【正文】 ，從管材管件，到水暖掛件，以及地暖的發(fā)展趨勢，更到沃菲爾德衛(wèi)浴產(chǎn)品項的拓展，都在不斷的說明一個問題：公司的良性發(fā)展與發(fā)展壯大！我所負責的銷售區(qū)域為：xx，xx，xx三個區(qū)域，從開始的初次進店拜訪，到二次進貨渠道店，共累計有效客戶xx家，其中a類店面xx家，其余為b類客戶。特別是在市局集郵公司的大力支持和指導下，集郵專賣店的管理進一步成熟，形成了集郵的品牌效應(yīng)，是集郵愛好者和集郵協(xié)會會員時常關(guān)顧的地方，僅僅11個月時間實現(xiàn)了收入20萬元。針對廠礦職工鐘愛定期存款的心理，引導營業(yè)員不遺余力地為用戶介紹保險業(yè)務(wù)的收益率與定期利率的對比，成功實現(xiàn)了大批定期存款轉(zhuǎn)化為保險業(yè)務(wù)，這不僅降低了定期存款的比例，更有效地提高了企業(yè)的保險業(yè)務(wù)收入。在市局的鼓勵下，指導寧谷支局的職工鼓足了超常的干勁，用“宣傳不空一村一寨、動員不漏一家一戶、工作注重一點一滴、服務(wù)牢記一心一意”的寧谷精神，得到了市局的高度認可，在全市范圍內(nèi)掀起了學習寧谷支局“四個一”精神的高潮。三是奮力抓好新增網(wǎng)點的“搶灘”工作。一是積極響應(yīng)市局開展開展的“三月旋風行動”、“四月保衛(wèi)戰(zhàn)”等郵儲余額競賽活動。區(qū)局班子帶領(lǐng)學習最新時事政治理論，并將學習內(nèi)容通過“oa”傳達到各支局，要求支局負責人組織支局人員進行二次學習。其中，%；，%，%，；，%；，%；，%；分銷業(yè)務(wù)收入11380元，%。截止11月30日儲蓄余額全年增長10613萬元，儲蓄規(guī)模達61236 萬元。努力學習，提高素質(zhì)，提高工作能力，和業(yè)務(wù)水平，為把xxx建成在平谷地x規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的it企業(yè)而努力。同志們，時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的，計算機技術(shù)的發(fā)展日新月異，一天不學習就會落后，因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識、競爭意識，引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。走鋈ィ渭優(yōu)嘌禱蠆喂勱渙骰疃？培訓目標：為員工在崗成才創(chuàng)造條件，為企業(yè)提供員工積累。二、崗位職責：學習公司制度、員工紀律，明確崗位職責、行為規(guī)范。不斷為員工提供或創(chuàng)造學習和培訓的機會，內(nèi)部互相學習，互相提高，努力把xxx公司建成平谷地x計算機的權(quán)威機構(gòu)。對大型客戶要進行定期回訪，進行免費技術(shù)支持，建立一個比較友好的客戶關(guān)系。在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量，從而更好的樹立公司形象。能夠完成的利潤指標，利潤xxx萬元。能夠完成的利潤指標，xxx萬元，純利潤xxx萬元。今年主要目標：家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率；員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。我們是以服務(wù)為主的公司，可以借助服務(wù)去贏得市場，贏得用戶的信任。爭取更好的工作成績。同時因工作中涉及多個險種，需要多個部門的支持與配合，今后要加強各方面的協(xié)調(diào)工作。使人傷案件集中立案，集中醫(yī)療審核，簡化了理賠程序，也大大降低了賠付。在工作中發(fā)現(xiàn)，多家醫(yī)院存在收費不合理現(xiàn)象，導致公司和客戶損失。非常感謝給我這個成長的平臺，令我在中不斷的，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛，同事們的鼎力協(xié)助，使我在工作中更加的得心應(yīng)手，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝。在招聘工作上，依然是負責銷售部外辦業(yè)務(wù)員的招聘工作。俗話說，一年之計在于春，新年到，我一直在思考新年的工作計劃?；毓竞?，還在會議室與同事一起分享，并做出了熱點業(yè)務(wù)員的工作平臺。同時，在整個營銷辦人員的努力，以及銷售部同事的配合下，各崗位工作平臺形成初稿。先后去了贛州市、寧都縣、瑞金市、宜春市、鷹潭市、瑞昌市、武寧縣、永修縣、九江市等地參加招聘會、了解業(yè)務(wù)員工作標準流程、梳理各崗位工作平臺等。當我6月還在宜春辦事處出差跟車鋪貨時，同事打電話讓我回去填寫轉(zhuǎn)正申請表。這是公司人員招聘工作最繁忙的時刻。4月14日，我進入營銷管理辦公室，在薪酬績效專員的崗位上歷練了一個多月，負責三銷部、四銷部的薪酬績效工作以及電話報道的接聽。加強自己的業(yè)務(wù)學習，積累經(jīng)驗。加強規(guī)范管理。例如商品的報價、樣品的貨源等還沒有做到程中的工作匯報欠缺。每周一的銷售例會主要內(nèi)容是各部門重要工作事項傳達，銷售工作安排部署，近期工作進展匯報，程度的掌握銷售一線信息，統(tǒng)籌安排。二是跟進回款。轉(zhuǎn)眼四個月過去了，在這期間經(jīng)歷了一年中最重要的節(jié)日春節(jié)。只有熱愛你的工作，你的工作才會喜歡你。第二，要向同事學習，在工作中始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，學習他們勤奮務(wù)實的工作作風和處理問題的方法。讓我們以客戶的每個電話為例。我的日常工作是點擊關(guān)鍵詞，更新b2b網(wǎng)站信息，熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息。團隊精神是每個公司都倡導的美德。雖然過程中有一些不足，但在大家的幫助下，我也積極改正，避免了再犯。這三個月的具體工作總結(jié)如下:在這里，我深深體會到了惠瑞團隊從老板到同事的踏實認真的工作態(tài)度，以積極的心態(tài)迎接每天的挑戰(zhàn)。不僅僅是我在這里的工作，更重要的是，這個大家庭給了我學習和鍛煉的機會，給了我一個快樂展示的舞臺。因為本身專業(yè)的問題，一開始進入外貿(mào)有點不清楚要干什么，但是這段時間我對外貿(mào)的理解就是在更大的范圍內(nèi)克服地域差距，交流困難等一系列問題，將我們公司的產(chǎn)品推廣到適合我們產(chǎn)品的市場。實習中同事和老總的對我的幫助很大，告訴我做人做事。在學校的象牙塔里待了十幾年,一夕之間身份由學生變成了社會人,剛開始真的很難適應(yīng),所有的角色和職責都轉(zhuǎn)變了,出來工作,不再有人告訴你,什么你該做什么不該做,也沒有老師在旁教你錯誤如何改正,一旦犯了,就要去承擔,，我覺得縱然有再多的無奈，也要學著去適應(yīng)去克服。業(yè)務(wù)員一定要有強硬的心理承受能力。記住:最先亮的燈最先滅。問一問任何一個專業(yè)業(yè)務(wù)員成功的秘訣，他一定回答:堅持到底。銷售工作不會有完結(jié)篇，它只會一再“從頭開始”。棘手的客戶是業(yè)務(wù)員的老師。信念，堅持到底是獲得成功的最主要條件。第三，就涉及到現(xiàn)代辦公工具的使用，復印，打印，傳真沒有想象的容易。選擇進入公司自然少不了要辦公，辦公相對來說是比較程序化和正式化的。:在工廠把貨物生產(chǎn)好，并發(fā)貨到公司之后，要對所定貨物進行查驗，是否能用，質(zhì)量是否過關(guān)，這些是必須要進行驗證的，是基本原則，因為要想穩(wěn)定客戶資源，這一部分就一定要做好的。:經(jīng)過洽談，收到客戶正式的訂單purchaseorder。以后就是社會上的一份子了，責任也將越來越重。只要你們在工作當中，認認真真地去做，我相信你也會做到和做好。結(jié)案。建立聯(lián)系通道。按揭銀行及利率和計算。房產(chǎn)備案登記流程、收費標準和要求提供的個人材料。物業(yè)管理。有關(guān)銷售文件的解釋。項目的位置、周邊環(huán)境。大家營造了銷售氛圍，再有銷售培訓貫穿整個銷售的全過程，更多的是工作中的心態(tài)調(diào)整，也就是營銷心理的培訓，使大家能集中智慧去做好銷售工作，這才是團結(jié)合作的力量。對客戶關(guān)切不夠。做好來電、來訪客戶的接待，更要做好客戶的分析、追訪和洽談。這些都是需要逐步改進的，需要總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在傳達售房信息時不知道客戶對我們的房屋的那部分優(yōu)勢了解或接受到什么程度。從上面的數(shù)字上看是我基本的訪問客戶工作沒有做好。最新業(yè)務(wù)員述職報告 (13篇)最新業(yè)務(wù)員述職報告 (13篇)隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。在上期的工作中，從xx月xxxx日到xx月xxxx日有記載的客戶訪問記錄有xxxx個，加上沒有記錄的概括為xx個，總體計算1個銷售人員一天拜訪的客戶量xxxx個。對客戶提出的某項疑問不能做出迅速的反應(yīng)。(四)新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力還有待提高。(二)銷售服務(wù)業(yè)績整理住房按揭貸款以及房管局辦理預抵押流程，以供客戶參考。(三)未完成工作的分析情況有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。近朱者赤，近墨者黑。業(yè)務(wù)作業(yè)內(nèi)容包括：項目的經(jīng)濟技術(shù)指標。單套房型各功能間的開間、進深及面積、層高、樓間距。了解工程進展。每天必須對著模型針對以上的內(nèi)容講一次盤。土地證的辦理及費用和要求提供的個人材料。記錄每一次洽談經(jīng)過，將與客戶的每一次接觸過程盡量詳盡地記錄下來(包括電話追蹤、多次來訪情況)，以便掌握客戶情況?？蛻羧绻€沒有做出購買決定，就要繼續(xù)跟蹤。當客戶第二次來訪或來電的時候，可以準確地叫出他的名字，和客戶建立朋友關(guān)系就是從這一步開始的。經(jīng)過兩個多月的實習，使我對工作，生活都有了一個全新的體驗。:我們業(yè)務(wù)部及時回復客人查詢，確定貨物品名，型號，生產(chǎn)廠家，數(shù)量，交貨期，付款方式，包裝規(guī)格及柜型等，并做好performainvoice給客戶做正式報價。:業(yè)務(wù)部在確定交貨期后，滿足下列情況可下達生產(chǎn)通知,通知工廠按時生產(chǎn):如果是t/t付款的客戶，要確認定金已經(jīng)到賬。:在發(fā)貨后要通知客戶已發(fā)貨，并且一個星期左右要詢問客戶是否收到貨物。其次，要適應(yīng)辦公的氛圍，基本上辦公的時候還是很嚴肅的，在緊張的工作重要懂得調(diào)節(jié)。通過對商務(wù)文件的翻譯發(fā)現(xiàn)也沒有想象的難，只要將中文意思能夠用簡單的文字表達清楚就行。有時還會有客戶主動打電話過來問候聊天，這樣就增進了我與客戶之間的交談及友誼，讓客戶對我有個好的印象，對業(yè)務(wù)員來說，這些客戶資源是日后的潛在力。成交并非是銷售工作的結(jié)束，而是下次銷售活動的開始。買賣不成也決不是客戶的過錯。唯有執(zhí)著和決心才是最重要的。一個人到了年老的時候，又窮又苦，那并不是那個人以前做錯了什么，而是他什么都沒有做。但是下次再打電話給他時，一樣要記住保持滿臉笑容，聲音愉快，好像上次不愉快的事情根本沒發(fā)生。雖然開始很辛苦，但是前景很好。而我在未來的人生和工作道路上了，我會更加努力用心的走下去!我進入公司工作已經(jīng)有三個星期了，對于這三個星期的工作我有以下的總結(jié)。在這個團隊里，我學到了很多以前沒有的東西。衷心感謝慧瑞家人的關(guān)心和幫助。所以我自然很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作流程，盡力配合大家的工作。事實上，無論我們在哪里，在哪個公司，我們都必須以飽滿的熱情、認真的態(tài)度、真誠的態(tài)度積極融入我們的工作，這也是作為一名員工的基本原則。在惠瑞，我目前的工作主要是負責銷售部的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。兩個多月來，我已經(jīng)能夠體會到，工作的時候同時擁有四樣東西是多么重要:用心，用心，認真，耐心。第一，我借鑒我們的資料，堅