不一樣，但慶典活動結束后都分別得到了其領導、職工、客戶、公眾、媒體的一致好評。略略周年慶典慶?；顒硬邉澠恳粋€單位組織成立或組建的日子，都是這個單位最值得紀念的日子。負責全程攝影錄象并制作光盤。組委會負責生活策劃，經(jīng)呈報總經(jīng)理批準組織實施并監(jiān)督總指揮的領導運作。頒獎：頒發(fā)活動中產(chǎn)生的各種獎項。閉幕式：程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束。每隊選人參加，要求必有中級職員人。黃河頌。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服，哪套為年司服，共展示幾套司服等相關問題。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。點燃篝火儀式。升旗組列隊表演。籃球決賽。（同時放鴿并燃放爆竹）。馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數(shù)最先達到位的一組，個人獎各取男、女前名。與滄州市聾啞學校聯(lián)系，資助學習用品。征文比賽：發(fā)布廣告后，在全市范圍內(nèi)征集。征文比賽主題：我與三春暉孕嬰店。尋找月日出生的6周歲以下兒童30名，可憑出生證到三春暉旗艦店領取蛋糕一個及免費游泳卡一張。接拍三春暉品牌畫冊和品牌廣告。x月x日開始。(三)十佳會員評選活動?？偨?jīng)理張梅講話。公布三春暉杯主題繪畫、征文比賽一、二、三等獎獲得者，并頒獎。現(xiàn)場穿插進行三春暉有獎知識問答。目的：利用慶典現(xiàn)場布置的氣氛來吸引人群的關注，從而向目標消費群傳達三春暉對顧客、對員工、對社會的感恩，向忠實的品牌消費者重重大禮喜相送，讓大家在快樂中分享到三春暉10年發(fā)展成果，樹立良好品牌和企業(yè)形象。20xx年月日。十年三春暉，感恩母子情。擴大銷售量，提升銷售額，增加利潤。提升企業(yè)形象和品牌價值。十年間，你們陪著三春暉一起成長，一起進步，一起歡笑，一起關愛、呵護著這個家。周年慶典慶?；顒硬邉潱０?7篇）周年慶典慶祝活動策劃（模板17篇）總結是對某一事物或經(jīng)歷進行透徹思考和整理的過程。周年慶典慶祝活動策劃篇一三春暉秉承孕嬰之家理念，轉眼在這個大家庭里我們攜手同行了十年。在這個有特別紀念意義的時刻，讓我們凝聚我們的思想，凝聚我們的力量，展示我們的信念，展示我們的風采，去創(chuàng)造一個一個更加精彩的十年通過十年慶典活動，全面提升三春暉的企業(yè)形象，提升品牌知名度和美譽度，從而達到促進銷售的目的。通過店面的布置，營造濃厚的十年慶典氛圍，打造充滿消費欲望的購物環(huán)境。誰言寸草心，報得三春暉!感恩十周年，再創(chuàng)新輝煌!感恩十周年，樂享三春暉。三春暉十年孕嬰情，重重大禮喜相送。主題：感恩十周年樂享三春暉。幼兒小模特進行服裝及兒童玩具展示，成人模特(包括兩名外國模特)進行孕婦裝展示，成人模特領著或抱著小模特一起展示。公布三春暉形象代言人選拔活動結果：孕婦和兒童各1名。贈送聾啞學校價值元教學用具。公司領導、店長、十佳會員、形象代言活動代表、新聞媒體單位、醫(yī)院代表、行業(yè)伙伴(約50人)。x月x日開始。(五)三春暉孕嬰童形象代言人評選活動。獎勵：成為20xx1015年度三春暉形象代言人。(六)同賀生日送蛋糕活動。繪畫比賽主題：媽媽陪我快樂成長。繪畫比賽：與晚報教育版合作，選取市區(qū)610家優(yōu)質幼兒園進行征集。與婦聯(lián)聯(lián)系，尋找5名貧困母親，5名貧困兒童。開幕式。原創(chuàng)：開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念?；@球預賽：四隊分別抽簽進行預賽。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。取第一名。1慶生。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。中高級職員企業(yè)文化知識競賽。取集體累計分最高一