【正文】 領導，保證各項任務落到實處。充分利用開遠市總工會網(wǎng)站、文化宮櫥窗、墻報等宣傳陣地開展法制宣傳教育，加大宣傳力度，營造良好的學法、守法和依法辦事的法治氛圍。加強工會領導干部法制宣傳教育。三、工作要求（一）制定好啟動“四五”依法治市和“六五”普法規(guī)劃。篇4：開遠市總工會2011年“六五”普法和“四五”依法治理工作計劃 開遠市總工會2011年“六五”普法和“四五”依法治理工作計劃 2011年是我市實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是啟動實施“四五”依法治市和“六五”普法規(guī)劃的重要一年。要協(xié)調(diào)各方面力量，充分利用社會資源，推動農(nóng)民工欠薪治理工作；要幫助指導農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動合同，提高勞動合同簽訂率；要積極應對國際金融危機給農(nóng)民工生產(chǎn)生活造成的影響，加大對困難農(nóng)民工幫扶力度，在培訓、就業(yè)、困難資助等方面力所能及地幫助農(nóng)民工兄弟。健全完善地方勞動關系三方協(xié)商會議的相關制度，推動勞動關系三方協(xié)商組織向基層延伸。要借助人大議案、政協(xié)提案等途徑，反映涉及職工勞動權益、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等方面的愿望和要求。二、創(chuàng)新發(fā)展平等協(xié)商集體合同工作要以“工資集體協(xié)商活動月”為契機，大力推行集體合同制度，著重抓好以工資分配為主要內(nèi)容的集體協(xié)商，建立健全區(qū)域性、行業(yè)性平等協(xié)商和集體合同制度，不斷提高集體合同的規(guī)范化水平和履約質(zhì)量；要積極推動企業(yè)工會和企業(yè)簽訂集體合同補充條款，把“共同約定行動”落到實處；要通過開展“共同約定行動”，督促企業(yè)特別是國有企業(yè)帶頭履行社會責任，努力做到不裁員，穩(wěn)定工作崗位，協(xié)商確定薪酬，及時發(fā)放工資。編印《陽泉市集體協(xié)商集體合同工作指南》，做好送法到基層，免費向企業(yè)工會發(fā)放普法資料的工作。在全面推進法制建設進程中，我們將不斷加大工作力度，認真學習法律知識，用法律武裝各級工會干部和廣大職工頭腦，用法律維護職工利益，用法律構建和諧陽泉，為全市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。全年，全市勞動爭議調(diào)解委員會達791個，勞動爭議調(diào)解員達到2827人，調(diào)解勞動爭議案件275件（其中有41件為群體勞動爭議案件）。郊區(qū)進一步強化勞動爭議調(diào)解組織建設。開展了“區(qū)域性”勞動爭議調(diào)解組織建設工作。各級工會認真落實“為黨政分憂、為職工解難”的工作要求，以困難職工幫扶中心建設為載體，以各種扶貧濟困活動為抓手，切實把黨政的關懷和工會組織的溫暖及時送到困難職工的心坎上。市總工會及時提出了“越是經(jīng)濟困難的時候，越要發(fā)揮工會作用，越要維護職工合法權益”的總體要求，督促企業(yè)切實履行社會責任，盡最大努力不裁員或少裁員、不減薪或少減薪。四是充分發(fā)揮局域網(wǎng)宣傳媒體功能，根據(jù)市普法辦的要求，陽煤集團等大中型企業(yè)在局域網(wǎng)主頁上設立專欄，在企業(yè)顯著位置開辦“”法制宣傳專欄，增強了普法效果，掀起全市職工和家屬法制學習新高潮。一是增強宣傳力度，全市機關、企業(yè)都懸掛了與本單位、本企業(yè)密切相關的法規(guī)宣傳橫幅，全市共有機關、企業(yè)、學校1739家共懸掛橫幅2847條，其中絕大多數(shù)是宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法實施條例》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法規(guī)的。據(jù)統(tǒng)計，2008年，我市工會系統(tǒng)采取各種形式對干部、職工進行法規(guī)教育達6337人，大大提高了廣大干部職工的法律素質(zhì)。主要培訓方式有三：（一）市總工會組織相關人員到基層進行法規(guī)知識培訓。今年以來，市總工會在加強依法行政，強化法律、法規(guī)學習中，堅持從市總工會機關抓起，讓法律“進機關”，及時給職工購買《＜中華人民共和國勞動合同法＞條文釋義與案例精解》、《“五五”普法學習問答》、《“五五”普法干部讀本》等學習資料，積極組織全體干部職工參加普法考試。烏魯木齊縣總工會二○一二年二月篇3：陽泉市工會2008年度普法工作總結(jié)09年計劃 陽泉市工會2008年度普法工作總結(jié)在過去的一年里，市總工會嚴格按照普法工作要求，以提高工會干部依法辦事能力和依法科學維護職工合法權益為宗旨，以增強廣大職工學法、守法意識為目的，結(jié)合工會工作實際，對照2008年度市級行政機關普法工作目標考核量化表，開展“法律六進”活動七次，干部學法考試參考率為100%。同時要以學習貫徹黨的十七屆六中全會精神和科學發(fā)展觀教育為契機，結(jié)合?法治六進?活動要求，加強全縣各基層工會法制化建設的具體措施和辦法，并積極實踐，不斷提高依法行政、依法辦事的能力。三、圍繞重點，深入開展?法律六進?活動。根據(jù)普法和依法治縣的工作職責，引導全社會運用法律的手段解決問題，實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。強化各級領導干部、公職人員?以人為本?執(zhí)政理念的教育，提高依法執(zhí)政、依法行政、依法處理矛盾糾紛、建設和諧社會的思想理念和執(zhí)法能力。結(jié)合實際，貫徹落實，認真學習和領會《烏魯木齊縣法制宣傳教育和依法治縣工作第六個五年規(guī)劃》精神；要創(chuàng)新形式，注重方法，以人民群眾喜聞樂見的方式方法開展普法工作；要立足當前，著眼長遠，加快推進依法治縣建設進程，為促進烏魯木齊縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定提供良好的法制環(huán)境?？κ驳貐^(qū)工會二〇一三年三月十一日篇2：烏魯木齊縣總工會2012年普法依法治理工作計劃 烏魯木齊縣總工會2012年普法依法治理工 作 計 劃2012年是全面貫徹落實?六五?普法規(guī)劃關鍵的一年，縣總工會根據(jù)我縣?六五?普法規(guī)劃，緊緊圍繞?推進反恐嚴打斗爭、社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法?四項重點工作，著力加強以維護社會穩(wěn)定、服務經(jīng)濟發(fā)展為重點的法制宣傳教育和依法治理工作，繼續(xù)深化以?法治進機關?為龍頭、?法治進鄉(xiāng)村?為重點的?法治六進?活動。學習宣傳社會治安綜合治理、突發(fā)事件應急管理等相關法律法規(guī)，提高工會參與社會管理的能力和水平。深入學習宣傳憲法、民法、商法、行政法、經(jīng)濟法、刑法等方面的法律法規(guī)，在各基層工會組織形成學法、守法、用法的良好法治氛圍，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會發(fā)展中的規(guī)范，引導，保障作用。建立健全干部職工學法普法工作學習制度，把法制教育納入干部理論學習總體規(guī)劃，通過干部星期三學習日、黨員星期五學習日、黨組中心組學習，定期開展法律知識培訓和考核工作，帶頭學法守法用法，加強工會機關法制建設。xxx縣總工會20xx年xx月xx日工會普法工作方案 工會普法宣傳活動方案篇四篇1：2013年工會普法工作計劃 2013年喀什地區(qū)工會普法依法治理工作計劃2013年是“六五”普法規(guī)劃實施的第三年。一是強化勞動關系三方協(xié)商機制建設，加強對縣三方協(xié)商會議工作的指導，推動三方繼續(xù)深化“共同約定行動”，在總結(jié)成功經(jīng)驗的基礎上，著力將工作重點推向非公有制企業(yè)；二是推進勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，評選表彰“xxx市勞動關系和諧企業(yè)”，力爭全縣規(guī)模以上企業(yè)參加勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動達到90%以上；三是做好工會勞動法律監(jiān)督工作。四是配合機關搞好法律知識集中學習教育活動。根據(jù)縣依法治縣辦公室要求，為推進工會法制化建設，切實維護職工群眾的合法權益，現(xiàn)就2009年全縣工會普法依法治理工作計劃如下：一、開展普法依法治理活動。充分利用宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式，在全地區(qū)范圍內(nèi)集中開展靈活多樣，職工喜聞樂見的學法讀書、征文、知識競賽、法制宣傳欄、文藝匯演等各類普法活動，不斷豐富基層法制宣傳教育的形式和內(nèi)容，滿足職工群眾學法用法需求，提高普法教育的針對性和實效性。四、深入學習宣傳保障職工和工會組織權益的法律法規(guī) 著眼于維護職工合法權益，發(fā)展和諧勞動關系和依法推進“兩個普遍”，在全區(qū)工會系統(tǒng)深入開展《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會條列》、《新疆維吾爾自治區(qū)集體合同條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等涉及職工切身利益的法律法規(guī)的宣傳教育，加強依法維權，引導職工依法解決矛盾和糾紛，依法理性表達利益訴求。深入持久地抓好憲法的學習宣傳教育，大力宣傳四項基本原則，使廣大工會干部和職工群眾進一步增強憲法意識，公民意識，愛國意識，國家安全統(tǒng)一意識和民主法制意識，牢固樹立權利和義務相統(tǒng)一的觀念，自覺學習憲法，遵守憲法，維護憲法?？κ驳貐^(qū)工會根據(jù)《開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》和2013年喀什地區(qū)普法依法治理工作要點的要求及指導思想，為推進工會法制化建設，切實維護職工群眾的合法權益，現(xiàn)就2013年工會普法依法治理工作計劃如下：一、加強組織，建立普法工作學習制度地區(qū)工會機關領導干部要帶頭學法，帶頭實踐，帶頭深入基層企事業(yè)單位進行法制宣講，以自已的行動帶動普法工作的深入開展。積極參加行業(yè)舉辦的各項技術考核、技術比武活動，營造尊重知識、尊重人材的良好氛圍，力爭我局整體素質(zhì)及個人能力在全市環(huán)保系統(tǒng)中名列前茅。一是開展三八女職工拓展訓練；二是重點組織職工參加全縣第二屆職工運動會，力爭取得好的成績；，進一步做好環(huán)保宣傳工作。通過培訓樹立終身學習的理念，宣傳以職工為本的宗旨觀念，把黨政所需，職工所急和工會所能有機結(jié)合，找準定位，體現(xiàn)作為。認真履行環(huán)保局工會職責，努力服務干部職工，不斷增強工會組織的凝聚力和親和力，把工會工作提高到一個新的水平。依托信訪服務、法律援助等載體，積極宣傳法律知識，提供法律服務。培養(yǎng)專兼職相結(jié)合的法制宣傳員，提高專職法制宣傳教育工作者的政治業(yè)務素質(zhì)和組織指導能力。各行業(yè)、系統(tǒng)要充分發(fā)揮作用，抓好行業(yè)、系統(tǒng)的普法工作。五、保障措施(一)強化組織領導。2015年，研究制定實施意見，做好宣傳、發(fā)動和組織工作。針對職工特別是新生代農(nóng)民工的特點，把法制宣傳教育與開展維權服務相結(jié)合，引導職工由被動學法向主動學法轉(zhuǎn)變，不斷提高職工學法用法的積極性、自覺性。將學習和掌握法律知識的情況，作為年度考核的重要內(nèi)容；有計劃地組織法律知識培訓和考核，逐步實現(xiàn)法律知識學習考核工作規(guī)范化。切實開展124全國法制宣傳日和江淮普法行等活動，集中開展以學習宣傳《憲法》為核心的法制宣傳教育。學習宣傳維護國家安全、社會穩(wěn)定、促進民族團結(jié)相關法律法規(guī)，維護社會政治大局穩(wěn)定；學習宣傳社會治安綜合治理、突發(fā)事件應急管理、保密管理等相關法律法規(guī)，提高工會參與社會管理水平；學習宣傳信訪、調(diào)解、仲裁和法律援助等相關法律法規(guī)，引導職工依法理性表達利益訴求和維護自身合法權益，依法化解勞動關系矛盾和勞動爭議糾紛。圍繞促進加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，學習宣傳國家基本經(jīng)濟制度、改革開放、社會主義市場經(jīng)濟、投資等方面的法律法規(guī)；圍繞推進生態(tài)文明建設，增強可持續(xù)發(fā)展能力，學習宣傳加強資源節(jié)約和管理、環(huán)境和生態(tài)保護、防災減災等方面的法律法規(guī)；圍繞促進創(chuàng)新型社會建設，學習宣傳推進科技進步、加強自主創(chuàng)新能力建設、實施人才強縣戰(zhàn)略、保護知識產(chǎn)權等方面的法律法規(guī)；圍繞加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化升級，打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地，學習宣傳現(xiàn)代企業(yè)制度、產(chǎn)品質(zhì)量、世貿(mào)規(guī)則、反傾銷、反不正當競爭、招標投標等方面的法律法規(guī)。突出抓好《憲法》的學習，大力宣傳我國的基本政治制度和經(jīng)濟制度，公民的基本權利和義務，以及國家生活的基本原則等內(nèi)容，進一步增強職工的憲法意識、公民意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法治意識，牢固樹立黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一的觀念，樹立國家一切權力屬于人民的觀念，樹立權利與義務相統(tǒng)一的觀念，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的良好氛圍。把握法制宣傳教育工作規(guī)律，拓展工作領域，完善工作機制，大力推進理念創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新，使法制宣傳教育體現(xiàn)時代性、規(guī)律性和創(chuàng)造性。按照十二五期間全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求，認真落實法制宣傳教育各項任務，服務經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，服務改革開放，服務保障和改善民生，服務構建和諧社會。根據(jù)喀什地區(qū)普法依法治區(qū)領導小組關于做好2013年公職人員學法考試準備工作的通知，在全區(qū)各族職工中開展反暴力、講法治、講秩序普法學習，切實組織做好2017年工會機關班干部職工學法普法考試工作，增強公職人員特別是各級領導干部學法尊法守法用法意識。不斷增強全區(qū)廣大工會干部和職工群眾遵紀守法，依法維護自身權益的自覺性和民主參與，民主管理，民主監(jiān)督的法律意識。三、深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律法規(guī)加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義，基本經(jīng)驗及基本構成，基本特征。積極開展法律進機關、進企業(yè)活動。工會普法工作方案 工會普法宣傳活動方案篇一新的一年里要推進工會法制化建設，切實維護職工群眾的合法權益，開展普法依法治理活動。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。喀什地區(qū)工會根據(jù)《開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》和2017年喀什地區(qū)普法依法治理工作要點的要求及指導思想，為推進工會法制化建設，切實維護職工群眾的合法權益，現(xiàn)就2017年工會普法依法治理工作計劃如下一、加強組織，建立普法工作學習制度地區(qū)工會機關領導干部要帶頭學法，帶頭實踐，帶頭深入基層企事業(yè)單位進行法制宣講，以自已的行動帶動普法工作的深入開展。深入持久地抓好憲法的學習宣傳教育，大力宣傳四項基本原則，使廣大工會干部和職工群眾進一步增強憲法意識，公民意識，愛國意識，國家安全統(tǒng)一意識和民主法制意識，牢固樹立權利和義務相統(tǒng)一的觀念，自覺學習憲法，遵守憲法，維護憲法。四、深入學習宣傳保障職工和工會組織權益的法律法規(guī)著眼于維護職工合法權益，發(fā)展和諧勞動關系和依法推進兩個普遍，在全區(qū)工會系統(tǒng)深入開展《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會條列》、《新疆維吾爾自治區(qū)集體合同條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等涉及職工切身利益的法律法規(guī)的宣傳教育，加強依法維權，引導職工依法解決矛盾和糾紛，依法理性表達利益訴求。充分利用宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式，在全地區(qū)范圍內(nèi)集中開展靈活多樣，職工喜聞樂見的學法讀書、征文、知識競賽、法制宣傳欄、文藝匯演等各類普法活動，不斷豐富基層法制宣傳教育的形式和內(nèi)容，滿足職工群眾學法用法需求，提高普法教育的針對性和實效性。原則堅持圍繞中心，服務大局。堅持與時俱進，求是創(chuàng)