【正文】 顧客交流的時候我們一定要保持良好的態(tài)度，言辭要委婉，多用禮貌用語和生動的語句，最好搭配一些動態(tài)詼諧的圖片，這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗了。在我所從事的工作中涉及到聊售后旺旺和處理各種售后交接問題，在過去一年里我學到了很多，對于旺旺回復話術和電話溝通技巧都有了一定的積累，對于很多工作都能有效的去完成?？头T年度工作總結 客服員年度工作總結篇十時光轉瞬即逝，不知不覺來到公司已經大半年，忙忙碌碌中時光已近年末。不斷鞏固所學的業(yè)務知識，做到準確完整的答復客戶的問題。做到數量、質量、效率三者結合。制定如下計劃：一、有效完成外呼任務。堅持按制度，按計劃進行業(yè)務知識的學習。這幾個月以來我堅持勤奮學習，努力提高業(yè)務知識，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做。更重要的是，在這里，我們在xx企業(yè)文化的熏陶下，不斷提高我們自身的綜合素質，不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛，使平日里有些懶散的我感到有些壓力。在這里，我們每個組商討各隊的板報設計，每位學員都積極參與到討論中來，大家各抒己見，互相交流意見，齊心協(xié)力完成板報的設計到制作。培養(yǎng)一個客服代表應具備的執(zhí)業(yè)心理素質。制定如下計劃：在進行每天的外客服，學會總結各地方的特點，善于發(fā)現各地區(qū)客戶的生活習慣和性格特征，高效的外呼。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的在于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性；“惰”性。記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話：“選擇了建行就是選擇了不斷學習”。但老坐席和新學員們的熱情、歡迎、微笑感染了我，使我輕松起來。身為公司的一員，我將恪守己任，不斷提高自己，在日常工作中認真學習、取長補短認真完成領導安排的工作。而公司也憑著優(yōu)質的產品和服務向著“零抱怨無投訴”目標發(fā)展。零抱怨無投訴其實是每個企業(yè)的一個愿景，也是我們企業(yè)的愿景，也是我的一個愿景。 循環(huán)檢討：定期對服務中存在的問題(尤其是業(yè)主投訴)及時糾正，并制定相應的預防措施。責任到位：把服務質量目標分解，并落實到各部門、各崗位直至個人，按計劃分步實施。在此基礎上，建立了實現工作零缺陷的9步驟：工作總結要求明確：業(yè)主不總是對的，但永遠是最重要的。在工作中，總結出一套工作經驗1首先應該給投訴者或者糾紛者作“降溫”的思想工作2分析、調查問題的原因3若問題有涉及物業(yè)管理的相關法律法規(guī)應該結合物業(yè)管理相關的法律法規(guī)，然后根據實際情況擬定科學的解決方法。知識結構，與時俱進的跟上物業(yè)管理發(fā)展方向。通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。在這一年里我認真學習了關于本職工作的各相關資料，再加上日常工作實踐中不斷的觀察、積累經驗，使我對客服體系工作流程的認識有了進一步提高。在他們的悉心關懷和幫助，通過自身的不懈努力，自己各方面也取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下總結：作為一個客服專員，在多年的客服工作中，我一直在不斷地探索，企圖能夠找到另一種溝通能夠化解和消融因用戶所產生的這種矛盾氣氛，這就是客服專員。五、客服工作內容瑣碎繁復，急需科學正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率，簡化工作難度。工作中存在的不足、發(fā)現的問題及遇到的困難總結如下：一、由于我部門均未經過專業(yè)的物業(yè)管理培訓，關于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學習，服務規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強。協(xié)助三合街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進行人口普查工作。我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的`服務質量及服務水平。開發(fā)公司工程部維修完成回單x份，業(yè)主投訴報修維修率x%。本年度，我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約20多次。辦理二次裝修手續(xù)x戶，二次裝修驗房x戶，二次裝修已退押金x戶。我的經歷是平凡的，做的事也很平凡，但每個時間階段的工作所得，所思考的，所感悟的都是無價之寶。這對我們的企業(yè)也是有意義的。了解客戶心理，使我從經驗中明白“對不起”“實在不好意思”比“先生，很抱歉”來的不易引起客戶的反感，一句“我們會轉業(yè)務部門，或說我們會轉xx部門（直接說出部門名字）為您處理”比“我們會轉相關部門幫您處理”更易接受，用戶會感覺不是在敷衍。所謂為客戶著想，替客戶分憂，達成客戶心愿，絕非口上那句“先生，您的心情我能理解”就可以完成，而是需要我們具有敢于承擔責任的責任心和善于分析和處理的判斷力和執(zhí)行力才能真正為客戶完成心愿，提升我們公司的服務質量和服務形象。用戶真誠道謝。我接到他的電話時他的心情顯得頗為激動，顯然他是多次打入過。記得當初接線時，我遭遇很多困難，不止一次沒有完全回答好客戶提出的問題，甚至遭遇到客戶的投訴，我的心情在很長一段時間內都處于最低谷。用戶真誠的道謝和滿意的笑聲使我體會到了自己的價值。確實，客服需要處理的事有時是那么瑣碎，每天忙忙碌碌，每天都會碰到各種各樣的客戶，禮貌的，粗魯的，感謝的，生氣的，講理的，不講理的，打錯電話的……剛開始的時候，每天的情緒也會隨著碰到的事情，碰到的客戶而改變。愛好文藝。在kpi的考核中每月被評為優(yōu)秀客戶代表。因為作為一個客服人員，我深知基本功要做好做實，微笑要留住，禮貌要恰當，耐心要保持，這些非一日之促成?？头T年度工作總結 客服員年度工作總結篇五我作為一名xx的客服人員已經三年了。我們職責范圍內的事務必須負責到底，其他的事務需要做到及時有效協(xié)調溝通，對于客戶潛在的需求要走在客戶前面，提前做好準備，真正做到讓客戶滿意。部門客服專員xx負責對我的工作進行安排、指導、修正，隨時了解我的工作情況，適時對我的實習工作計劃進行調整，及時對我工作中的問題提出合理的建議和意見，毫無保留地傳授我工作經驗，有利于促進我快速、正確、有效地掌握自己的工作。集團客戶管理中心是公司客服工作的核心，主要負責客戶信息管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調查、客服服務管理、物業(yè)品質監(jiān)管、領地會管理六方面工作。雖然還只是一名實習生，雖然只是短短的一年，但我堅持以積極進取的心態(tài)認真學習，使我這個對房地產不太了解的人受益匪淺，綜合素質也得到了進一步提高。在此，在對xx的工作及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出xx請求。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒。在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識，但這一現狀不能滿足工作的需求。在學習上，我嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際。在xx平臺上，對產品進行了導入等等。客服專員年度工作總結 客服員年度工作總結篇三我的工作崗位是客服專員。工作中，要勤于動手做好本職工作，謙虛敬慎，不驕不躁，不做言語的巨人。我們也要學會不斷調節(jié)自己的情緒，給自己解壓。面對這些問題，要自己先多了解，熟悉公司的產品，訂單操作，以及如何管理，做到心中有數，使自己很快能進入工作角色，用專業(yè)的言語向客戶表達。（二）勤學習，專業(yè)服務能力。我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，20xx年會是我蛻變的一年。一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決，使自己更好地做好本職工作。的首要，也是最重要的問題。感謝領導和各位同事的指導幫助，感謝公司給了我學習的機會。這段時間里我有過反省和思考，在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自己爭取在日后的工作中能有好的表現，和大家一起服務于公司。20xx年11月，我經過應聘和選拔來到了usfine，我非常高興。（六）、讓全員樹立“顧客不滿危機”意識，讓員工參與院服務質量管理，創(chuàng)造最大顧客價值。（二）、醫(yī)生休息時應告訴導醫(yī)以便準確分診。今后將進一步加強調查研究，做到根據不同的人安排不同的崗位，發(fā)揮每個人最大的優(yōu)點與特長。（2）工作工作作為我院一個重要服務窗口，其工作目前基本屬于正常、穩(wěn)步發(fā)展階段。導醫(yī)臺作為全院的第一窗口單位，工作重、事情雜、頭緒多。為了工作，導醫(yī)們克服身體不適合一人在崗肩負多職的辛苦，任勞任怨的認真工作，毫無怨言的奉獻自己的工作熱情?？头T年度工作總結 客服員年度工作總結篇一客服導醫(yī)的管理工作客服部作為我院特色的服務科室、窗口科室，在工作中盡量按星級酒店的服務標準和管理模式來配合醫(yī)院的服務建設，堅持集中培訓與崗位督導相結合的原則，實現周周有培訓、月月有考核，有效提高導醫(yī)綜合素質，透過培訓和考核，規(guī)范導醫(yī)在工作中的語言、行為、形象等方面的禮儀要求，加大了日常禮儀的檢查力度?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。在部門合作中，克服部門一人一崗的困難，取消導醫(yī)的輪休，也要支持其他科室的工作，如護理部、企劃部（發(fā)雜志）等科室。透過投訴首接服務，拉近醫(yī)患之間的距離，豐富了我院的服務資料，增加了醫(yī)院的親和力。在工作中，量化了工作，明確了獎懲，充分調動了全體導醫(yī)努力工作，為我院爭光添彩的用心性和主動性，協(xié)調了科室間的工作，帶動了我院的整體工作質量和效率。（二）、對導醫(yī)們有時要求過于犯教條主義，體現為個別工作靈活性不夠，有時不能根據個人特點和個體差別安排工作。（一）、院領導應增加到一線巡視和檢查的次數，充分發(fā)揮質檢組的質檢效力。（五）、開展新的醫(yī)療技術服務宣傳時，應對全體人員進行宣教，以免影響工作效率?？头T年度工作總結 客服員年度工作總結篇二在這一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。兩個月的工作，并非盡如人意，這些還都有待于我進一步用心去學習，然后要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里。由于之前我從事過相關工作，所以我上手很快。方^案范%—整理^amp。同時，英語理論知識水平、工作壓力承受能以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高?？此迫菀祝銎饋韰s是需要用心、用力、用態(tài)度的，需要有自信，有更強的耐力。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況和建議，做為一個新人要將自己放的低一點，懂得團隊的力量和重要性。比如service信件處理、退款流程、訂單登記細節(jié)處理、打電話驗證，回答客人問題等。所以，需要的是有責任心、不怕吃苦、能耐勞、樂于奉獻的人。然而，我個人認為自己的上進心很