【正文】 ____月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚；同時(shí),報(bào)銷公司賬目、結(jié)清欠款；交接經(jīng)手過的工作事項(xiàng)。甲方：_____ 乙方：_____日期：______年 ______月______日終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇七甲 方：法定代表人：經(jīng)營(yíng)地址：乙 方：性 別：身份證號(hào)碼：家庭地址：甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問題達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。六、 甲乙雙方確認(rèn)：雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已經(jīng)過平等自愿協(xié)商，并已對(duì)簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見，無(wú)論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形，均不影響本協(xié)議的履行。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng)。乙方未在以上時(shí)間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。交接程序及內(nèi)容：(1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。勞動(dòng)合同約定的其他條款：(1)乙方應(yīng)于______年 ______月______日前辦理調(diào)出手續(xù)。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。企業(yè)因依法宣告破產(chǎn)、解散、關(guān)閉或兼并后，原有企業(yè)不復(fù)存在，其合同也告終止。雇主一方死亡，合同可以終止，也可以因繼承人的繼承或轉(zhuǎn)讓第三方而使合同繼續(xù)存在，這要依實(shí)際情況而定。(3)合同約定的終止條件出現(xiàn)。終止勞動(dòng)合同出現(xiàn)情況(1)合同期限已滿。6《勞動(dòng)合同法》施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除，依法應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金分階段計(jì)算。勞動(dòng)者前12個(gè)月平均收入低于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。60、用人單位未建立工會(huì)的，可以不執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》第四十三條的規(guī)定。5《勞動(dòng)合同法》第四十一條中“客觀經(jīng)濟(jì)情況”是指發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動(dòng)合同全部或部分條款無(wú)法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、兼并、分立、合資等。被通知方（簽名或蓋章）：年月日5《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三項(xiàng)“未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的”是指。其他、乙方簽生效。不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力，一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)，并放棄追索的權(quán)利。協(xié)議書一式___份，由雙方各收?qǐng)?zhí)___份，鑒證機(jī)關(guān)收存一份，送___份。終止勞動(dòng)合同范本用人單位名稱：地址：聯(lián)系人和電話：勞動(dòng)者姓名：身份證號(hào)碼：工作崗位：入職日期：年月日最后一份勞動(dòng)合同期限：解除日期：年月日本單位工作年限：(其中依法合并計(jì)入的年限為年個(gè)月)依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)終止原因(打√)□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動(dòng)者死亡或失蹤□勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇□用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)單位名稱(蓋章)年月日簽收人：簽收日期：年月日終止勞動(dòng)合同協(xié)議書范本合同終止協(xié)議(無(wú)法繼續(xù)履行合同)甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合第____號(hào)________合同，現(xiàn)因__________________________________________使____方無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___年___月____日予以終止。乙方承諾將繼續(xù)履行雙方《勞動(dòng)合同》中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其它義務(wù)。以上金額若不超過3倍前12個(gè)月平均工資金額的，不扣除個(gè)人所得稅，超出部分按國(guó)家規(guī)定計(jì)算征繳個(gè)人所得稅。因乙方在甲方工作已滿 ，按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定，甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個(gè)月的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)_________個(gè)月，計(jì)人民幣_(tái)________元,大寫金額為：_________ 。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽訂日期：______年___月___日終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇三甲方：_________乙方：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱“《勞動(dòng)合同》”)，合同期限自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日，現(xiàn)由甲方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：雙方同意于_________年_________月_________日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。1法律規(guī)定的情形。乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任。乙方與用人勞動(dòng)關(guān)系對(duì)本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽訂日期：______年___月___日終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇二一、甲、乙雙方于______年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同甲方合同條款之項(xiàng)原因決定自______年___月___日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。1法律規(guī)定的情形。乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任。乙方與用人勞動(dòng)關(guān)系對(duì)本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇一合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同無(wú)效。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況重大原合同無(wú)法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議。1乙方辭職。三、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動(dòng)合同協(xié)議書。乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同無(wú)效。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況重大原合同無(wú)法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議。1乙方辭職。三、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動(dòng)合同協(xié)議書。如乙方的個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系在本協(xié)議簽定前已存放于甲方的，乙方應(yīng)于 _________