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員工保證書員工保證書簡單(8篇)-全文預覽

2025-08-07 20:37 上一頁面

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【正文】 保證嚴格遵照執(zhí)行,如有違反以下規(guī)定,本人愿意承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任:嚴格遵守活動紀律,服從領隊、安全員的統(tǒng)一指揮和安排。此外,員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。倘有收取禮金或禮品,應報告部門主管,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。二、 各項因執(zhí)行職務所需而發(fā)生之費用,依公司報銷管理規(guī)章,實報實銷,絕 不浮報、虛報,偽造或變造單據(jù),從公司獲取不當之財務利得。十、本保證在履行期間,保證條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。長期請假期間,本人必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《勞動合同法》規(guī)定的開除條件,甲方有權按規(guī)定條款予以開除。五、長期請假批準后,乙方不享受工資、獎金、勞保福利等待遇。三、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是本人履行此保證,如符合條件,總公司應給予調(diào)整,待請假期滿后,本人回原單位工作時,按調(diào)整后的工資標準執(zhí)行。員工保證書 員工保證書簡單(8篇)員工保證書 員工保證書簡單(8篇)在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。二、停薪留職期間,總公司應保留本人的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。如確需總公司出具證明的,總公司可以證明其實屬本單位長期請假人員。七、長期請假期間,如本人在其它場所和單位因病、殘而基本喪失勞動能力,____________公司可以按退職辦法予以處理。九、在長期請假期間,本人在外務工、無業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)(特別是參與非法宗教活動、非法集會或請愿),借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為,給____________公司造成惡劣社會影響和不良聲譽的,總公司有權依法解除與本人的勞動關系。保證人(簽字,按手印):___________身份證號:____ 年____ 月____ 日員工保證書 員工保證書簡單篇二茲員工本人在 ,包括所有相關子公司、分公司任職期間,對以下職務上應遵守的勞動紀律、規(guī)章制度,作出保證:一、 為完成個人職務上之工作任務,會利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等,當使其物盡其用,不隨意浪費或公物私用。五、 不利用職務之便,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟及 財務利益據(jù)為已有。員工本人如違反本保證書所載事項,企業(yè)有權與之解除勞動合同或協(xié)議。茲針對服務任職操守廉潔部分行諸于文,切結保證,使員工本人深切體會其重要性,以銘記在心,恪守不渝。嚴禁單獨行動,應3人以上結伴而行,離隊須向領隊或安全員說明去向,并按指定時間返回,防止發(fā)
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