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大學輔導員述職報告(優(yōu)秀8篇)-全文預覽

2025-08-08 19:04 上一頁面

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【正文】 點,都會導致我在工作有著這樣或那樣某幼稚不成熟的表現(xiàn),犯一些低級錯誤,所以在今后的工作中還應該從以下幾方面要求自己:加強學習。首先,由一個學校里待了2多年的學生身份轉換成了教師角色,我的身上還存在著嬌氣、傲氣和學生氣。目前我作為大三的輔導員,最應該關心的就是學生的就業(yè)問題,就業(yè)是學校的生存之本,也是我們系工作的重中之重,之前經管系的就業(yè)一直都在學校名列前茅,為了不因為我們幾個新人的加入而影響大局,從接手工作以來,我不斷地向去年7級的輔導員請教就業(yè)工作的安排和程序,尋求就業(yè)工作的經驗和方法。因此我把了解學生作為我開展工作的第一步,所以我不僅了解了六個班2多名班委,還通過四五次的班會、多次深入宿舍等途徑與學生就畢業(yè)生比較關心的專升本、就業(yè)等問題進行交流溝通,經過幾次刻意精心的組織安排,我不僅認識了大部分同學、基本上能叫得出2多人的名字,而且還了解了大家目前的就業(yè)心態(tài)和意向,通過行動,讓學生明白,雖然換了輔導員,但是學校的制度依然存在,避免學生產生松懈倦怠心理。只有搞清楚這些,才能在相對自由的環(huán)境找準自己的位置,給自己準確的定位,才能在其位謀其政,做到干一行、愛一行?,F(xiàn)在我對幾個月以來的工作總結如下:明確職責,開始工作。20xx年xx月xx日。就目前而言,當務之急是盡大三輔導員的職責,指導督促學生就業(yè),順利完成畢業(yè)生離校之前的工作,圓滿完成各項任務。作為一個輔導員,尤其是領導多次強調的,我們是政治思想輔導員,所以在工作中,我們要先明確自己的方向,找準自己是思想政治輔導員的位置,加強教育學生、學會管理學生、做好服務學生。學習是終生的事情,從一個學校畢業(yè)到另一個學校就業(yè),雖然都是在學校,也一直都忙于學習,但此學習非彼學習,前者是接受知識,充實頭腦,后者是身體力行、提高能力。所以11月以來,我在工作過程中不斷收獲感動與快樂,感動的是各位同事的耐心細致的幫助,快樂的是學生們的點滴就業(yè)成果。所以在短短的三個月的時間里我以仁愛之心關心大多數(shù)學生,盡到了一個輔導員最基本的職責。二、了解學生,投入工作。初到一個新的單位,前提就是熟悉該單位的管理規(guī)章制度。所以11月以來,我在工作過程中不斷收獲感動與快樂,感動的是各位同事的耐心細致的幫助,快樂的是學生們的點滴就業(yè)成果。指導學生,深入工作。對我來說,我的學生幾易其主,又是畢業(yè)班的學生。作為學生的領導,要明確自己管理的職責與范圍,作為領導的下屬,要知道自己今后接受的考核項目和將來面對的競爭壓力等等。在這短短的幾個月的時間里,經過領導的指導、同事的幫助,現(xiàn)在對自己的工作的熟練程度雖算不上登堂入室,但也算基本入門、略知一二。去年4月份在去上課的途中,一不小心摔倒了,整個臉部腫脹青紫,左腳也摔斷了,我掏錢急忙把她送到市中心醫(yī)院救治。我又及時與保險公司聯(lián)系,為理賠提供足夠的證據(jù)。我在學生管理中特別關注學生的身心健康,把他們當自己的孩子一樣對待。也正因為如此,我所帶的x級學生有60%以上參加了專升本學習,并且有望在畢業(yè)時既可取得??飘厴I(yè)證,又可獲得本科文憑。對那些家庭確有困難,目前無法交納學費的學生,我主動與學校、家庭聯(lián)系,通過學校綠色通道、國家助學貸款、國家獎學金、助學金的方式來解決。對于大多數(shù)學生來說,都能積極交納學費,但總有少數(shù)學生總是以這樣或那樣的原因不交或緩交。班級之間上課考勤、到課率比賽等。開展“以好幫差,帶動全體”的39。很多家長在收到信后都積極反饋、回信,介紹了學生的情況和對我們的工作提出寶貴意見。清點到校人數(shù),小結上一周的工作,布置安排下一周的工作,傳達上級、學院、系有關精神,學習有關文件,表揚好人好事及有所進步的學生,集體討論當前班上突出的問題和制訂解決這些問題的措施和辦法等。也使我明白了應該如何做好一名高校輔導員。我還要感謝學生工作處、系領導和同事們,是您們兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的態(tài)度給了我無窮的力量,是您們每一次輔導員例會語重心長的囑托,讓我深深感受到輔導員工作的重要與偉大!我衷心地感謝這一切!我深知我的工作離學院、系領導對我的要求還差很遠,我一定將針對自己的不足,努力改進,爭取在今后的各項工作中更上一層樓!大學輔導員述職報告篇四尊敬的領導、老師們:大家晚上好,我是系x級輔導員。因為學生的轉變就是我的心愿,學生的成長就是我的幸福。了解到這一情況后,一方面在生活上我像母親一樣對他悉心照料,另一方面多次與他父親用電話溝通,同時我又以朋友的身份多次與他促膝談心,對他耐心開導,經過一段時間的努力,終于使他逐步從這個陰影中走出來了,心情開闊了,人也活躍了,生活有規(guī)律了,學習也認真了。學生的變化,學生的成長,是社會的要求,是家長的期待,也是我們輔導員工作的責任。針對他的問題,與他進行了多次交心談心。細心地講解、耐心的開導,終于讓他醒悟了,他也認識到學校的好壞并不重要,關鍵是自己的心態(tài)。又如:xxxx班的xx學生,來自北京,家長通過我xx級的xx。“這有什么不敢的”!如果你真敢參加,那你就應該知道以后該怎么做,只是我怕你沒有這大決心。工作起來才會有的放矢。一個輔導員如果對自己學生的個性、特點不了解,是無法做好學生工作的,然而要了解一個學生往往不是件易事,要了解一個“不聽話”學生的內心就更難。為了使國家的錢真正能發(fā)放到那些確實需要幫助的學生手中,我一方面聽取廣大學生的推薦意見,另一方面親自深入學生中調查,同時在各個班級成立“貧困生調查小組”、“貧困生評審小組”,成員由各班主要干部及部分學生組成,要求他們長期深入到學生當中去,了解每一位學生的生活狀況和家庭的狀況。如何能讓這部分學生安心學習?一方面我與他們交流、談心,要求他們振奮精神,克服自卑心理,做到經濟落后,思想不落后,學習不落后;另一方面積極為學生們尋找勤工儉學崗位,在不影響學習的前提下,利用雙休日或課余時間,做一些力所能及的工作,通過自己辛勤勞動獲得一定報酬,以解決生活所需。我在學生管理中特別關注學生的身心健康,把他們當自己的孩子一樣對待。正因如此,20xx級學生干部隊伍迅速成長,這些干部不僅敢管、能管,而且還會管,他們都能獨擋一面做好自己份內工作,為協(xié)助我做好輔導員工作發(fā)揮了很重要的作用。通過這樣的方式選出來的干部一般來說能力、責任心都比較強,綜合素質較高;第二、加強學生干部的理論學習,努力提高他們的政治、思想素質。以上這五項工作自20xx級學生進校來從未間斷過,所以我的學生都已經養(yǎng)成了良好的學習、生活習慣,形成了優(yōu)良班風、學風;也正因為如此,我所帶的20xx級學生有60%以上參加了專升本學習,并且有望在畢業(yè)時既可取得專科畢業(yè)證,又可獲得本科文憑。面對這部分學生,一方面我召開專門會議宣傳中央、省教育部門和我院有關學費收取的精神和規(guī)定,另一方面到他們中間去進行深入細致的了解,在取得第一手資料后,再根據(jù)不同情況區(qū)別對待。如建立“黨員示范寢室”、“團員示范寢室”;開展“以好幫差,帶動全體”的一幫一學習活動;召開全年級優(yōu)秀學生表彰大會、學習經驗交流大會;進行優(yōu)秀讀書筆記展;班級之間上課考勤、到課率比賽等。三是每個學期結束,都要給每一位學生家長寄出一封告家長信,向各位家長介紹他們孩子在學校本學期的學習和表現(xiàn)情況,并請求家長協(xié)助我們一起教育好孩子。即每周的星期天晚上7點20xx級全體學生必須到生物樓20xx3教室集中開例會。20xx年9月份,按學院有關輔導員聘任要求,我有幸被選入這支年輕而有活力的隊伍,從事我系的學生管理工作。此致敬禮!述職人:xxx。我擔任xx級x個班xx多名同學的政治輔導員,對于學生來說,他們對新的輔導員充滿了好奇,在平時的接觸中,將我與前任輔導員進行比較,而且,每個班級基本上已形成了自己特有的模式,這對我來說是個很大的壓力,在這種情況下,我堅持貫徹“一切為了學生,為了學生一切”的學生工作指導思想,積極深入學生中間,經常與學生談心,和學生交朋友,做特殊學生的工作,鼓勵先進、鞭策后進。感謝科文學院為我提供的機會,讓我可以踐行從事教育的理想!在科文學院以后的工作時間里,我將會針對自身存在的不足,不斷改進工作方式方法,繼續(xù)提升自己各方面素養(yǎng),將學生工作做得更加規(guī)范、細致,真正服務學生的成長和成才。工作思路過于保守,缺乏大膽嘗試的勇氣。因此,要不斷擴展自己的知識結構。所以,在管理中應變督促、強制為引導,引導會是一種鼓勵,通過對某方面意識的增強讓學生主動去提升自己,養(yǎng)成優(yōu)秀的習慣顯得更為重要。在10—11學年度第一學期班主任工作考核中獲得優(yōu)秀。主要完成了09—10學年的評獎評優(yōu)、商業(yè)醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的投保、人口普查等工作。團總支工作方面,主要組織了科文學院首屆文化藝術節(jié)的相關活動,做好了各班級中心組學習的督促與檢查,配合院團委做好了第二次團代會的準備工作。在09—10學年度第一學期班主任工作考核中獲得優(yōu)秀。期間實現(xiàn)了由學生到師長角色的順利轉換,并于工作中體會了輔導員工作的性質,初步了解了科文學生的特點。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。20xx年9月至20xx年4月,所在系為文學與法學系(現(xiàn)語言文學系),主要協(xié)助系學工辦相關工作的開展,擔任xx商英09商英(專轉本)兩個班級輔導員,負責指導繁星文學社。對于班級班委制度的重要性以及對班委制度的健全也經過了一個從缺乏重視到重視、從不夠健全到逐漸健全的過程。在教育管理方面,主要完成了大學生文明修生工程、心理健康月、第七屆大學生科研立項的中期檢查、結題以及大學生創(chuàng)造成果展的評比工作等。自身工作也更有了程序和章法。班級工作方面,重視各班級良好學風的形成,能夠把握相關契機開展主題班會活動,根據(jù)不同年級和專業(yè)特色,開展系列交流學習,每個班級均具有活潑積極的氛圍。時常發(fā)現(xiàn)強制性的管理容易實現(xiàn)一時一地的效果,學生的接受也往往是被動的;而當管理上出現(xiàn)松動的時候,部分學生可能又恢復了原來不好的養(yǎng)成。輔導員工作,并不具有很強的專業(yè)性,但也決定了它所需要的知識儲備是廣泛的。工作方
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