【正文】 人力資源部人事管理sop66項(xiàng)、培訓(xùn)管理sop27項(xiàng)，人力資源部全年累計(jì)發(fā)文337份，其中人事76份、培訓(xùn)261份。部門內(nèi)有6人沒有酒店管理經(jīng)驗(yàn)，為盡快熟悉并掌握業(yè)務(wù)流程，部門制定培訓(xùn)計(jì)劃，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，組織集中學(xué)習(xí)酒店人力資源管理、薪酬管理、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)以及員工培訓(xùn)等方面的知識(shí)，將酒店人力資源管理與企事業(yè)單位的人事管理理論相對(duì)比，轉(zhuǎn)變觀念，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)日常化，部門內(nèi)全體人員的工作水平和工作效率在不斷學(xué)習(xí)中持續(xù)提高。20__年，人力資源部在酒店高層的領(lǐng)導(dǎo)及全體人力資源部員工的共同努力下，強(qiáng)化基礎(chǔ)、完善制度、合理配臵、加強(qiáng)培訓(xùn)，初步建立了__酒店人力資源管理體系，圓滿完成了酒店下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)與任務(wù)，為酒店今年創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī)提供有力的人力資源支援與保障。人員結(jié)構(gòu)狀況(截止20__年__月31日)：酒店員工502人，其中：總辦34人、房務(wù)部__1人、餐飲部207人、市場(chǎng)營(yíng)銷部22人、財(cái)務(wù)部33人、采購(gòu)與監(jiān)督部7人、人力資源部__人、工程部35人、安全部31人?？偨Y(jié)好的方法，以備接下來使用。做好環(huán)保信息采集工作。繼續(xù)搞好環(huán)境警示教育，把員工參與環(huán)境監(jiān)督作為加強(qiáng)環(huán)保工作的重要手段。加大生態(tài)示范區(qū)建設(shè)力度，開展企業(yè)環(huán)保競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)做好圾污染水治理工作。加臺(tái)對(duì)外排廢水項(xiàng)目的廢水管理，消滅向河道直排的現(xiàn)象。實(shí)行環(huán)境保護(hù)目標(biāo)負(fù)責(zé)任制，將環(huán)境質(zhì)量和環(huán)境保護(hù)工作列入各單位負(fù)責(zé)人職責(zé)，并定期向公司環(huán)保部門報(bào)告環(huán)境保護(hù)工作。(3)推進(jìn)中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)工程。(2)推進(jìn)中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工程。以規(guī)范辦學(xué)行為為重點(diǎn)，以提高教師專業(yè)發(fā)展水平為抓手，以促進(jìn)學(xué)校提升辦學(xué)內(nèi)涵、打造特色亮點(diǎn)為關(guān)鍵，認(rèn)真開展教育重點(diǎn)工作“八無”的督查評(píng)估。把握“兩個(gè)尺度”，嚴(yán)而有格，實(shí)而不虛。教育督導(dǎo)注重“研”字，主要從三方面入手：一是從課題研究入手，提升教育督導(dǎo)研究力。督導(dǎo)工作事在人為，但打鐵還需自身硬。(4)推動(dòng)督導(dǎo)主體構(gòu)成由“單主體”向“多主體”轉(zhuǎn)變，逐步引入第三方社會(huì)機(jī)構(gòu)，委托社會(huì)組織共同參與開展教育評(píng)估監(jiān)測(cè)，切實(shí)提高督導(dǎo)工作的客觀公正和生命力?！八膫€(gè)”轉(zhuǎn)變(1)推動(dòng)督導(dǎo)職能由“重督查”向“重指導(dǎo)”轉(zhuǎn)變，以優(yōu)質(zhì)的督導(dǎo)服務(wù)助力學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。，責(zé)任督學(xué)進(jìn)校開展“一日督導(dǎo)”。新年度工作計(jì)劃工作重心篇二緊緊圍繞全區(qū)教育改革發(fā)展的中心工作，以“四個(gè)轉(zhuǎn)變”切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的監(jiān)督、指導(dǎo)、評(píng)估和服務(wù)，全面規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，提升學(xué)?，F(xiàn)代化管理水準(zhǔn)，為推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)規(guī)范、內(nèi)涵、科學(xué)、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展發(fā)揮積極作用。每次支部組織學(xué)習(xí)后，黨員干部都要強(qiáng)化對(duì)所學(xué)內(nèi)容的討論整理，并通過多種形式進(jìn)行宣傳，確保先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法得到及時(shí)宣傳推廣。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。提高思想認(rèn)識(shí)。討論一次，至少解決一個(gè)實(shí)際問題。結(jié)合黨員干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，采取多種形式開展學(xué)習(xí)。圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部社會(huì)主義榮辱觀教育、愛國(guó)主義教育、誠(chéng)信教育和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，普及生活常識(shí)和健康知識(shí)，引導(dǎo)廣大師生以文明健康的生活方式，提高教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)大發(fā)展。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及相關(guān)黨務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)，提高拒腐防變的能力。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，黨員干部在帶頭參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)的基礎(chǔ)上。注重借鑒和吸取他人成功學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，與單位成員互動(dòng)聯(lián)絡(luò)，互通有無，做到學(xué)習(xí)資源共享、學(xué)習(xí)時(shí)間統(tǒng)籌、學(xué)習(xí)內(nèi)容交融、學(xué)習(xí)效果互促。新年度工作計(jì)劃工作重心篇一以提高黨員干部綜合素質(zhì)為根本，以構(gòu)建終身教育體系為途徑，把黨的理論與學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)理念結(jié)合起來，全力打造終身學(xué)習(xí)環(huán)境，形成有效學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷促進(jìn)工作思路和工作業(yè)績(jī)創(chuàng)新，為構(gòu)建文明和諧新旬邑提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和組織保障。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧?；槁?lián)動(dòng)原則。以“促進(jìn)人的全面發(fā)展、構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系、實(shí)現(xiàn)黨員干部學(xué)歷層次逐步提高”為目標(biāo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)意識(shí)普遍化、學(xué)習(xí)行為終身化、學(xué)習(xí)體系社會(huì)化、學(xué)習(xí)方式科學(xué)化、學(xué)習(xí)形式多樣化，以學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科學(xué)、學(xué)禮儀、學(xué)法律、學(xué)文化為重點(diǎn)，通過開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，營(yíng)造全體黨員干部勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，努力把教育局黨組建設(shè)成為政治覺悟高、工作能力強(qiáng)、富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的堡壘。學(xué)習(xí)黨內(nèi)知識(shí)。學(xué)習(xí)文明禮儀。學(xué)習(xí)中央和省、市、縣各級(jí)黨委提出的其他學(xué)習(xí)內(nèi)容。達(dá)到學(xué)習(xí)一次，提高一個(gè)認(rèn)識(shí)層次。(3)每季度最后一月安排2天時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流討論。黨支部認(rèn)真督促指導(dǎo)黨員干部制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面落實(shí)計(jì)劃實(shí)施，努力在提高黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)效上下功夫，解放思想，大膽創(chuàng)新，每人每年抄寫學(xué)習(xí)筆記不得少于2萬字，撰寫心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告文章不得少于4篇，每季度進(jìn)行一次述學(xué)報(bào)告。加強(qiáng)理論宣傳。以強(qiáng)有力的制度保障，促使學(xué)習(xí)型組織建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果?！靶?