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養(yǎng)老院年終工作總結(jié)(通用8篇)-全文預(yù)覽

2025-08-07 19:38 上一頁面

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【正文】 200人的35%。較去年同期增長了71%。養(yǎng)老院年終工作總結(jié)篇六離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100%截止__年6月30日,尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險的離退休職工及遺屬人員8032人,其中新增退休人員及遺屬493人。四、加強護工隊伍建設(shè),提高服務(wù)水平;多管齊下爭取20xx年年未護工持證上崗率達到100%,以專業(yè)的方式提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量上臺階。展望來年的工作,全院工作人員熱情激昂,為更好的完成來年的工作任務(wù),讓盈江縣太平敬老院全面建設(shè)上臺階,特制定此工作計劃:一、辦理《養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立許可證》及《食品經(jīng)營許可證》使“養(yǎng)老服務(wù)體系質(zhì)量大檢查”合格率達到100%。全省兩個督改單位,我院就是其中一家。本年度院內(nèi)共培訓初級護工四人,現(xiàn)院內(nèi)工作人員持證上崗率達:62%,年末爭取護工持證上崗率達到80%:本年度上報的兩名培訓人員末到培訓時間。為保證季節(jié)性間斷供給和老人勞作(鍛煉)的積極性,對院內(nèi)的種養(yǎng)區(qū)進行了改造和責任分,自給率有所改善,老人勞動積極性得到有效提高。做到用制度管理人、管理物(財務(wù)支出),用制度細化工作責任分工、明確到個人,工作獎懲的“高壓線”能真正的“打”到具體個人;工作制度的細化和完善大大的提高了工作人員的工作積極性和主觀能動性,工作效率顯著提高,服務(wù)質(zhì)量進一步得到提升。我院是省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點單位,年初,我院與太平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院結(jié)成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合對子并簽定合作協(xié)議、明確各自責任分工與義務(wù),試點區(qū)于20xx年5月23日正式投入運行,運行以來得到州、縣各級領(lǐng)導的肯定和供養(yǎng)對象的首肯,并在全州進行全面推廣。日常生活制度和工作日程的適應(yīng)。一年來全院的工作成績是突出的,但也存在著一些不足的地方。開展與老人溝通交流談心活動,通過耐心細致的對話,讓我們理解老人的心理變化。加強工作人員素質(zhì)教育堅持把提高工作人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位,樹立全心全意為老人服務(wù)的思想,為老人辦實事,辦好事,對待老人做到熱心、耐心、誠心,辦事做到老人滿意,主管部門滿意。堅持以人為本,努力實現(xiàn)以制管中心。為我院力爭將敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全的敬老院。還更換廚房的天燃氣爐具設(shè)備,廚房的天燃氣爐具設(shè)備已使用十多年了,更換保障敬老院的工作人員以及居住老人的人身安全。今年以來,我院不斷完善各類功能設(shè)施,強化管理和服務(wù),使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到顯著提高。另外,殯儀服務(wù)單位發(fā)展勢頭良好。五是社會事務(wù)管理依法有序運行。三是加強社會福利企業(yè)規(guī)范管理。共平遷墳頭17500余座,拆毀土地廟87座,確保了全市境內(nèi)主要道路、高速公路、鐵路兩側(cè)及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、農(nóng)田保護區(qū)、風景旅游區(qū)(集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū))等重點區(qū)域無墳頭。四是扎實推進農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)。目前,13個社區(qū)被命名為鹽城市級和諧社區(qū),金墩、望海2社區(qū)被推薦為省級和諧社區(qū),我市被鹽城市推薦為省級和諧社區(qū)示范市。到10月底,全市23個鎮(zhèn)394個村的創(chuàng)建工作取得了明顯成效,23個鎮(zhèn)被命名為村務(wù)公開民主管理示范鎮(zhèn),375個村被命名為村務(wù)公開民主管理示范村,達標率95%以上,頭灶鎮(zhèn)海聯(lián)村和安豐五進村被推薦為省村務(wù)公開民主管理示范村。大力開展“三走進”和“援建軍營圖書室、共建學習型軍營”系列擁軍活動。這一做法在省21世紀優(yōu)撫論壇上作了專題介紹。20年農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金最低標準為3200元,城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標準為2400元。及時調(diào)整了地方自然增長標準,全部按時足額發(fā)放到位,年新增財政支出120萬元。六是積極開展善款募集和慈善救助活動。到目前為止,已為5863名城鎮(zhèn)救助對象支付醫(yī)療救助資金150多萬元。編發(fā)了《東臺市鎮(zhèn)級中心敬老院管理制度匯編》。年,分散供養(yǎng)標準提高到20元/人農(nóng)村低保對象7731戶12509人。提高城鎮(zhèn)低保標準,將城鎮(zhèn)低保標準提高到180元/月二是在工作中存在浮躁、粗心等缺點。四是做好會議工作。在開展業(yè)務(wù)工作的同時不斷學習業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,為今后能夠更好的完成業(yè)務(wù)工作打下基礎(chǔ)。經(jīng)過半年來接個月的學習和積累,我逐漸熟悉了各項工作,綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字表達能力都有所鍛煉和提高,能夠積極做好辦公室日常事務(wù)。整個活動在熱鬧活躍的氣氛中進行了一個半小時,活動快結(jié)束時,我們的一個老義工想起來當天是正月二十五,天津的老傳統(tǒng)講究要在這一天揭吊錢\,義工朋友們一邊和老人道別,一邊幫助把各個門上的吊錢慢慢揭下來,予示著老人們中午喝上一大碗魚湯,把這一年的倉都添滿了。義工們一進房間還沒有介紹完我們的本意,有的老人就親切的伸出雙手迎接我們,我們坐在床邊和她們說話。今天,我們再次帶著年后的祝福來看望老人們,老人們看到一張張熟悉的面孔,露出了愜意的微笑,親切的拉著我們義工的手,看得出他們對我們義工的依戀和信任。春風吹撫著大地,海河沿岸一片盎然,熱情的xx義工沒有忘記將春天的溫暖送到時刻需要關(guān)愛的養(yǎng)老院。養(yǎng)老院年終工作總結(jié)(通用8篇)養(yǎng)老院年終工作總結(jié)(通用8篇)總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。養(yǎng)老院年終工作總結(jié)篇一又是一年三月天,風箏飛滿天。年前的2月初,我們義工朋友們剛來到過這里為老人們表演精彩的文藝節(jié)目,仿佛就是昨天的事情,依然瀝瀝在目。一大早,大家在養(yǎng)老院負責人的指揮與安排下分三個小隊到各個樓層分別和老人們互動??吹嚼先思夷欠菘鞓?我們更有動力要求自己多參加這樣的活動,多為老人們盡一份心,讓這份愛一直傳遞下去。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:我始終堅持領(lǐng)會其科學內(nèi)涵,努力提高政治理論素養(yǎng),在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下認真學習黨的會議精神,學習黨風廉政和效能建設(shè)會議的有關(guān)文件,積極參加院內(nèi)組織的各項活動。一是積極參與業(yè)務(wù)工作。三是參與精神文明和黨風廉政建設(shè)工作。一是對政治理論學習不夠重視,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。按照全覆蓋、嚴核查、規(guī)范化的要求,進一步規(guī)范低保運作程序,不斷完善低保動態(tài)管理機制,嚴把低保進出關(guān),1——10月份,城鎮(zhèn)居民725戶1102人進入低保,257戶452人走出低保線,做到了應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。截止10月份,我市共有低保對象10165戶17835人,其中城鎮(zhèn)低保對象2434戶5326人。集中供養(yǎng)標準提高到2500元/人南
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