【正文】 式通知乙方：(一)款規(guī)定，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的。(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可按有關規(guī)定給予處罰。(五)乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結(jié)構，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方試用期工資為____元/月。，開展教育教學改革和實驗。第二條工作崗位(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術職務為____，乙方的工作崗位為____。醫(yī)院聘用合同書篇十簽訂日期：___年___月___日甲方：__________(聘用單位)乙方：__________(受聘人)單位地址：__________ 身份證號：__________聯(lián)系電話：__________ 聯(lián)系電話：__________聯(lián) 系 人：__________ 原工作單位：__________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。，應當提前三十天以書面形式通知甲方。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）乙方不履行聘用合同的。，聘用合同可以解除。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期（_________年或_________學年）內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。十三、甲方持有本合同的最終解釋權。十、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的。乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于提前30天向甲方提出書面申請。（七）乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關的醫(yī)療成果，其所有權、試用權等參照國家相關法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。（三）愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關知識產(chǎn)權的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。四、工作時間按照醫(yī)院相關制度執(zhí)行。婦產(chǎn)科工作；乙方職稱（或職務）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。（三）本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 （附件三）。（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位，并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 （附件二），對本合同作出相 應的變更。（四）甲方應按國家和地方的有關規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并告知乙方。（三）甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。（三）乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求。甲方蓋章： 乙方簽名：總經(jīng)理簽名：二零零四年 月 日續(xù)簽合同時間：自 年 月 日至 年 月 日止甲方蓋章： 乙方簽名： 總經(jīng)理簽名：醫(yī)院聘用合同書篇七受聘人（以下簡稱乙方）________________________甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。十、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應服從醫(yī)院工作調(diào)動。有下列情況之一者，甲方可解除本合同：（1）乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的；（3）因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時；（4）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務；（5）雙方協(xié)商一致同意解除的。（三）愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關知識產(chǎn)權的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。五、勞動報酬乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。三、聘用條件乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：（1）乙方的學歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤；（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：為貫徹執(zhí)行國家相關衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應收據(jù)。甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：年月日年月日醫(yī)院聘用合同書篇六甲方：云南瑪莉亞女子醫(yī)院乙方：身份證號碼： 住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年（自二月日至二00 年 月 日）本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。六、調(diào)解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商無效。乙方向甲方上繳元醫(yī)療風險押金(不計利息)，合同期滿不再續(xù)聘時，且未對醫(yī)院造成損失的，將在2個月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。(4)無理取鬧，打架斗毆者。上級人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。甲方(法人或委托代表)：(簽名蓋章)日期：乙方：登記單位：(蓋章)日期：醫(yī)院聘用合同書篇五用人部門(甲方)：職工(乙方)：甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應聘。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的。情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關程序辦理解除合同的手續(xù)。3)被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的。5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的。1)受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。6)被以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的。2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。受聘人員退休、退職、死亡的。四、工作紀律：乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。(二)福利待遇：合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。自____年____月____日至____年____月____日共___年。未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。五、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。三、甲方的權力與義務：積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。二、待遇與獎懲試用期月工資為：_________元。十二、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。九、經(jīng)濟補償：雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，違約金為一個月工資。如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續(xù)。甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整。（9）雙方協(xié)商一致同意解除的。（六）按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務。（二）嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。二、工作崗位本合同由甲方簽訂，乙方則在本醫(yī)療機構從事工作，醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院。十三、甲方持有本合同的最終解釋權。九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關的傷害除外。八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：乙方在昆明居留或暫住的相關手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費用）。七、合同的變更、解除和違約責任經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。（二）嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。甲方有權根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當?shù)募影喙べY。甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｒ曳铰毞Q（或職務）。四、工作時間甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。六、甲方對乙方的原則要求：（一）切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。（五）乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關的醫(yī)療成果，其所有權、試用權等參照國家相關法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的；（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的；乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續(xù)。十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁，也可協(xié)商解決。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同。三、聘用條件乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：（1）乙方的學歷、工作、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤；（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：為貫徹執(zhí)行國家相關衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應的收據(jù)。六、甲方對乙方的原則要求：（一）切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。（五）不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。有下列情況之一者，甲方可隨時解除本合同，并書面通知乙方：（1）乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的；（3）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務；（4）乙方提供虛假資格證件的；（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；（6）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他崗位工作不能正常進行的；（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；（8）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同；1）受聘人員患病、負傷