【正文】 多刻苦學(xué)習(xí)的乖學(xué)生，他們在人格培養(yǎng)、良好行為習(xí)慣養(yǎng)成等方面努力著，在學(xué)習(xí)方面，由于基礎(chǔ)太差，所以付出得更多一些，通過他們的努力，成績或多或少都有些提升，他們是農(nóng)村高中學(xué)生中的主流，對他們的教育，廣大教職員工是感到十分欣慰的。雙親都外出的家庭，臨時監(jiān)護(hù)人責(zé)任不明確，教育能力低?？释c他人交流，卻不知道用什么方式來表達(dá)。當(dāng)雙方矛盾加深，極易發(fā)生惡性的事件，對孩子的健康成長很不利。但大多數(shù)的高中學(xué)生傾向于自私。三、學(xué)生心理狀況新形勢下，各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一，外出務(wù)工人員越來越多，農(nóng)村學(xué)生的經(jīng)濟(jì)條件也差距較大，留守兒童或單親兒童逐年增加，由此產(chǎn)生的心理問題越來越突出。據(jù)調(diào)查，農(nóng)村高中學(xué)生中，能自覺學(xué)習(xí)，充實自己內(nèi)涵的非常少，約占5%左右，這個低比例嚴(yán)重制約學(xué)生整體水平的提升。學(xué)生缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成是一個長期的過程，很多學(xué)生出生后，家長特別是父母因為這樣或那樣的原因長期不在孩子身邊，管養(yǎng)孩子的擔(dān)子由孩子的祖父母輩承擔(dān)，由于祖父輩精力、見識、傳統(tǒng)觀念等諸多因素的影響，學(xué)生良好的行為習(xí)慣成為他們成長過程中十分欠缺的東西。(2)學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性差。我們對學(xué)生在學(xué)習(xí)方面進(jìn)行了如下的調(diào)查：(1)學(xué)生或多或少存在偏科的現(xiàn)象，各科均衡的學(xué)生人數(shù)很少，即便這部分學(xué)生，整體水平也不高，出類拔萃的就更少。城鎮(zhèn)戶口學(xué)生人數(shù)為347人，%。孤兒學(xué)生人數(shù)為13人，%。(留守子女、非留守子女)在采集的調(diào)查樣本中，留守子女人數(shù)為547人，占調(diào)查樣本總數(shù)的57%。由于多方面原因，社會對其關(guān)注度不高，造成了情況不明了，為后續(xù)提出有針對性的解決方案形成了嚴(yán)重的阻礙。農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研報告3我國基礎(chǔ)教育經(jīng)過新中國建國后幾十年的發(fā)展，取得了長足的進(jìn)步，特別是改革開放以來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，高中階段的新課程改革正由東向西、由發(fā)達(dá)地區(qū)向欠發(fā)達(dá)地區(qū)逐步全面覆蓋。積極開展農(nóng)村實用人才“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“農(nóng)村十佳優(yōu)秀實用人才”等創(chuàng)評活動，樹立典型，加強宣傳他們的先進(jìn)事跡和成功經(jīng)驗，擴大其知名度和影響力，并開展每年一次的獎勵表彰大會，授予榮譽證書，增強其榮譽感。對農(nóng)村實用人才在開發(fā)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上，出臺優(yōu)惠政策，提供信貸、用地、品種、技術(shù)、信息等的支持。在教育、考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。結(jié)合發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)，以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶動或以示范基地建設(shè)帶動農(nóng)村實用人才開發(fā)。要利用“活動載體”培訓(xùn)，充分利用“三下鄉(xiāng)”、“科普宣傳”等形式開展科普知識培訓(xùn)。二是在培訓(xùn)內(nèi)容上，要實行多樣化培養(yǎng)。一是在培訓(xùn)對象上，要實行多層次培養(yǎng)。從事種養(yǎng)業(yè)的多，而從事農(nóng)副產(chǎn)品精、深加工及流通的人才少，尤其是外向型、開拓型農(nóng)村經(jīng)營管理人才極其短缺；有一技之長的人才較多，復(fù)合型人才相對較少特別是創(chuàng)業(yè)型人才嚴(yán)重缺乏。三是缺乏必要的激勵機制。一方面造成農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中對實用人才、實用技術(shù)、技能的短缺現(xiàn)象，另一方面也造成了人才資源的浪費。一是管理難度大。一些農(nóng)村實用人才在學(xué)了一技之長后，主動到城市和外地找市場，帶動本地農(nóng)民外出務(wù)工，較好地實現(xiàn)了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。有的已達(dá)到一定規(guī)模，發(fā)展勢頭良好。由于農(nóng)村實用人才長期活躍在市場與生產(chǎn)者之間，能及時捕捉市場信息，因此他們的經(jīng)營范圍和提供的信息，往往成為生產(chǎn)者無形的訂單，成為農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的指揮棒。四是文化素質(zhì)相對較低。數(shù)量多達(dá)5106人，分布在全縣各地經(jīng)濟(jì)條件較好的牛寨、興隆、落雁和區(qū)位優(yōu)勢較強的鹽井、普洱、柿子等的實用人才相對較多。就如何發(fā)揮好農(nóng)村使用人才在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用，推動我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展的問題，提出幾點不成熟的建議。鄉(xiāng)村振興任重道遠(yuǎn)，我們要不忘初心、牢記使命，做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的銜接，不斷探索農(nóng)村工作的方式方法，以全新的視角，全新的理念，做好農(nóng)村工作。當(dāng)前，農(nóng)村的改革與農(nóng)村的發(fā)展也仍然處在艱難的爬坡階段。今年4月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風(fēng)保證的通知》，明確提出既要嚴(yán)格控制向縣級以下發(fā)文的數(shù)量，又要精減基層向上級報文報表的數(shù)量。沙灣村村干部反映，一段時間以來，他們也在查漏補缺，完善各種資料，住房、醫(yī)療、教育、產(chǎn)業(yè)等資料，都要重新檢查一遍。 “明白卡上填寫得密密麻麻，主要是貧困戶的基本信息，還有采取的幫扶措施、收入情況及幫扶干部、幫扶單位等。打造生態(tài)宜居環(huán)境離不開環(huán)境保護(hù)。年齡結(jié)構(gòu)老化，模范作用弱化，一些農(nóng)村黨員參加黨員志愿活動不積極，在對其設(shè)崗定責(zé)后履職不力；部分黨員自身能力較弱，既不能帶頭致富，也不能帶領(lǐng)群眾致富。同時，多舉措培育新型農(nóng)民、吸引人才重返胡鄉(xiāng)、充實鄉(xiāng)村人才儲備庫，打造鄉(xiāng)村振興人才支柱。村兩委要“充電蓄能”，擁新聘舊，制定相關(guān)優(yōu)惠政策，著力開展人才回聘吸納有能力高學(xué)歷的人更替工作能力差或年紀(jì)過大的工作人員，優(yōu)化基層組織結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)?？啥嚅_展一些如送文化下鄉(xiāng)之類的活動，多邀請在家村民，留守婦女，留守兒童參加，一方面提高他們的文化素質(zhì)，更新他們的思想觀念，一方面更多提升村民的生活幸福感，對村基礎(chǔ)管理工作認(rèn)可。相對于種地來說，外出打工成為越來越多村民所追逐的經(jīng)濟(jì)來源之道，這種方式經(jīng)濟(jì)效益高，對從小生活在農(nóng)村的中青年務(wù)工者來說，外出務(wù)工很自由，而且還可以拓寬自己的視野，提高家庭生活生活質(zhì)量，感受一下大城市的生活氛圍，對其個人素養(yǎng)的提高也有很大幫助，更重要的是對農(nóng)村向城市的邁進(jìn)起到了很好的橋梁作用。一、村文化建設(shè)工作可提升種類更全面，加強村民的文化思想教育。農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研報告1學(xué)號： 姓名：建設(shè)社會主義新農(nóng)村,體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性和我國改革開放三十年來的發(fā)展實力,既是黨中央讓廣大農(nóng)村老百姓享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的一項戰(zhàn)略舉措,又是落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政潛力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等理念在農(nóng)村工作中的集中體現(xiàn),關(guān)系社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全局、社會穩(wěn)定和黨的執(zhí)政地位。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研報告，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。而鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實見效仍要克服許多困難，解決農(nóng)村發(fā)展目前主要的問題。經(jīng)濟(jì)作物的收入其實很低，主要是農(nóng)作物從種植到收獲期間，農(nóng)民要付出很多勞動，況且現(xiàn)在的各種化肥農(nóng)藥種子價格很高，除去這些費用后，收入就很少了。村文化建設(shè)工作可提升種類更全面，加強村民的文化思想教育。培育新型農(nóng)民，建設(shè)基層干部隊伍，著重提升領(lǐng)導(dǎo)干部的文化水平。村兩委要“除舊布新”，制定相關(guān)政策，按照程序，逐步吸納有能力高學(xué)歷的人更替工作能力差或年紀(jì)過大的工作人員，優(yōu)化基層組織結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)整體不高。三、農(nóng)村環(huán)境問題整治非常突出，生態(tài)環(huán)境治理形式喜人我國目前農(nóng)村環(huán)境問題日趨好轉(zhuǎn)，農(nóng)村居民的生產(chǎn)、生活安全受到了很大改善。四、農(nóng)村基層干部表格繁多，疲于填資料、錄系統(tǒng)、迎檢就鞏固脫貧成果后評估一項來說：沙灣村有65戶建檔立卡貧困戶，每一戶都有一個不斷更新的幫扶手冊，手冊上對貧困戶家里的基本情況、幫扶措施、收入測算、走訪記錄等有清楚的記錄。孝姑鎮(zhèn)沙灣村為了迎接鞏固脫貧成果后評估省市級交叉考核，很多資料表冊之前已經(jīng)做了，現(xiàn)在重復(fù)摸底、填報，而且市級考核的指標(biāo)和省級考核指標(biāo)不一樣，導(dǎo)致人力、物力的浪費。此外，為了讓貧困戶在接受脫貧普查時能夠說明白這幾年享受的政策，各村正在進(jìn)行貧困戶明白政策宣傳的培訓(xùn)，而這些工作也需準(zhǔn)備大量資料。但是我們