園長培訓心得體會500字園長培訓心得體會標題(三篇)-全文預覽
【正文】 。每個領域按照幼兒學習與發(fā)展最基本、最重要的內(nèi)容劃分為若干方面。為保證培訓質(zhì)量，市教育局對培訓的整體設計、課程安排、方式方法、培訓考核等工作，做了周密安排。三要遵循規(guī)律，糾正小學化傾向。在此期間，我聆聽了培訓中心安排的專家們的講座，聽取了全國知名幼兒園園長的管理經(jīng)驗介紹，在___市直機關幼兒園進行了四天的跟崗學習。我們一定能學有所用，在工作中做到理論結(jié)合實際，把自己的幼兒園管理水平提升一個檔次，我希望，在不久的將來會有一批省級、市級示范性幼兒園“當家人”是我們這期的同學。同時，無論生活課程，還是學習課程、游戲課程，均應在促進孩子智力發(fā)展、身體發(fā)展的同時，關注孩子的心理發(fā)展狀況，針對活動中出現(xiàn)的各種各樣的心理障礙，進行必要的心理干預，加強溝通交流，促進他們健康成長。如在生活課程中，讓幼兒園自主參與，成為生活的主人，培養(yǎng)他們自理生活能力。通過園本培訓、園本教研，幫助青年教師在業(yè)務上成長起來，已成為我園師資隊伍建設刻不容緩的任務。二、堅持以人為本，加快教師專業(yè)成長的步伐，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。當前我們推進幼兒教育科學發(fā)展，更迫切需要強化教師對幼教事業(yè)的認同感、歸屬感。在此期間，我們聆聽了由貴陽幼師培訓中心給我們安排的關于幼教事業(yè)的各類講座。這就需要自己去經(jīng)歷，去提煉問題，因此通過活動要讓幼兒自己去發(fā)現(xiàn)問題的之所在。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡，沒有激情，那么幼兒的情緒也不會特別高漲。在以往設計活動的時候，往往考慮到的只是“我作為教師該如何教”，而忽視了“幼兒該如何學”的問題。先進的教育思想、理念是我們必須思考的問題，反思我們在實際操作中存在的不足與欠缺。對落后的轉(zhuǎn)化要學會等待，要耐心等待這個過程。對這部分教師除了精神上多鼓勵外，還應該在物質(zhì)上給予刺激。既然上級把重任教給自己，那自己就應該學習多方面的知識，吸取多方建議，靈活機智的去面對每一個問題。堅持原則，注意靈活。幼兒園，一個女性占優(yōu)勢的世界，在美麗溫馨的同時也孕育出了諸多的矛盾，這是女性的天性所至。孟子有句話：權(quán)，然后知輕重。對同級多看優(yōu)點，見賢思齊，少看缺點，見不賢而自省。與人和諧相處一個最基本的素質(zhì)就是懂得尊重別人。心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。園長培訓心得體會500字 園長培訓心得體會標題篇一作為一名領導，首先要學會與人和諧相處，提高自己的品位。體貼老師，信任中層，愛護青年。把握好分寸，掌握好尺度。這使我觸動很大。對待這樣的問題我走過不少彎路，但以后不會了，遇事冷處理，先禮后兵，曉之以理，動之以情，而后抓住重點，關鍵時刻給予一棒，保護好自己，保護好老師。但是講原則
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