【正文】 建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。在局系統(tǒng)年度考核中，有人（次）考核優(yōu)秀，人（次）被評(píng)為先進(jìn)工作者；人（次）被評(píng)為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個(gè)單位（處室）被評(píng)為先進(jìn)集體，11個(gè)黨支部被評(píng)為先進(jìn)黨支部。目前，全市10個(gè)區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)?，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。市局總編制人，實(shí)有人，除局機(jī)關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個(gè)分局，直屬7個(gè)事業(yè)單位。市局直屬事業(yè)單位7個(gè)：市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)（編制人，現(xiàn)有人）、市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站（編制人，現(xiàn)有人）、市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院（編制人，現(xiàn)有人）、市有害固體廢物管理中心（編制人，現(xiàn)有人）、市環(huán)境信息中心（編制人，現(xiàn)有人）、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心（編制人，現(xiàn)有人）、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處（編制人，現(xiàn)有人），機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級(jí)，預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有人，其中黨組書記兼局長(zhǎng)1人，黨組成員、副局長(zhǎng)人，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)1人，巡視員2人，副巡視員1人。成立之初，市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè)，局屬事業(yè)單位3個(gè)。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來(lái)工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。在新形勢(shì)和新任務(wù)面前，森林消防隊(duì)肩負(fù)著重要的職責(zé)和光榮的使命，我們要建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效體制，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭創(chuàng)新為點(diǎn)，帶動(dòng)整個(gè)職工隊(duì)伍在今后的工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。力爭(zhēng)用最好的錢，辦最好的事。四、今后的工作任務(wù)自召開(kāi)《中共克一河森工公司（林業(yè)局）第十四屆黨員代表大會(huì)第四次全體會(huì)議》以來(lái)，我單位迅速貫徹落實(shí)會(huì)議精神，今后要以黨建工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極融入到森林消防隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)來(lái)開(kāi)展黨建工作。二是推動(dòng)黨建品牌發(fā)展，林業(yè)局新班子成立后，確立了“一條主線七大工程”戰(zhàn)略思想，我單位緊緊圍繞林業(yè)局的中心工作繼續(xù)以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為核心深入落實(shí)“工作干在前，戰(zhàn)時(shí)沖在先”這個(gè)品牌。在工作上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。強(qiáng)化工作措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，做到領(lǐng)導(dǎo)班子親自抓，特別是在開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”以來(lái)，黨支部在林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照林業(yè)局圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的中心，精心鑄造黨建品牌，促進(jìn)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。二是加強(qiáng)信訪查處力度，針對(duì)學(xué)生通過(guò)信件形式反映的一些問(wèn)題，如個(gè)別中隊(duì)管理干部管理方式簡(jiǎn)單粗暴、學(xué)生休息時(shí)間打牌影響他人休息等，學(xué)院紀(jì)委第一時(shí)間成立調(diào)查組，組織紀(jì)檢、人事和學(xué)生管理部門的同志開(kāi)展調(diào)查核實(shí)工作，對(duì)履職能力較差的同志進(jìn)行了教育培訓(xùn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要篇3：向巡視組工作情況匯報(bào) 關(guān)于向巡視組工作情況的匯報(bào)——王喜權(quán)根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨克一河林業(yè)局代表大會(huì)》的巡視制度和林業(yè)局巡視組的要求，結(jié)合我單位實(shí)際，重點(diǎn)匯報(bào)以下一、基本概況 森林消防隊(duì)自2010年4月成立黨支部以來(lái)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全隊(duì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，現(xiàn)有人員140人，黨員18人其中三人為預(yù)備黨員，于2012年7月相繼轉(zhuǎn)為正式黨員。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、廉政建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財(cái)務(wù)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進(jìn)行梳理、修訂，重點(diǎn)制定規(guī)范財(cái)物管理制度，先后制定了《學(xué)院財(cái)務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理辦法》、《內(nèi)勤人員財(cái)務(wù)管理辦法》、《物資采購(gòu)管理辦法》、《公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項(xiàng)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的管理制度，通過(guò)建章立制來(lái)逐步規(guī)范學(xué)院財(cái)務(wù)秩序，做到用制度管廉。定期召開(kāi)班子民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，查擺問(wèn)題不足，逐步改進(jìn)提高。五是對(duì)廳領(lǐng)導(dǎo)約談學(xué)院黨政主官指出學(xué)院存在著5個(gè)方面的問(wèn)題，學(xué)院黨委立即召開(kāi)黨委會(huì)專題研究，深刻分析原因，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，同時(shí)制定措施，立即整改。近三年來(lái)，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“為官不為”、“反四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”和“把紀(jì)律挺在前面”等主題教育專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。，還開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)?；仡櫲陙?lái)的工作，學(xué)院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設(shè)這個(gè)根本，抓好學(xué)歷教育這條主線，把握特色興院這個(gè)方向”的辦學(xué)思路，努力推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，改善辦學(xué)條件，確保安全穩(wěn)定，營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。學(xué)院共開(kāi)設(shè)10個(gè)專業(yè)，其中本科專業(yè)6個(gè)，分別為公共事業(yè)管理（國(guó)防教育與管理方向）、會(huì)計(jì)、英語(yǔ)、物流管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個(gè)，分別為人民武裝、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、文秘專業(yè)。擔(dān)負(fù)全省基層專職武裝干部培訓(xùn)和省軍區(qū)賦予的其它軍事任務(wù)，同時(shí)開(kāi)展本、?？茖W(xué)歷教育，為國(guó)家培養(yǎng)實(shí)用型建設(shè)人才。1999年7月**與**分開(kāi)辦學(xué)。篇2：學(xué)院向巡查組提供的匯報(bào)材料**學(xué)院20132015年工作情況匯報(bào)（2015年11月9日）尊敬的各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)**工作動(dòng)員會(huì)。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展，每年都開(kāi)展法律等專題學(xué)習(xí)。（一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平，提高班子成員政策理論水平。在取得榮譽(yù)的同時(shí)，各項(xiàng)工作也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可，我局綜合考評(píng)名次逐年上升，2010年獲得?進(jìn)位顯著獎(jiǎng)?。在生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評(píng)為優(yōu)秀，這在全省11個(gè)地市中也是獨(dú)此一家；2009年6月，我市被國(guó)家環(huán)保部列為?全國(guó)生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)市?，是全國(guó)唯一的省會(huì)城市。四個(gè)區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人，處以下干部人。經(jīng)1997年、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整，目前局機(jī)關(guān)行政編制人，紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機(jī)構(gòu)編制3人，合計(jì)局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作?？h委巡察工作情況匯報(bào)篇二住建委向巡察組工作匯報(bào)材料篇1：向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料尊敬的張組長(zhǎng)和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們: 大家好！首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對(duì)市委巡視組來(lái)我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我局工作的關(guān)心、支持和幫助。（五）全力做好體制機(jī)制改革各項(xiàng)工作。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)市委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進(jìn)典型，形成一批體現(xiàn)——特色的黨建品牌。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。2017年底實(shí)現(xiàn)貧困縣脫貧摘帽是我們向上級(jí)黨組織和全市人民作出的鄭重承諾，時(shí)間緊、任務(wù)重，由于趕工期、趕進(jìn)度，在請(qǐng)示上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，存在簡(jiǎn)化手續(xù)、邊開(kāi)工邊辦手續(xù)等問(wèn)題。三是個(gè)別改革難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。前些年因?yàn)樾姓幹粕?、干部短缺等原因，混編混崗現(xiàn)象較為普遍，在規(guī)范編制使用后，雖然有所好轉(zhuǎn)，但是事業(yè)干部基數(shù)大、事業(yè)科級(jí)崗位少的情況仍然沒(méi)有改變，比如，我市共有在職公務(wù)員1935人，事業(yè)干部7520人，事業(yè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)只有63個(gè)，造成一些工作實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部在職務(wù)晉升上受到限制。以上幾方面問(wèn)題，通過(guò)深刻剖析，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。此外，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站干部法紀(jì)觀念不強(qiáng)，有時(shí)對(duì)群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律視而不見(jiàn)，不斷碰觸群眾利益底線。三是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，把重點(diǎn)放到了公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)上，對(duì)光說(shuō)不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。雖然我們始終站在人心向背的政治高度狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，也揪出一些典型，但仍禁而不絕。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)委發(fā)力不夠均衡，對(duì)照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。盡管市委每年都召開(kāi)多次會(huì)議，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，也出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí) 專業(yè)的公文寫作平臺(tái)施意見(jiàn)》，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)。（三）全面從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題。對(duì)干部監(jiān)督手段不多，來(lái)自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來(lái)源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。日常了解干部的手段單一，雖然我們實(shí)施了以“季報(bào)三訪”為主要內(nèi)容的干部日常了解機(jī)制，但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對(duì)干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問(wèn)題。村黨組織書記隊(duì)伍年齡老化問(wèn)題還比較突出，思想僵化、能力弱化，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距。一些基層黨組織缺乏“融合”意識(shí)，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開(kāi)展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，缺少開(kāi)拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展、領(lǐng)富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。有的基層黨組織開(kāi)展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，專業(yè)的公文寫作平臺(tái)不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農(nóng)村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒(méi)有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。近年來(lái)，我們堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在突出重要位置，把抓好黨建作為最大的政績(jī)，在全市上下形成了以黨建促發(fā)展、帶全局的良好局面。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。從全局角度觀察問(wèn)題，想大事、議大事的能力雖然得到較大提升，但創(chuàng)造性落實(shí)的辦法仍不夠多。最近，我們連續(xù)聘請(qǐng)4名專家教授就解讀黨的十九大精神、貧困退出驗(yàn)收等內(nèi)容進(jìn)行專題授課培訓(xùn)，才感覺(jué)政治理論學(xué)習(xí)更實(shí)了，收獲更多了。理想信念教育是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不可能畢其功于一役，必須持之以恒地推進(jìn)，將其作為各級(jí)黨員干部的日常必修課。市委班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對(duì)全市黨員干部教育管理沒(méi)有做到持之以恒，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致有個(gè)別黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。主要存在的問(wèn)題是：（一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問(wèn)題。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四 專業(yè)的公文寫作平臺(tái)風(fēng)”，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一問(wèn)責(zé)八清理、整治不擔(dān)當(dāng)不作為、治理“微腐敗”“基層黨風(fēng)政風(fēng)清潔行動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。大力弘揚(yáng)塞罕壩精神，著力加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，實(shí)施“綠色礦山”“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復(fù)工程，讓全市廣大人民群眾在天藍(lán)水凈、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，％，空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。一、基本情況2014年以來(lái)，——市委堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在——省委、——市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，取得了明顯成效。范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫作的模板?？h委巡察工作情況匯報(bào)篇一【巡察巡視匯報(bào)】市委向省委巡視組工作匯報(bào)匯報(bào)提綱（2017年12月14日）尊敬的——組長(zhǎng)、——副組長(zhǎng)、——副組長(zhǎng)、——書記，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：下面，按照巡視工作要求，現(xiàn)將我市2014年以來(lái)有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為頭號(hào)民生工程，三年累計(jì)實(shí)現(xiàn)93個(gè)貧困村脫貧出列、食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗(yàn)被確定為“全國(guó)十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”，“三零”精準(zhǔn)脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來(lái)——省和國(guó)務(wù)院貧困縣退出驗(yàn)收。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，“四種形態(tài)”%、%、%、%，努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。二、存在問(wèn)題及產(chǎn)生原因我們深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)照中央和——省委、——市委的要求，面對(duì)全市干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。一是理想信念還不夠堅(jiān)定。有的思想消極，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無(wú)所作為。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與——實(shí)際結(jié)合的不夠緊密；學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒(méi)有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。盡管市委多年來(lái)一直堅(jiān)持解放思想、創(chuàng)新工作舉措，但是受主客觀原因的制約，還存在束縛手腳、突破性創(chuàng)新工作不多等問(wèn)題。四是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。（二）黨的建設(shè)方面存在的問(wèn)題。對(duì)基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過(guò)程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過(guò)度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力；有的基層黨組織對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約