【正文】 強對聘用司機的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風車”等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。對已發(fā)生的商務事故案件及時總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。三、治安管理目標本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。消防設(shè)備存放得當，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。各責任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導、集團安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律責任。一、安全生產(chǎn)主體責任各責任單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產(chǎn)責任目標，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到具體員工。四、考核與獎勵局將于年終對各科室(項目部)完成上述責任目標的情況組織考評。 “一級抓一級，一級對一級負責”的原則，各項目經(jīng)理部負責人、作業(yè)點負責人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責任人，負責日常安全生產(chǎn)工作。實行安全生產(chǎn)目標管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，落實安全生產(chǎn)責任。 、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。加油站站長為安全管理工作第一責任人，如因工作不力發(fā)生事故，自愿接受公司的處分決定。1實行安全巡檢制度，每班班長在接辦、交班時按巡檢路線逐點檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并處理，防止事故隱患留給下一班，問題嚴重時要及時報告站長。站內(nèi)電氣設(shè)備和線路要定期檢查，保證安全良好。嚴禁鐵器撞擊、亂扔。卸油時卸油工必須現(xiàn)場監(jiān)護，先接好地線，停留15分鐘以上再接管卸油，開關(guān)扳手應使用防暴扳手?？蛙嚰佑蜁r應關(guān)好門窗，乘客不準吸煙、打手機和下車走動。嚴禁用汽油搓洗衣服和器皿。加油站內(nèi)、站區(qū)外附近嚴禁煙火。 一般機械、設(shè)備、火災事故為“0”。加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合she要求。加強對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客戶傳達。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分。三、獎懲辦法：年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。按計劃參加培訓率達90%。積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。按計劃參加培訓率達90%。嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。按計劃參加培訓率達90%。加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分。三、獎懲辦法：年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作。參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》。協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分。三、獎懲辦法：年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任。學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。認真執(zhí)行交接班制度。服從領(lǐng)導指揮、管理。不發(fā)生環(huán)境污染事件。一、安全生產(chǎn)控制指標重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零。1定期組織防火檢查，做好本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。定期組織對本企業(yè)進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報鎮(zhèn)政府安監(jiān)所。二、企業(yè)安全生產(chǎn)責任企業(yè)安全生產(chǎn)負責人是安全生產(chǎn)第一責任人。醫(yī)院安全生產(chǎn)目標責任書 安全生產(chǎn)目標責任書篇一一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標無重、特大及死亡事故發(fā)生。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，加強安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。在本企業(yè)內(nèi)進行安全生產(chǎn)工作分析，搞好事故預防及事故調(diào)查分析與處理。1加強對本企業(yè)的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。__鎮(zhèn)人民政府：(蓋章)鎮(zhèn)長：(蓋章)公司：(蓋章)負責人：(蓋章)簽訂日期：20__年4月30日醫(yī)院安全生產(chǎn)目標責任書 安全生產(chǎn)目標責任書篇二為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書。不發(fā)生刑事案件。二、安全生產(chǎn)主要工作任務為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。x有限公司主管領(lǐng)導鑒字：員工簽字20xx年月日醫(yī)院安全生產(chǎn)目標責任書 安全生產(chǎn)目標責任書篇三公司各部門安全生產(chǎn)目標責任書副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動。監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作。按計劃參加培訓率達90%。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負責，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實情況。協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題。二、目標：所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。為安全生產(chǎn)提供資源及時率達100%。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。二、目標：安全生產(chǎn)零事故。三、獎懲辦法：年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照