【正文】 會新一屆領導集體商量一致決定：①、大一新生招收入會費25元，大二以及更高年級的老生招收入會費10元。在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經驗總結。每天在10號公寓前設置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。在該階段，我協(xié)會將張?zhí)鹥op海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。8月14日，協(xié)會召開領導人會議，商議招新工作細節(jié)，并用以后的三天進行可行性論斷。(四)、媒體資源此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。(四)、我協(xié)會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協(xié)會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。大學社團招新方案篇十一、 活動目的及意義：豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯(lián)系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。待定流程?；蛘呖脊籴槍唧w情境做提問。完成租借資產的整理及歸還。負責招新工作人員應該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。(宣傳部)查看所需資料，包括：協(xié)會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(5)組織部：以服務為主，同時聯(lián)系個部門相互交流、合作。(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。二、活動目的為使更多的人認識與了解戶外運動，同時也為了協(xié)會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展協(xié)會工作，培養(yǎng)和壯大協(xié)會的干部隊伍，保證協(xié)會工作的連續(xù)性，充分的發(fā)揮學生的主體作用。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。讓同學們更好的了解翻譯這項工作。張貼海報，讓大家了解翻譯協(xié)會?；顒又黝}：提高專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)綜合能力。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會長，以做應對。在社聯(lián)指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。每個部門計劃吸收6名部員。納新點布置:在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。:拉贊助，以及交流宣傳工作，協(xié)助宣傳部。:負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。要求對cosplay有興趣及一定的了解及自己的理解，具有“獻身精神”。所有愛好動漫的同學均可在社聯(lián)統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我們的會員。新學年中，我們將繼續(xù)組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協(xié)助辦好社團的各項活動。七、活動總結：總結這次招新活動的經驗和教訓，以文件的形式存檔保存，為愛心家園農大分會的下一屆積累經驗，為愛心家園的繁榮發(fā)展奠定基礎。五、活動預算宣傳頁300份 ，=24元報名表300份(雙面) =45元礦泉水一件 10元宣傳用具 畫筆及原料、海報紙張 _元。(四)審核確定人員名單各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。② 回答評委的問題。(2)、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如愛心家園的具體運作，愛心家園協(xié)會的部門設置，愛心家園協(xié)會的工作成績，愛心家園協(xié)會的發(fā)展方向，愛心家園協(xié)會會員的要求等問題給予解答。(五)招新時間及地點時間：9月中旬(具體待定)地點：具體安排四、招新流程(一)前期策劃宣傳具體流程宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。所報協(xié)會社團少于3個。思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。二、招新目的為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現(xiàn)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。自大學生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。昆明市大學生愛心家園始創(chuàng)于__年8月1日，云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫(yī)大、中醫(yī)學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優(yōu)秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬于共青團昆明市委的優(yōu)秀志愿者團體。(宣傳部負責出海報)1學生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書?？己耍?0__年11月4日—20__年2月5日為期三個月的考核期。題目由各部門負責。為招新做好準備。二、總體流程宣傳階段學生會各部門介紹及招新動員大會學生會各部門招新咨詢交流活動正式開始招新三、具體招新流程：宣傳：1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單4)學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知學生會招新動員大會1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術學院學生招新動員大會。_月__日__日，__,__,__在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業(yè)影響深遠。以后每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。增強社團的工作統(tǒng)籌能力和社團的總體工作能力。每天在思密客和綜合樓前設置招新現(xiàn)場，現(xiàn)場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創(chuàng)造一種可能。在該階段，我社團將張?zhí)蠛屯ㄟ^展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。_學院_協(xié)會大學社團招新方案篇二一、招新項目組的成立負責人：成員：所有社團人員二、招新基本流程活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現(xiàn)在南通大學主校區(qū)學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。面試過程：社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委，讓新的社團每人首先自我介紹，記錄下一些參加過比賽的社團，這樣有利于為校排球隊提供人員。七、招新流程：現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部負責。微信公眾平臺的形式提供同學們九職青春排球社的招新報名時間、地點。四、招新要求:熱愛體育，愛排球的。給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。大學社團招新方案(17篇)大學社團招新方案(17篇)為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。三、招新對象：具有九江職業(yè)技術學院的正式學籍的在校全日制學生。五、招新形式：群。六、招新人數：各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。對整個活動進行總結。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發(fā)展中的經驗總結。工作總結應包含：招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情七、社團招新工作結束。本次招新工作較為重要，一方面是協(xié)會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協(xié)會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的執(zhí)著傳承，同時將太極理念、養(yǎng)生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分?；顒咏Y束，清理協(xié)會所有物品。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。大學社團招新方案篇四分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學們了解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。2)面試：全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數的百分之三十。附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據報名人數的多少擇優(yōu)比例可相應調整公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人23分鐘，參加人員：學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長確定名單：20__年2月10日結合考核期間的表現(xiàn)等確定名單公布學生會干事名單。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優(yōu)秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮”。目的就是為建立一個“三位一體”的平臺，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺，一個莘莘學子服務社會的平臺，一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平臺”。，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。承認愛心家園協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經會長團批