【正文】 雜，大家一定要坐得下，靜得心，穩(wěn)得住，不能因事雜而亂為，不能因事難而怕為。要以一顆責任心對待工作，辦公室一天到晚辦文、辦會、辦事，聯(lián)系左右，上傳下達，迎來送往，無論工作日還是節(jié)假日，無論白天還是晚上，都得隨喊隨到，隨交隨辦。這就要求大家必須進一步增強使命感和責任感，立足于本單位本部門的實際，端正態(tài)度，努力作為，服務大局。剛才，群光同志就辦公室工作講了很好的意見，丘陵書記等下還將作重要講話，請大家認真學習領(lǐng)會，抓好落實。全市實施了以大運高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程，綠化道路公里。二是大力改善農(nóng)業(yè)基礎條件。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點，從萬畝調(diào)增到萬畝。圍繞政府中心工作，辦公室多次承擔大型活動，每次領(lǐng)導安排組織實施大型活動，我都按照求全求細的標準，認真考慮每一個細小問題，仔細推敲每一個具體環(huán)節(jié)，力爭把事情考慮的更周全，安排的更細致，處理的更完善。文件和會議是實施政令、推動工作的重要手段。年來，在市委、政府的下直接領(lǐng)導下，在人大各位主任、委員的監(jiān)督支持下，我緊緊圍繞政府中心工作思路，緊密團結(jié)政府辦全體同志，認真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務三大職責，堅持勵精圖治，務實高效，全力搞好工作。要善于挖掘整理領(lǐng)導的意圖。起草領(lǐng)導的講話時：留心收集領(lǐng)導人的各種意見。五、學會給領(lǐng)導補臺一是要考慮辦公室的職能；二是要考慮辦公室助手的位置。（2）原則大于交情。注重小節(jié)，養(yǎng)成嚴謹?shù)纳顟B(tài)度。平等待人，平易待人。在后臺當好助手，搞好服務，而不是沖到前臺，顯示聰明才智。寵辱不驚有則改之，無則加勉。對上不要卑，對下不要亢。謹慎是一種美德。對下屬的缺點和失誤，不以點蓋面，耐心幫助。有冷靜的作風，鎮(zhèn)定自若，忙中求快，快而不亂。協(xié)調(diào)不是指令也不是決策，而是協(xié)商，是以平等態(tài)度商量需要解決的問題。）一要吃透上情，掌握下情；二要愛學習，勤思考，有真知灼見；三要熟知特定環(huán)境、人物、事件的構(gòu)成要素和一定時期的工作重心；四要有良好的心理素質(zhì)和適應能力，審時度勢，恰到好處。為領(lǐng)導服務，為各部門服務，為下級和各基層服務，當好助手。（2）以熱情之心增進與其他科室領(lǐng)導的團結(jié)，當好科室之間的紐帶。泄密原因：腦子缺少保密這根弦，言談中不注意；喜歡吹牛，好炫耀；推不開人情。做一個品德高尚、遵紀守法、清正廉潔的人。拿起筆能寫，開口能講，有事能辦講奉獻，肯吃苦甘于吃苦，甘于寂寞，甘于清貧學會克制自己，既任勞又任怨；受到批評時，著重檢查自身，不能有委屈感；一切從工作出發(fā)，一切從大局出發(fā)；做到“不可能左右天氣，但可以改變心情。要帶頭維護領(lǐng)導的權(quán)威，對領(lǐng)導的指示和決策帶頭執(zhí)行，對領(lǐng)導交辦的事不折不扣地落實，對領(lǐng)導的批評虛心接受，有則改之，無則加勉，對領(lǐng)導工作決策失誤在適當時機正面提出，不能不分場合，發(fā)表些有損領(lǐng)導意圖言論，更不能明頂暗抗，做一些不尊重領(lǐng)導的事情。同志們，實現(xiàn)又好又快、跨越發(fā)展的目標任重而道遠，各級辦公室責無旁貸、義不容辭。要加強傳幫帶，特別對年輕干部，要手把手地教、認真負責地幫，使每名干部都盡快成長起來。要建立科學的用人機制，強化正確的用人導向，加大選拔使用力度，真正使那些素質(zhì)好、能力強、埋頭苦干、甘于奉獻的優(yōu)秀干部得到重用。辦公室的同志要進一步增強自律意識，嚴格規(guī)范自己的行為，耐得住清貧，守得住寂寞，擋得住誘惑，慎初慎獨慎微，潔身自好，樹立機關(guān)干部的良好形象。要教育引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強政治意識、大局意識、群眾意識、表率意識，正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，把精力用在工作上，用在干事創(chuàng)業(yè)上。分管領(lǐng)導要在精力上予以傾斜，加強溝通，全力支持，讓同志們能夠及時領(lǐng)會和把握黨委、政府的中心工作和領(lǐng)導意圖，明確黨委、政府關(guān)心的問題是什么，正在干的事情是什么，在此基礎上確定搞好服務的切入點，使服務工作更有針對性。辦公室作為黨委、政府的參謀部、后勤部，直接為黨委、政府服務，工作非常重要，也非常辛苦。四要堅持高點定位，爭創(chuàng)一流，做推動發(fā)展的表率。對下，必須對人民群眾負責，為人民群眾謀利益。工作中要進一步強化責任意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神，始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，保持一顆平常心，多比工作，多比貢獻，少比待遇，少比享受，保持心理平衡。對下布置任務要從實際出發(fā)，不搞形式主義、花架子。辦公室作為窗口，作風如何，不僅直接關(guān)系到工作的成效，也關(guān)系到黨政機關(guān)在人民群眾中的形象，必須十分重視作風建設，樹好形象，當好表率。要創(chuàng)新工作機制，堅持用制度約權(quán)、靠制度管人、用制度理事，大力推進制度建設，理順工作關(guān)系，完善運行機制，提高整體功能和效率，確保黨委、政府日常工作高效運轉(zhuǎn)。要善于拾遺補缺，積極協(xié)助處理好一些事務性工作，保證各項工作的順利開展。三要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。對中心工作、重點工作要分解量化，落實責任，狠抓督促檢查，確保決策部署落實到位，取得實效。要充分發(fā)揮主觀能動性，積極主動地想領(lǐng)導之未想，謀領(lǐng)導之未謀，及時提出意見和建議，為領(lǐng)導科學決策、指導工作提供參考依據(jù)。辦公室是黨委、政府和部門、單位的綜合辦事機構(gòu)，是樞紐和中心。要把理論學習放在首位，組織干部職工深入學習政治理論知識，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，切實增強貫徹黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性。(一)加強學習，努力提升整體素質(zhì)。強調(diào)辦公室工作人員要講政治、講大局、講奉獻、講責任。同志們整天忙忙碌碌，常常加班加點，夜以繼日，甚至節(jié)假日也不能休息。做不好會貽誤工作，造成不應有的損失。近年來，全縣辦公室系統(tǒng)的同志們，在各級黨委、政府的領(lǐng)導下，以高度的黨性覺悟和求真務實的工作作風，緊緊圍繞全縣中心工作，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，無私奉獻，為保證黨委、政府工作的正常運轉(zhuǎn)，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用，作出了積極的貢獻。要通過扎實細致的工作，真正做到“用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人”，營造辦公室團結(jié)奮進的良好氛圍，不斷推進辦公室工作再上新臺階，達到一個新境界。在業(yè)務建設上，要不斷加強業(yè)務學習，尤其是要加強社會主義市場經(jīng)濟理論、經(jīng)濟管理、科技、信息、法律以及wto等有關(guān)知識的學習，博采眾長，拓寬視野，切實提高辦公室干部職工的綜合素質(zhì)和能力，把工作做到位。要在穩(wěn)定現(xiàn)有干部隊伍的同時，從辦公室工作長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，重視培養(yǎng)作風正、品行端、業(yè)務能力強的干部，積極推進干部隊伍的新老交替。我們就要圍繞中央的新要求，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、紀律嚴明、能打硬仗、擔得起重任的高素質(zhì)的干部隊伍。準，就是要實事求是，經(jīng)得起時間和歷史的檢驗，做到反映成績恰如其分，反映問題真實可信。在科技、信息飛速發(fā)展的今天，我們辦公室作為縣委的參謀助手，必須自覺接受和運用新的科學技術(shù)和手段，進一步加強辦公自動化、信息網(wǎng)絡化和管理科學化建設，大力提高辦公室的整體功能和工作效率。要做到不利于團結(jié)的話不講，不利于工作的事不做。對縣委每一項重大決策部署的出臺實施，辦公室都要想在前，做在前，服務在前，主動做好事前調(diào)研、事中協(xié)調(diào)和事后督查等項工作。曾講過：“創(chuàng)新是一個民族的靈魂”。既要了解各項工作的進展情況，又要注意總結(jié)各單位、各部門在工作實踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗。要大力倡導務實作風，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。辦公室不論辦文、辦會還是辦事，一定要堅持高效率、高標準、高質(zhì)量。辦公室工作要在做好辦文、辦會、辦事等日常工作的同時，緊緊圍繞經(jīng)濟建設和改革發(fā)展的新形勢，認真調(diào)研，把關(guān)定向，協(xié)調(diào)服務。工作方式由主要依靠領(lǐng)導的個人權(quán)威和能力，轉(zhuǎn)向依靠健全的制度、機制作保障，用制度管人，用法律管事。在這里，我提三點希望和要求，與大家共勉。具體講，即：建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，在現(xiàn)有的基礎上，以新的工作風貌、新的精神面貌，全力開創(chuàng)辦公室工作新局面。但是，大家必須清醒地認識到：我們有成績，也有不足。后勤工作細致周到，保障有力，為縣委領(lǐng)導和機關(guān)同志提供了良好的工作生活環(huán)境。政策研究、文字綜合等方面取得了新成績，各類文稿準確、全面、系統(tǒng)地反映了縣委的決策意圖，得到了領(lǐng)導的肯定。同志們，辦公室工作地位重要、任務繁重、責任重大。五要嚴格管理。辦公室上下級、同志之間要互相幫助、互相尊重、互相信任、互相補臺，努力營造凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍，使我們的各項工作充滿活力和生機。二要以人為本。四是以團結(jié)協(xié)作為紐帶，和諧機關(guān)全面創(chuàng)建。要認真辦理人大代表建議批評意見和政協(xié)委員提案。要加強部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)之間的溝通與聯(lián)系，搞好配合與協(xié)作，逐步形成統(tǒng)籌兼顧、標本兼治的大信訪工作格局。人防辦要以“三個一流”為目標，在人防經(jīng)費籌集、人防特色活動、準軍事化建設等各方面進一步創(chuàng)新思路，開拓進取，不但要在南通市保持領(lǐng)先位置，而且要在全省人防系統(tǒng)中爭創(chuàng)一流。要進一步加強外事與旅游工作。全辦人員要善于發(fā)揮辦公室接觸面廣，認識人多，對政策熟悉，市情了解透徹，政府招商可信度大，遇到問題協(xié)調(diào)解決比較方便等優(yōu)勢，廣泛收集、跟蹤招商信息，利用各種渠道開展招商活動，努力在招商引資上實現(xiàn)重大突破。要強化大局意識，緊緊圍繞市委、市政府的中心任務開展工作。為領(lǐng)導服務，為基層服務，為群眾服務是辦公室工作的主要內(nèi)容。特別是對一些應急文件，要特事特辦，隨到隨辦，努力為基層提供方便。要嚴格公文的辦理、報送程序，嚴格按照規(guī)定的權(quán)限制發(fā)公文。切實把好公文的政策關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和請示性公文的事先協(xié)調(diào)關(guān)。要加大對政務信息的考核力度，每一位秘書每周必須上報一條信息，一年中確保被省錄用2條，南通市錄用5條。要對了解掌握的大量實際情況進行科學的分析和研究，提出有針對性的對策措施，使調(diào)研成果有效、管用。調(diào)查研究是辦公室工作的基本功。為此，一要加強業(yè)務學習。二是以開展“文稿精品年”為載體，文稿質(zhì)量全面提升。要進一步加強值班工作。保持辦公室干凈整潔，做到經(jīng)常清理衛(wèi)生，地面無煙蒂痰跡，文件物品堆放整齊。特別是對辦公室來說，處于領(lǐng)導機關(guān)的中樞和核心地位，如果沒有嚴格的管理，就很難勝任工作，也很難干好工作。今年辦公室工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx屆五中全會精神，按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞“創(chuàng)新、規(guī)范、高效、廉潔” 八字要求，以“五個不讓”為準則，以“三個服務”(服務領(lǐng)導、服務基層、服務群眾)為根本，進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，把辦公室建設成為政治過硬的最佳團隊、服務領(lǐng)導的最佳參謀、服務基層的最佳窗口、服務群眾的最佳紐帶、紀律嚴明的最佳形象、力爭各項工作的最佳業(yè)績。辦公室主任會議講話稿 市辦公室會議講話稿(模板8篇)辦公室主任會議講話稿 市辦公室會議講話稿(模板8篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。做好全年辦公室各項工作，意義十分重大。管理出質(zhì)量、出效益。要建立科長負責制，抓好科室的日常管理。特別要遵守好機關(guān)效能建設中的四項禁令，凡在機關(guān)效能建設中被扣分或違反四項禁令影響辦公室整體形象的，取消本年度評優(yōu)評先資格，取消年度考核獎。在值班工作中每出現(xiàn)一次脫崗的，在年終考核中總分中扣5分。綜合科的同志在重要會議、工作匯報等材料的起草上，思路要廣、手法要活、定位要準，內(nèi)容上高度凝練，邏輯上嚴謹縝密，文字上簡潔流暢，力爭文稿的質(zhì)量和水平達到一流。二要加強調(diào)查研究。調(diào)研的最終目的是解決問題。進一步健全完善科學、規(guī)范的信息網(wǎng)絡和信息工作考核辦法，嚴把信息質(zhì)量關(guān)，注重從多角度、多層面開發(fā)深層次、高品位信息，努力提高信息的質(zhì)量和效應。今后要重點抓好三個環(huán)節(jié)的工作：一是加強審核把關(guān)。二是遵循行文規(guī)則。對各類公文的辦理，都要明確時間要求,堅決杜絕拖延、推諉和壓誤的現(xiàn)象。三是以“五個不讓”為目標，各項工作全面創(chuàng)優(yōu)。做到“五個不讓”，要求我們?nèi)w同志進一步明確責任，以高度負責的精神做好辦公室的各項工作，在各方面爭一流，當先進。去年，通過大家的努力，我辦的招商引資工作取得了顯著成績，今年，要保住前列位置，任務很重，壓力很大。進一步加強執(zhí)法監(jiān)督和行政復議工作，充分發(fā)揮政府的法律顧問作用，為加快形成行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制、努力建設法治政府提供有力的法律保障和良好的法律服務。要進一步加強人防工作。信訪局要高度重視信訪工作，定期分析信訪隱患，落實信訪責任制，協(xié)調(diào)全市上下齊抓信訪，努力實現(xiàn)“三個下降、一個好轉(zhuǎn)”，即信訪總量、集體上訪、越級上訪再下降，信訪秩序再好轉(zhuǎn)，維護好良好的社會環(huán)境。要嚴肅工作紀律,及時接收電子公文，保證每個工作日上午、下午各上網(wǎng)兩次,及時接收包括內(nèi)部明電在內(nèi)的電子公文,避免積壓延誤。對一些涉及跨部門的建議，要確定牽頭單位，杜絕相互推諉現(xiàn)象，同時輔以書面、電話、上門等形式，督促承辦部門盡快辦理。政通才能人和，政府辦全體人員必須自覺踐行“三個代表”重要思想，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，認真貫徹執(zhí)行市委、市政府各項決策，嚴格履行崗位職責。心齊氣順，關(guān)系才和諧。全辦人員要嚴格執(zhí)行條令條例，自覺遵守規(guī)章制度，辦公室領(lǐng)導同志尤其要以自身的模范行為帶動各項制度的落實。在工作和管理上，分工明確，協(xié)調(diào)到位，堅持原則，賞罰分明，確保辦公室工作高效運行。具體表現(xiàn)在