【正文】 每月一次工會活動,勞役結(jié)合.(5)開展批評與自我批評，不讓矛盾過夜。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,，我將做好以下幾方面的工作：學習,可外出學習,或通過網(wǎng)絡等學習術(shù)后護理,病情評估,、在外科科主任業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。以高度的同情心和責任感對待病人及家屬。首先非常感謝大家給我的這次機會，我會好好把握、好好珍惜。各位領導、各位評委，幾分鐘的護士競聘報告，難以向各位呈獻出一個完整的我。室收入。人本護理服務(關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，與病人溝通、咨詢和護理指導到位)。能更大程度地保障母嬰安全。四、推行助產(chǎn)新模式實施分娩新項目在今后的工作中，我將在腳踏實地，積極開拓進取，不斷創(chuàng)新，逐步開展一對一導樂陪伴分娩、新生兒撫觸、新生兒水泳、無痛分娩等項目。二是要抓好對產(chǎn)程的觀察，指導和要求護理人員嚴密觀察產(chǎn)程進展及變化，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況。如果我競聘成功，我設想從以下方面開展工作：能。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：一、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗。在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負。篇1尊敬的各位領導、評委，各位同事：大家上午好!今天參與產(chǎn)房護士長競聘，大膽接受考...競聘的過程中，怎么樣才能獲得領導的認可脫穎而出呢?我為大家整理了競聘婦產(chǎn)科護士長演講稿3篇，歡迎大家閱讀。不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施。（2）手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務的服務理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作?？剖易龅侥暧心繕?，月有計劃。開展法律意識教育，防范安全隱患。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。積極參加醫(yī)院組織各種活動，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。如果能得到領導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”。健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作；第三，講究交流方法，化解護患矛盾。至今，我已在一線護理崗位上工作了xx年。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。因此，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。假如我競聘成功，我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。xx年，受護理部委派，我到進修，通過x個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務水平，很好地促進了臨床工作。我堅信有志者，事竟成！尊敬的領導，各位同事：大家好！非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。上述是我競聘護士長后略粗的工作設想，而具體的證明將在未來的每一天。牢固樹立視院為家、以室為家的觀念，艱苦奮斗，厲行節(jié)約，從我做起。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，督促核心制度的落實，做到＂千斤擔子大家挑，人人頭上有指標＂。加強溝通，增進協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團隊，創(chuàng)建一流的業(yè)績。在院班子的正確領導和護理部的指導下，積極配合領導搞好科室的管理工作，擺正位置，當好配角。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。我知道護士長的工作十分重要，它既要為院領導當好參謀，又要為護理姐妹們當好主管，還要為一線員工當好后盾。五年的臨床護理工作的歷練，使我的業(yè)務技術(shù)不斷成熟，并得到明顯的提高與發(fā)展。產(chǎn)科是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治孕婦患者的專業(yè)科室，護理人員必須具備很高的綜合素質(zhì)。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點，我愿在競聘中接受組織的考驗和挑選。產(chǎn)科護士長演講稿題目 產(chǎn)科護士長競聘演講稿(大全8篇)產(chǎn)科護士長演講稿題目 產(chǎn)科護士長競聘演講稿(大全8篇)演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論，結(jié)束演講。尊敬的各位領導，各位同事：大家好！能夠在這里參加護士長這個職位的競聘，首先應感謝院領導為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與幫助。主動幫助病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務，努力使我的付出得到病人、家屬、領導和同事的贊賞和認可。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進，也是我競爭護士長有力的精神支撐。我也深知護士長的工作十分辛苦。如果我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：一、履職盡責，團結(jié)奮斗。要團結(jié)全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分尊重。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工作。三、增收節(jié)支，積極創(chuàng)新。同時，要積極探索以人為本的人性化管理服務理念新思路，創(chuàng)建溫馨病房，實行溫馨禮儀服務、溫馨知識服務、溫馨護理服務，建立溫馨、和諧的醫(yī)護關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿意度，塑造我們醫(yī)院的整體形象。＂以為爭位，以位促為＂是我的努力方向。年，我順利通過了自學考試高護專業(yè)的全部課程，取得了大學本科畢業(yè)證書。了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。xx年，我從xx衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。二、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的