最新與企業(yè)文化相關(guān)的論文錦集實用-全文預(yù)覽
【正文】 使團(tuán)員青年們的眼界更加開闊，思維更加活躍，也讓企業(yè)文化用最簡單和最權(quán)威的方式得以詮釋。但轉(zhuǎn)換心態(tài)，如果提前了解實際原因，首先幫助年輕人解決工作中的具體問題，然后再回來做思想工作，將發(fā)揮事半功倍的效果。只有在組織開展好團(tuán)的工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展好各級“青年文明號”的爭創(chuàng)活動，不斷增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)新力、引領(lǐng)力，全面提高廣大青年員工的工作責(zé)任心，形成良好的企業(yè)氛圍。比如，在文明服務(wù)、便民服務(wù)、窗口服務(wù)的基礎(chǔ)之上，拓寬服務(wù)平臺，結(jié)合所站團(tuán)支部自身的特點，開展“特色服務(wù)”“保暢服務(wù)”等活動，這樣既增加了團(tuán)員青年的參與性，又可用生動活潑的方式將思想教育結(jié)合在一起，把理論課堂搬到三尺崗?fù)さ膶嵺`工作中。(二)勇于接受監(jiān)督，參照教育實踐活動開展好團(tuán)支部干部的定期民主生活會基層團(tuán)支部可以參照黨的群眾路線教育實踐活動，通過召開針對團(tuán)干部的民主生活會，積極聽取青年員工及廣大職工對團(tuán)干部自身工作的不同意見和建議。作為聯(lián)系企業(yè)和青年職工的重要橋梁，基層團(tuán)支部對企業(yè)的文化建設(shè)工作具有很大的影響力，也必然肩負(fù)著巨大的責(zé)任。要讓企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)一并參與到共青團(tuán)建設(shè)的主陣地中來，要大膽地邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)員青年們就如何在崗位中明確定位、提升自我，共同踐行企業(yè)文化等話題進(jìn)行深入交流。也許有些青年員工是在一個特殊的時期思想波動，如果不考慮具體原因直接談?wù)摯蟮览?，就不會收到任何結(jié)果，甚至造成一些員工不應(yīng)該出現(xiàn)的過激行為，思想工作是無效的。因此，培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀青年、優(yōu)秀團(tuán)員員工是高速公路企業(yè)良性發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。二、以思想教育為依托，不斷提升團(tuán)員青年的思想素質(zhì)(一)思想教育要和活動開展相結(jié)合要科學(xué)地、有針對性地對高速公路基層所站的青年進(jìn)行生動活潑的思想教育。另外，要注重從嚴(yán)要求，團(tuán)支部干部在自身工作崗位和團(tuán)的活動中要齊頭并進(jìn)，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭表率作用，特別是在困難、緊急、繁重、復(fù)雜的工作環(huán)境中，團(tuán)支部干部必須挺身而出，站在最前面積極主動，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)亻_展工作。企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂，是如何提高企業(yè)核心競爭力的最關(guān)鍵因素之一。最新與企業(yè)文化相關(guān)的論文錦集實用最新與企業(yè)文化相關(guān)的論文錦
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