最新國(guó)企勞動(dòng)合同工資寫很少(5篇)-全文預(yù)覽
【正文】 工的權(quán)利簽訂勞動(dòng)合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵(lì)及享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利的待遇。（二）企業(yè)的義務(wù)、法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。但遇到緊急任務(wù)時(shí)，本企業(yè)可以組織加班加點(diǎn)，并支付合理加班費(fèi)。甲方（蓋章）：____乙方（簽章）：____委托代理人（簽章）______年__月__日 __年__月__日國(guó)企勞動(dòng)合同工資寫很少篇四職工姓名：（基本信息）單位：法定代表人：地址聯(lián)系電話根據(jù)______省《國(guó)營(yíng)企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)__________法人代表與________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書，其內(nèi)容如下：第一條合同期限及使用期限（一）合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：_______________________________________________________________。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。(二)本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人在收到裁決書之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴。任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。因生產(chǎn)(工作)需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。、政策侵害工人合法權(quán)益的。(一)在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的。、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。乙方權(quán)利，參加企業(yè)民主管理。(四)按照國(guó)家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受_________等，每月計(jì)_________元，津貼_________元，獎(jiǎng)金_________。乙方從事的工種為全額計(jì)件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法雙方約定為_________。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為：_________。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日國(guó)企勞動(dòng)合同工資寫很少篇二甲方(用人單位)：_________乙方(勞動(dòng)者)：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及《_________省實(shí)施〈全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定〉細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。未經(jīng)甲方同意，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營(yíng)的。十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。五、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。二、甲方聘用時(shí)乙方身體健康，從事 工作。隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。國(guó)企勞動(dòng)合同工資寫很少篇一乙方(勞動(dòng)者)
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