【正文】 晰地明白我的意思。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述)，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調統(tǒng)一，出奇制勝。3，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我謹向組織做出深刻檢討，并保證：1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己，后果不堪設想。此致敬禮！工作失誤檢討書500字篇八尊敬的領導、親愛的同事：銀行會計工作失職檢討書尊敬的縣聯(lián)社領導：首先由于我工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤，對于沒有把檔案柜門上鎖，再此我做出深刻檢討!經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒關檔案門的主要原因，主要是我責任心不強。種，然而我的工作管理監(jiān)督失誤已是不爭事實，我并不想說出其它種。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。近期因我們具體工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。作為一名醫(yī)務人員，工作是很辛苦的。然而，這次的錯誤，讓我深刻體會到，自己做的遠遠不夠，首先，我的心態(tài)就沒有把病人的病情放在最重要的位置，正因為由于自己的心態(tài)沒有足夠的重視，才會有錯誤的出現(xiàn)。在此，對自己的醫(yī)療水平和心態(tài)做出深刻的自我反省，以端正自己的工作態(tài)度，并從這次的錯誤中吸取教訓，加強自我學習，努力補充自己的專業(yè)知識，并且在不足之處虛心向前輩們請教，以加強自己的醫(yī)療水平，真正做到讓患者放心，為病人排除病痛?？墒牵谶@點上頭，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。我希望你和x姐能把我當成妹妹，做的不好的地方狠狠的批評，只有這樣我才能成長。檢討人：xxx20xx年xx月xx日工作失誤檢討書500字篇三尊敬的領導：你好！很感謝你今天批評了我，雖然批評不是那么直接但是我已經(jīng)認識到我的錯誤，從昨天到今天一直都心神不定，這件事我做的不好，剛開始沒有發(fā)現(xiàn)到錯誤，當問題真正來臨了才知道我錯了。因此，這次發(fā)生的事情不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領導的信任和領導的關心感到遺憾。很抱歉給你寫了書面自我批評，我對他錯誤的操作行為感到深深的抱歉，在這一點上，我問領導們做了一個深刻的評論：通過這次事故，我覺得自己沒有強烈的責任感，但同時也是長期放松和工作作風的必然結果。()2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該勇于面對錯誤。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。工作失誤檢討書500字篇一您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名骨干應該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣,應該更細心的工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我是一個工作老職工,這是因為我粗心造成的錯誤。1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作, 對于自己所作工作做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。檢討人：xxx時間： 工作失誤檢討書500字篇二尊敬的領導：我很內疚，xx歲?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一種非常危險的趨勢，非常重要。因此，在這里，我要對領導進行一次回顧，并向您表示衷心的感謝。我經(jīng)常在想我的命為什么這么好，可以遇到這么多好人？從學校剛出來不久，可能還帶著很多學生氣，態(tài)度不認真，做事情不成熟，想問題不全面，還希望x哥、x姐能夠諒解，我會努力工作提高自己的成績。作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。對于自我的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。作為一個部門經(jīng)理，異常是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著很多現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，經(jīng)過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。幸好有院領導及時發(fā)現(xiàn)并跟正，沒有釀成醫(yī)療事故，但從中也顯現(xiàn)了我在工作中責任心不夠強的