最新學院老師借調(diào)協(xié)議書(三篇)-全文預覽
【正文】 名或蓋章)：法定代表人：(或委托代理人)年 月 日 年 月 日鑒證機構(gòu)(蓋章)：鑒證人：鑒證日期： 年 月 日雇用合同范文二簽訂合同雙方：甲方：(簡稱甲方)乙方： (簡稱乙方)以上雙方就雇用有關(guān)事宜，依法自愿商定如下條款，雙方保證遵守。(三)雇用合同期未滿，又不符合雙方可以解除雇用合同或雙方約定的其他可以終止、解除雇用合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除雇用合同的一方，應按政府有關(guān)規(guī)定和雇用合同約定，承擔違約責任。(十四)甲方在合同期內(nèi)解除合同，按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。2. 符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除雇用合同，應提前三十天以書面形式通知甲方。、省、市規(guī)定的可解除勞動合同條件的。，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的。(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：.乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。其中：① 安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資 50%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付xx年齡的。按照授課結(jié)束后實際工作的時間來計算工資。但每個工作日延長工作時間不得超過 節(jié)課，每月累計不得超過 節(jié)課。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過 節(jié)課，平均每周不超過 節(jié)課的工作制度。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。本合同除可因甲方 發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為： 。一、合同期限本合同自 年 月 日起生效。六. 本協(xié)議終止或未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險等待遇、負責發(fā)放工資及正常調(diào)資等事項。包括：績效工資、院內(nèi)津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節(jié)假日慰問費、獎金等福利待遇。而現(xiàn)在，我卻有很多知心朋友，與他們有非常牢固的友誼。一提這話，我就慚愧地臉紅。以后，我在做凡事之前都要謹慎考慮一番，好好想想結(jié)果。說實在的，在以前我是一個成績不錯但有些調(diào)皮的學生，是每學期都可能會惹出點事端來。在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。這看似普通的一句話就是我最難忘的評語之一，這是班主任張四年級時給我寫的評語。從那以后，我咬著對自己說：凡事不可再瘋瘋癲癲，否則只會樂極生悲！我深深領(lǐng)悟到了什么是樂極生悲。?希望你能更加包容同學。二是別人指出自己的重點時，自己一點兒也聽不進去，有時還會頂別人幾句，不懂得珍惜友誼。二. 借調(diào)人員由甲方( )按現(xiàn)行標準負責支付工作報酬。四. 借調(diào)期間，乙方(學院)保留本人的39。
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