公司值班制度(實(shí)用5篇)-全文預(yù)覽
【正文】 為未值班。因出差、病假、事假不能值班，需要授權(quán)他人值班，并提前24小時(shí)將書面版授權(quán)書報(bào)人事行政部備案，無授權(quán)書則授權(quán)值班為無效值班。值班時(shí)間：晚8：00次日早8：00，值班人員在值班期間必須到以上各車間簽到點(diǎn)進(jìn)行簽到，并由當(dāng)班經(jīng)警進(jìn)行確認(rèn)值班時(shí)間。二、適用范圍：xx公司三個(gè)車間三、職責(zé)：工公司人事行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督三個(gè)車間值班工作的執(zhí)行情況； 車間人事行政部負(fù)責(zé)每月值班表的制定、下發(fā)，值班情況的監(jiān)督檢查、考核； 車間值班人員負(fù)責(zé)對(duì)值班現(xiàn)場的檢查及反饋。5．值班人員和接班人員不按時(shí)交接班。1．值班人員不堅(jiān)守崗位，脫崗、漏崗。5．值班人員由于其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它人員 代替并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2．值班日記要按要求寫清值班時(shí)間、值班人員、事項(xiàng)內(nèi)容等。3．節(jié)假日或晚上接到電話或傳真時(shí)，要分清來文來電的緊急程度， 1不需馬上辦理的，上班后及時(shí)按上述程序辦理；需要急辦的事項(xiàng)要立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。三、重要文電辦理程序1．文件、信函。2．要認(rèn)真處理好當(dāng)班事宜，并記好值班日，妥善保管、處置好 來文來電、重要來訪，嚴(yán)格做到事事有登記，件件有著落。為此，特制定本規(guī)定。做好交接班工作檢查交接班制度，本班未處理的事情，應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚。值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，重大案件要及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、廠房及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時(shí)接班。值班時(shí)不得喝酒，嚴(yán)禁賭博和拉班結(jié)派。上班時(shí)嚴(yán)禁睡崗、結(jié)伙聊天。值班人員若有急事找其他人員替班，需公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。若遇請(qǐng)假或出差，本人須提前4小時(shí)請(qǐng)示常務(wù)副總，由其安排人員替班，其本人回來后補(bǔ)值。除正常工作外，由值班領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查停車場、車輛運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，發(fā)生事故交接具體負(fù)責(zé)人，值班期間發(fā)生的失誤或無故不到場者，造成的損失與當(dāng)事人共同承擔(dān)。、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的地址、電話等信息置于明顯處，以備遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。有事須先請(qǐng)假，以便安排臨時(shí)代替人員。值班人員在值班期間為公司最高領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司內(nèi)部一切情況有處置權(quán)。不得避重就輕，隱瞞事實(shí)。值班人員在值班期間不得飲酒，時(shí)刻保持頭腦清醒。b) 公司安排一名一般管理人員協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)值班。、領(lǐng)導(dǎo)值班為義務(wù)值班。，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。，可請(qǐng)對(duì)方復(fù)述一遍。，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或和公安部門報(bào)警。，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。6).值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。1).目的：維護(hù)公司日常工作秩序，及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。：維護(hù)公司工作秩序，防止公司財(cái)產(chǎn)遭受損失。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司或部門值日制度。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧公司值班制度篇一，特制定本制度。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。(一).門衛(wèi)值班。(二).值日。(三).領(lǐng)導(dǎo)值班：以公司業(yè)務(wù)工作為主。5).值班接待來賓要記錄來訪時(shí)間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見。，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機(jī)。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機(jī)、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應(yīng)急需要。，切忌粗聲粗氣。，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地予以報(bào)告。加班補(bǔ)貼。二、 指導(dǎo)原則a) 公司領(lǐng)導(dǎo)每周值班一次。公司值班制度篇二值班人員必須堅(jiān)守崗位（公司內(nèi)）不得脫崗，對(duì)下級(jí)人員的請(qǐng)示報(bào)告，必須及時(shí)給予明確答復(fù)。建立《值班情況交接記錄本》，將值班期間發(fā)生的情況記載清楚，登記要求：字跡工整、簡明扼要、事實(shí)準(zhǔn)確、講究客觀的原則。接班值班人員能夠?qū)⒅饕獌?nèi)容進(jìn)行復(fù)述，方可開始交接。
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