【正文】 伍建設(shè)大增強的層面上，充分釋放干事創(chuàng)業(yè)善始善終、善作善成的強大正能量。學(xué)習(xí)貫徹會議精神關(guān)鍵在抓落實。工作干得怎么樣，最終反映出的就是作風(fēng)、就是執(zhí)行力。思想是行動的先導(dǎo)。要健全統(tǒng)戰(zhàn)考核機制，從宣傳教育、民主建設(shè)、非公經(jīng)濟服務(wù)等方面細化、量化考核內(nèi)容，與縣委、縣政府的年度目標(biāo)考核同部署、同安排、同考核，全力提升統(tǒng)戰(zhàn)工作效能。提升統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化水平對于應(yīng)對新形勢新任務(wù)新要求、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會具有重大意義，加強制度體系建設(shè)是提升統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化水平的根本點。要為民主黨派發(fā)揮作用搭建更多平臺、創(chuàng)造更多條件，積極推動政黨協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督制度化規(guī)范化建設(shè)，引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員圍繞鄉(xiāng)村振興、工業(yè)經(jīng)濟、項目建設(shè)、招商引資等事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重點工作獻計出力。此次《條例》修訂的突出特點是通篇貫穿黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的首要原則，強化了黨委在同心圓中居于圓心的地位作用，有利于進一步鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線“眾星拱月”的良好局面。全面加強黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)凝聚統(tǒng)一戰(zhàn)線力量助力縣域高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)一戰(zhàn)線是我們黨的三大法寶之一，是黨的總路線總政策的重要組成部分。通過學(xué)習(xí)，把“共抓大保護、不搞大開發(fā)”戰(zhàn)略要求、綠色發(fā)展理念深入貫穿“南征北戰(zhàn)、東西互搏”的全過程各方面，堅決打好“南征”縱深仗，持續(xù)做好“生態(tài)+”文章，以霞客灣科學(xué)城建設(shè)為核心，全面打造引領(lǐng)**未來發(fā)展的智慧互聯(lián)之城、綠色生態(tài)之城、青春時尚之城、未來科技之城，讓霞客灣科學(xué)城不僅成為優(yōu)質(zhì)增長極、活力創(chuàng)_、數(shù)字新高地，更成為“科技共山水一色、新城與產(chǎn)業(yè)齊飛”的美麗生態(tài)區(qū)。領(lǐng)悟“我將無我、不負人民”的質(zhì)樸情懷，以一張藍圖繪到底、此心安處是吾鄉(xiāng)的精神狀態(tài)，以為**而拼、為**而戰(zhàn)的奮斗姿態(tài)，深入解剖**、讀懂**、融入**、引領(lǐng)**。學(xué)出思路上的創(chuàng)新，按照習(xí)近平總書記建設(shè)“強富美高”新**和“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的諄諄囑托，結(jié)合省委、**市委賦予**的重大使命，自覺把**的工作融入全省、**的發(fā)展大局中，把**“產(chǎn)業(yè)強鏈”和**“產(chǎn)業(yè)強市、創(chuàng)新驅(qū)動”的戰(zhàn)略要求，轉(zhuǎn)化為**“南征北戰(zhàn)、東西互搏”的具體行動。深刻領(lǐng)悟和把握百年黨史蘊含的理論邏輯，砥礪初心如磐的精神力量。一百年來，我們黨所作出的一切努力、進行的一切斗爭、付出的一切犧牲，都是為了人民幸福和民族復(fù)興。探索建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)基層開展春節(jié)期間鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作制度、鄉(xiāng)土人才意見建議收集處理反饋制度、鄉(xiāng)土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)制度、鄉(xiāng)土人才關(guān)懷激勵制度、重點人才培育制度等工作制度，以機制和平臺厚植鄉(xiāng)土人才成長沃土，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，真正把鄉(xiāng)土人才“挖”出來、“聚”起來、“用”起來，推動人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作落實落細、落地見效。進一步深入挖掘返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)任職、返鄉(xiāng)帶領(lǐng)群眾致富的先進典型，充分利用微信公眾號、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，宣傳鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作中涌現(xiàn)出的先進典型，通過示范引領(lǐng)、典型帶動，引導(dǎo)更多的鄉(xiāng)土人才返鄉(xiāng)就業(yè)，營造出濃厚的返鄉(xiāng)氛圍。x路三社區(qū)通過與返鄉(xiāng)高知人才x談心談話，知曉她由于愛人也在外地工作，所以目前沒有想回歸的打算，但是她向社區(qū)推薦了一名曾經(jīng)在外工作，目前已回x的一位同學(xué)，社區(qū)了解情況后立即聯(lián)系到了這名同學(xué)，本人明確表示有回來工作的打算，后期會繼續(xù)跟進聯(lián)系，進行針對性培養(yǎng)，爭取引導(dǎo)她早日加入到回歸大軍中。通過精心組織、密切配合、凝聚共識，目前確定有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿人數(shù)x人，納入后備干部庫x人。春節(jié)期間，x區(qū)舉辦懇談會x場次，覆蓋返鄉(xiāng)人員數(shù)x人，召開了x籍在外高層次人才座談會，邀請了x名來自全國各地的x籍高層次人才參加會議。社區(qū)充分利用新時代“三新”講習(xí)所，積極邀請鄉(xiāng)土人才進行“雙向講習(xí)”活動，通過黨員群眾代表談家鄉(xiāng)發(fā)展變化，返鄉(xiāng)人員談外出就業(yè)的艱辛與收獲，畢業(yè)大學(xué)生聊回家工作的意愿，社區(qū)書記宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策等，鼓勵外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)，在建設(shè)家鄉(xiāng)的同時獲得個人人生價值的提升。三是堅持“育”字為本,提升人員素質(zhì)。二是堅持“實”字為重，推進“三不”機制。三、向前行，明確“三個堅持”，扎實有序強力推進2022年，我們將按照上級紀檢監(jiān)察工作安排和公司黨委重要部署，從以下三方面做起：一是堅持“嚴”字為基,嚴格監(jiān)督管理。主要是表現(xiàn)在：一是壓力傳導(dǎo)不夠，一些黨組織對全面從嚴治黨、構(gòu)建良好政治生態(tài)重視不夠，抓得不緊、要求不嚴、標(biāo)準不高，管黨治黨政治責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減、層層弱化，未能“捆綁前行”。收集廉潔家風(fēng)作品x幅，其中一幅木雕藝術(shù)作品被各電視臺爭相報道。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)文件x個，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書x份、廉潔自律承諾書x份、緊盯“一把手”權(quán)力運行的廉政風(fēng)險點，發(fā)放《基層“一把手”廉政風(fēng)險防控提醒函》x份。注重把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為系統(tǒng)工程來抓，從基礎(chǔ)工作做起，減存遏增，嚴肅查辦案件，今年以來，公司紀委共接收信訪舉報線索x件，給予黨紀處分x人，行政處分x人，誡勉處理x人，批評教育x人。通過明察暗訪等方式，開展疫情防控監(jiān)督x次，對值班值守、防控宣傳等問題第一時間進行反饋，提出工作建議，督促整改完善員工外出請假機制等問題x個。圍繞政治監(jiān)督，聚焦安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定各項工作，加強監(jiān)督檢查，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)，堅決查處在改革變革中陽奉陰違、阻礙改革變革，造成惡劣影響的人和事，確保各項決策部署、政策措施不折不扣貫徹落實。為25名重度殘疾人患者辦理每月30元生活補助金。建立健全殘疾人檔案。六、老區(qū)工作。對284戶救濟對象進行摸底調(diào)查，并給予生活困難補助。為21名烈屬、15名復(fù)員軍人及40%定補對象12人，參戰(zhàn)退伍軍人4人及醫(yī)療補助款242040元。鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作從8月6日正式啟動，我辦對換屆選舉工作的整個步驟、程序、內(nèi)容等制定了嚴密的工作日程表，從調(diào)查摸底、民主評議、村財任期審計、選民登記、推選新一屆村民代表，提名村委會成員候選人，預(yù)選確定正式候選人，確定選舉日，組織培訓(xùn)，安排工作人員，選民投票等各個環(huán)節(jié)進行了嚴密的部署安排，做到環(huán)環(huán)相扣，不落一個環(huán)節(jié)，不掉一項內(nèi)容，一步一個腳印扎扎實實地開展。我鎮(zhèn)目前有低保戶308戶573人（其中五保戶56人，月人均147元）20__年發(fā)放低?？?55076元，月平均發(fā)放低?？?7923元，年人均發(fā)放低?？?83元。深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境工作匯報篇三20__年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)民政辦工作緊緊圍繞鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)中心，從服從大局、穩(wěn)定為民的目標(biāo)出發(fā)，認真貫徹落實上級民政部門制定的各項任務(wù)，主要做了以下幾項工作：一、救災(zāi)救濟工作。二是處級任職培訓(xùn)存在明顯短板。“xx干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”參學(xué)率、合格率均為100%。面向全省林草系統(tǒng)征集培訓(xùn)需求xxx余條，圍繞國土綠化、森林草原防火、資源節(jié)約等林草實務(wù)，全年開展黨員干部“入目”培訓(xùn)xx期，舉辦“xx林草大講堂”19期。推進落實《xx省林業(yè)和草原局激勵干部擔(dān)當(dāng)作為容錯糾錯實施辦法》《新提拔任職領(lǐng)導(dǎo)干部跟蹤考察辦法(試行)》，局黨組x次召開新任職干部和新進人員集體談話會議，強化干部任前教育管理。(二)嚴格管理，把好監(jiān)督關(guān)堅持黨性鍛煉、跟蹤管理、關(guān)心關(guān)愛相得益彰。五是考察了解到位，杜絕“帶病提拔”。三是人崗配置科學(xué)，選任工作順暢。一是堅持知事識人、確保以崗擇人。對所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部年齡較大、精力不足的，及時讓出領(lǐng)導(dǎo)崗位，轉(zhuǎn)到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，保證工資待遇不降低。堅持事業(yè)為上、突出政治標(biāo)準，拓寬選人渠道、優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)整體謀劃與局部推動相結(jié)合、科學(xué)選配與培養(yǎng)儲備相結(jié)合、優(yōu)化結(jié)構(gòu)與以老帶新相結(jié)合。二、主要做法上年度省林草局選人用人工作民主評議結(jié)果顯示，選人用人工作總體評價、從嚴管理監(jiān)督干部情況評價為“好”的比例均為xx%，高于省直單位平均比例(xx%、xx%)。啟動局機關(guān)公務(wù)員職級晉升xx批、xx人次，其中二級巡視員x人次、一級至四級調(diào)研員xx人次、一級主任科員及以下職級xx人次。x家參公事業(yè)單位，核定二級巡視員x職，實配x職，一級至四級調(diào)研員xx職，實配xx職、空x職。核定正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)xx職，實配xx職、空x職，副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)xx職，實配xx職、空x職。優(yōu)化《局公務(wù)員平時考核實施細則(試行)》，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年林草局選人用人工作情況報告，希望大家喜歡。大力精簡文件、會議、簡報等，規(guī)范公車管理和公務(wù)接待，遏止公車私用、公款旅游，有力地減少了行政開支。對涉及各項業(yè)務(wù)計劃安排、大額資金支出、財務(wù)預(yù)決算、固定資產(chǎn)購置、評先獎優(yōu)、干部任用等重大事項，堅持支部集體討論決定，不搞個人說了算。一是完善規(guī)章制度。按照局黨組年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點的要求，各單位能夠自覺將黨風(fēng)廉政教育納入政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，結(jié)合實際制定了理論學(xué)習(xí)計劃，列出了相關(guān)書目和材料，明確了學(xué)習(xí)時間和目標(biāo)任務(wù)。各單位注重發(fā)揮責(zé)任制檢查考核的導(dǎo)向、督查、評價和激勵作用，切實改進并加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核工作，不斷增強了黨員干部做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境工作匯報篇一一是各單位能夠按照年初局黨組的統(tǒng)一部署和要求，迅速召開會議、印發(fā)文件，及時制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點和責(zé)任分工，自覺把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入本單位的總體工作安排，真正做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。三是注重督促檢查。一是精心組織安排。注重完善規(guī)章制度，制度建設(shè)更加有力。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，定期召開支部會議，研究工作，交流思想。一是執(zhí)行“八項規(guī)定”不搞形式。深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境工作匯報篇二堅持黨性鍛煉、跟蹤管理、關(guān)心關(guān)愛相得益彰。一、基本情況(一)編制、職數(shù)及職務(wù)職級配備情況省林草局行政編制xxx名，實有公務(wù)員xxx人。核定正、副處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx職，實配xx職、空x職。局直屬企事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任x批次、xx人，提拔使用正處級x人、副處級xx人。交流公務(wù)員x人，事業(yè)單位交流干部xx人。(一)精準識別，把好準入關(guān)堅決貫徹落實黨中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)工作要求，堅持黨管干部原則，堅持新時期好干部標(biāo)準，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，持續(xù)強化干部選任組織審察和把關(guān)力度。同時，著力推動“能上能下”，暢通年輕干部的晉升通道。全面履行代管職責(zé)，對省林科院領(lǐng)導(dǎo)班子中的正處級領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)分院、研究所正職進行了調(diào)整，開展了部分研究所正職選任并指導(dǎo)內(nèi)設(shè)機構(gòu)正副職和研究所副職選任，從局直屬單位優(yōu)選x名干部到省林科院內(nèi)設(shè)機構(gòu)及研究所交流任職，在班子調(diào)配和干部隊伍建設(shè)方面給予全力支持和保障。每輪干部選任前，人事部門綜合有關(guān)方面建議和平時了解掌握的情況，提出初步人選建議，向黨組主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，在一定范圍內(nèi)進行溝通醞釀，形成工作方案。人事部門從選任崗位關(guān)聯(lián)性、對干部了解熟悉程度和參與推薦代表性等角度，科學(xué)確定談話調(diào)研推薦和會議投票推薦范圍，提高推薦結(jié)果的參考價值，避免圖形式、走過場，防止簡單以票取人。局黨組要求研究干部問題的上會材料需經(jīng)人事處處長、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)三級把關(guān)，會上不簡化流程，逐一深入聽取干部考察情況、履歷情況和“凡提四必”情況，黨組成員充分發(fā)表意見，集體討論確定任職人選，確保把好干部選任“最后一公里”。印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范外出請假報批報備工作的通知》，規(guī)定了外出請假報批報備的范圍、程序、內(nèi)容、方式，明確了有關(guān)要求。邀請省委黨校教師，利用兩個半天組織局各處室和直屬各單位全體黨員干部集中學(xué)習(xí)。同時，精心選調(diào)