【正文】 整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理。本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)見(jiàn)證并備案后生效。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)審核后繳入_____財(cái)務(wù)處。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。人員借調(diào)合同篇四甲方：______乙方：______丙方：______甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協(xié)議借用期自____年__月__日起至___年__月__日止。六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。(二)乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)、并向丙方收取個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_____年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元/年。效，具有同等法律效力。2. 丙方在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。六、費(fèi)用的支付借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項(xiàng)目任務(wù)后，甲方一次性支付人民幣_(tái)_________至乙方，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。3. 接受其他方安排的工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目損失的；4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；5. 被依法追究刑事責(zé)任的39。一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容根據(jù)甲方需要，丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方新工廠(chǎng)籌建期間國(guó)家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理，土建工程建設(shè)，乙方及地方政府關(guān)系協(xié)調(diào)與處理事宜。本協(xié)議一式六份，甲、乙、丙方各執(zhí)二份。乙方應(yīng)在借調(diào)協(xié)議期內(nèi)為丙方繳納國(guó)家規(guī)定的其它保險(xiǎn)金如工傷保險(xiǎn)等，借調(diào)期滿(mǎn)不再續(xù)簽協(xié)議或在借調(diào)期內(nèi)甲方需要丙方回甲方工作的，乙方為丙方所繳納的保險(xiǎn)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)一并轉(zhuǎn)入甲方帳戶(hù)。具體費(fèi)用數(shù)額由甲方根據(jù)丙方的檔案工資情況和國(guó)家及甲方相關(guān)政策確定為元/年。丙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，如違約，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。若發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（三）借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。（三）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前15日通知甲方和丙方，并承擔(dān)違約金?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前15日通知乙方和丙方，并承擔(dān)違約金。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：（一）借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月_____日為發(fā)薪日。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。 第五條 若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。 3．丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任： 1．甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元／月，支付借調(diào)費(fèi)_________元／年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元／年。四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付：借用期間，丙方的工資、獎(jiǎng)金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn)，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：法定代表人 ： 法定代表人：或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2甲方： （出借方）住所：乙方： （借用方）住所：丙方： （借用員工）身份證號(hào)碼：鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：一、借用人員、借用期限：自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。六、其他借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報(bào)銷(xiāo)。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。四、乙方權(quán)利和義務(wù)向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。甲方須根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。甲方：(簽字或蓋章)___乙方：(簽字或蓋章)___丙方：(簽字或蓋章)________年______月______日人員借調(diào)合同篇二甲方（借調(diào)單位）：地 址：乙方（借出單位）：地 址：甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。最新人員借調(diào)合同(匯總9篇)最新人員借調(diào)合同(匯總9篇)在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。二、借調(diào)期限從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個(gè)月。借調(diào)期間，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。責(zé)。借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起開(kāi)始計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿(mǎn)前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。1三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：本協(xié)議生效后，丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。借用期滿(mǎn)后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。為期_________年。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_____年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。（二）乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)、并向丙方收取個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元；給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償。甲、乙雙方就借調(diào)協(xié)議約定如下：借調(diào)期限(一年)：從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。管理費(fèi)主要用于丙方的人事檔案管理；代