遵守公司規(guī)章制度標(biāo)語(7篇)-全文預(yù)覽
【正文】 ，但必須標(biāo)有頁眉頁腳，文本資料可根據(jù)文書具體資料進行調(diào)整。半年一小清，年終一大清。機密文件由行政人事部主管保管，辦公室人員對一般性文件進行分類管理，定期整理并制作相關(guān)報表提交給部門主管。公司上報下發(fā)正式文件的權(quán)利主要集中在行政人事部，各部門一律不得自行向上、向下發(fā)送正式文件。正文部分寫明題目、時光、發(fā)文部門、資料等信息?，F(xiàn)把文件、文書、檔案統(tǒng)歸于文書管理，并對文書管理制度做以下規(guī)定。第四章辦公室事務(wù)管理一、文書管理制度文件是文書的重要組成部分，文件是各部門根據(jù)自我的職責(zé)范圍所制發(fā)的具有執(zhí)行效力的并設(shè)有特定版頭的文書。六、收集各部門反饋信息和外部資訊，上傳下達各種指令，及時做出整理，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。二、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)規(guī)章制度的起草編寫、一般性文書的整理匯編、資料信息收集編撰等文字工作。二、本制度適用于公司所有成員并嚴(yán)格遵守各項規(guī)定。各辦公室內(nèi)空調(diào)使用與管理，應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校指定的空調(diào)使用管理規(guī)定執(zhí)行。如果辦公室更換門鎖，應(yīng)及時將備用鑰匙交學(xué)?？倓?wù)處。要經(jīng)常檢查線路安全，要有控制電源、火種的具體安全措施，并由專人管理。落實辦公室安全職責(zé)制，設(shè)辦公室安全員，統(tǒng)一管理辦公室的安全工作。公司依據(jù)員工考勤成績決定員工的考勤獎勵、處罰。以100分為基數(shù)扣除，考勤成績分為四級：優(yōu)：85分以上。c：曠工。a：遲到。在外辦事。(3)曠工?？记谠O(shè)置種類：(1)遲到。員工外勤需認(rèn)真填寫外勤表，并由相關(guān)部門簽字，如下班前不能回來者，臨走時打下卡。由前臺文員負(fù)責(zé)監(jiān)督，當(dāng)打卡機出問題時應(yīng)及時向人事部反映。四、考勤范圍公司除總裁外，其他所有員工均需在考勤之列。二、公司作息制度公司作息時間為早8：30——晚17：30中午12：00——13：30為休息時間(夏季作息時間)。平日加班根據(jù)工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可生效。不按上述規(guī)定請假者，均以曠工處理。屆滿時因病情嚴(yán)重經(jīng)公立或勞保醫(yī)院醫(yī)生診斷必須繼續(xù)療養(yǎng)者，可酌情給于異常病假，但以1個月為限。第四條病假因病請假一天者，最遲應(yīng)于請假的第二天申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)交人事部登記。事后請假者視為曠工?；?、喪、產(chǎn)假按國家規(guī)定。第二條員工全年政府指定假日:元旦__天。第十一條員工無故曠工半日者，扣發(fā)當(dāng)月工資的50%，并給予一次警告處分。超過15分鐘以上者，按曠工半日處理。(20元次)第六條公司設(shè)有監(jiān)督員工上、下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤情景上報總經(jīng)理辦公室，并報至人事部，人事部根據(jù)此核發(fā)員工工資及其他薪資。午餐時光為中午12:30至1:30分。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。第三條員工工作時光為早上9:00至午時5:00，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時光時由總經(jīng)理辦公室另行通知。違反此條規(guī)定者，代理人和被代理人均給予處罰。第八條上班時光開始5分鐘至15分鐘內(nèi)到崗者，按遲到論處。第十條員工一個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者扣發(fā)當(dāng)月工資的50%，達5次者扣發(fā)100%的工資，并給予警告處分一次。第二節(jié)請假與休假第一條員工每周按輪休表休息。春節(jié)__天。全年累計事假不得超過12天，超時為曠工，特殊情景按公司制度處理。超出4小時至8小時以內(nèi)按一天計扣。全年病假累計不得超出24天。(超出一天以上按事假4項處理)。第七條加班節(jié)假日加班須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可生效。遵守公司規(guī)章制度標(biāo)語篇二一、總則為了加強勞動紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度。節(jié)假日按國家規(guī)定的執(zhí)行。本公司員工除總裁之外的其他員工均需打卡，每天打卡為兩次，早晚各一次，中午吃飯不用打卡
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