最新學校保潔個人工作計劃(通用七篇)-全文預覽
【正文】 儀表及服務意識的好壞直接影響公司的對外形象。2，完成學校節(jié)日期間客流量高峰期的保潔工作；對學校重點區(qū)域進行人員的合理調整安排、引導員工提高區(qū)域整體兼管意識，完成學校節(jié)日期間的全面保潔工作；3，完成雨雪天氣的學校保潔工作；雨雪天氣的保潔工作采取防護措施：四個大門的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的鋪設、主要通道的人員增補、五樓樓頂地面的地漏雜物清理、調動員工對門外主通道進行鏟雪清理、對地下停車場的污漬滲水的清理；4，完成學校綠植及五樓綠植的日常管理工作；其二、年度保潔工作1，完成地下停車場高空管網設施設備的除塵及a座b座多處污水管網的全面清掏，確保管網設施的清潔達標及污水管網的正常運作；2，完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號門上方龍骨的全面清洗工作；并根據春、夏、秋、冬不同季節(jié)的保潔工作、學校內外的保潔服務內容及要求做了充分的安排和計劃，并全面地落實到位。其三，對保潔日常工具及設施設備的使用進行嚴格的掌控，深入了解工具及設施設備的使用情況，工具按照計劃用量合理領用；設施設備定期進行維護，并協(xié)同行政部門進行物料、設施配件更換的質量及價格把關，把保潔費用支出合理地控制在預算范圍內，真正做到了開源節(jié)流。貫徹公司節(jié)能降耗的精神，本著節(jié)約就是為公司省錢的思想，加強了保潔節(jié)約意識的引導，號召員工本著從自我做起，從細節(jié)做起，杜絕一切浪費現象。擬定業(yè)主車輛按規(guī)定停放到位可行性方案。對員工從服務意識、禮節(jié)禮儀禮貌、業(yè)務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓，并在實際工作中檢查落實，提高管理服務水平和服務質量，提高員工隊伍的綜合素質。4)完善客服制度和流程，部門基本實現制度化管理。3)要求保潔部按照開發(fā)商的要求進行。1)環(huán)境衛(wèi)生方面，我們根據學校實際情況，主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。5)加大軍事訓練力度，在20xx年度中使部門員工的整體軍事素質得到質的提高。繼續(xù)做好學校內安全保衛(wèi)工作，確保學校的正常秩序，給業(yè)主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。2)對各規(guī)章制度和崗位職責進行學習，特別是新入職隊員的培訓。4)做好學校的消防安全工作，力求做到全年無任何消防安全事故。3)向業(yè)主提供有償服務。繼續(xù)對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強學校衛(wèi)生檢查工作，確保學校的衛(wèi)生清潔美觀。3)密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。有針對性的開展員工素質教育，促進員工愛崗敬業(yè)。根據《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習，明確崗位工作要求?，F將保潔部的一年整體工作情況匯報如下：本年度為規(guī)范保潔員工言行、提高工作效率，對《保潔崗位職責》《保潔行為規(guī)范》《保潔日常考核細則標準》《保潔流程標準》《績效考核條例》等相關管理制度進行了重新修定，并新制定了《保潔安全操作管理條例》《客流量高峰期保潔要求》《突發(fā)事件的應急預案》《離崗簽到規(guī)范》等管理制度，使員工的日常工作都有章可循、有制可約，各項制度的實施對提高員工工作積極性、主動性和自律性等方面起到了實效性作用，讓員工自動自發(fā)地履行各自的崗位職責，使學校內外的保潔工作在原來的基礎上有了大的改善和提高，使各區(qū)域的衛(wèi)生質量都達到公司規(guī)定的標準。其二，對甩干機的使用進行了實際操作培訓，制定相關管理制度，減少使用頻率，延長了甩干機的使用壽命。其一，學校日常保潔工作1，對外包單位藍天保潔進行了有效的監(jiān)督，使外圍襄棉路段、人路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。其一，調整人力年齡結構，提高保潔員工整體素質；根據公司要求，結合保潔部人員現狀，在保證保潔正常工作的情況下逐步完成對不符合公司要求的人員調整；并配合人力行政做好新招聘員工的入職試用審批工作；其二，按照部門
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