最新員工評優(yōu)方案五篇(4篇)-全文預(yù)覽
【正文】 廠規(guī)廠紀(jì)，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和行為準(zhǔn)則；2）專業(yè)技能：具有熟練的專業(yè)技能，較好的專業(yè)知識，能夠?qū)W以致用，主動提出合理化建議；3）工作態(tài)度：工作中能夠勤勤懇懇，精益求精，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，聽從調(diào)配。根據(jù)各部門人員分布申報名額制造部3人,技術(shù)部1人,質(zhì)量部1人,配電柜1人，銷售部2人,財務(wù)部1人，采購部1人，人事行政部1人。先進(jìn)人員宣傳、推介：經(jīng)評選最后當(dāng)選為20xx年度先進(jìn)的人員，對其事跡在公司宣傳欄進(jìn)行宣傳，樹立模范和典型形象，讓員工效仿和學(xué)習(xí)，營造積極向上的氛圍。以確保各部門推薦的人員是公開、公平的。部門申報：時間為1月27日（根據(jù)以往經(jīng)驗，請?zhí)崆疤釄?，以便及時反饋）凡符合上過各獎項評獎條件的人員，由各部門申報人選，寫出事跡材料，于28日上午交人事行政部。 經(jīng)常注意保持工作場所的安全衛(wèi)生和整理整頓工作.%以下者（不含2%）。員工評優(yōu)方案五篇篇一1．目的優(yōu)秀員工（部門級，范圍見相關(guān)條例）□科研尖兵 □產(chǎn)量標(biāo)兵 □品質(zhì)衛(wèi)士 □銷售冠軍□銷售回款標(biāo)兵 □服務(wù)之星 □開路先鋒 □模范組長 □技術(shù)革新能手□金點(diǎn)子獎 優(yōu)秀員工人選為各部門基層員工（不包括各部門主管及經(jīng)理）； 優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得2/3員工的認(rèn)同；:無早退；一年內(nèi)事假不超過拾天；無曠工等考勤異?，F(xiàn)象； 對公司有突出貢獻(xiàn)并未受過公司任何行政處分； 在公司服務(wù)一年以上,平時表現(xiàn)良好、工作能力強(qiáng)； 積極維護(hù)公司榮譽(yù)，在客戶中樹立良好公司形象和口碑（有客戶口頭或書面表楊者）；，工作勤奮，超額完成工作任務(wù)者； 對工作流程或管理制度積極提出合理化建議，被采納者；，確保公司及財物安全者；、承辦、執(zhí)行重要事務(wù)成績顯著者； 十分注意生產(chǎn)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生和整理整頓工作； 在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動工作；。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。沒有安全事故等重大事故的；，在保證各項工作正常開展的前提下，合理控制成本費(fèi)用、為公司節(jié)約增效成績突出者。 在公司服務(wù)五個月以上。候選人公示：時間為1月1921日由人
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