【正文】 制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以年為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十三、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的。乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷)。第六、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第四、乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。本協(xié)議有效期為：20__年 月 日至20__年 月 日止。本協(xié)議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。根據(jù)公司管理規(guī)定甲乙雙方簽訂合同時(shí)，乙方需向甲方交納押金5000元。甲方使用乙方車輛費(fèi)用按照招標(biāo)價(jià)格執(zhí)行： 元/公里。乙方必須以甲方事務(wù)為先，積極配合車輛調(diào)度者的安排。協(xié)議履行期間，燃料(柴油、汽油)價(jià)格隨國(guó)際油價(jià)變動(dòng)幅度在10%以內(nèi)，則車輛雇用價(jià)不變。協(xié)議期內(nèi)乙方必須服從甲方使用安排，保證每天24小時(shí)隨叫隨到(24小時(shí)服務(wù))。為保證甲方生產(chǎn)需要，甲方雇乙方的面包車(面包車2輛及以上并必須滿足甲方生產(chǎn)需要，配備gps定位設(shè)備及系統(tǒng)，車連保險(xiǎn)強(qiáng)險(xiǎn)必須齊全，商業(yè)險(xiǎn)中必須有車上人員責(zé)任險(xiǎn))，保證甲方工作需求。本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方：(1)乙方因病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的。(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂本合同期限屆滿，即行終止。甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。乙方代表人：________ 甲方：______________身份證號(hào)：__________ 甲方代表人：________住址：______________ 住址：______________乙方保證人：________身份證號(hào)：__________簽訂日期：__________簡(jiǎn)單雇傭合同協(xié)議書2甲方：__________________乙方：__________________甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。第十二條：乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。第八條：乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如換機(jī)油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第四條：乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。甲方：(簽字)乙方：(簽字)_________年____月____日雇傭勞動(dòng)合同協(xié)議書篇六現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。五、乙方權(quán)利和義務(wù)。三、服務(wù)費(fèi)用，甲方于每月，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。四、乙方職責(zé)資料員未按正常工作要求進(jìn)行資料保管，造成資料丟失和損失的，按該份資料價(jià)值賠償。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，本合同繼續(xù)有效。（四）勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。自****年**月**日起至****年**月**日止。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。十四、爭(zhēng)議解決 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以雙方協(xié)商。c、員工不配合，致使公司無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會(huì)簽 單》。如公司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另 訂培訓(xùn)合同。b、或按公司的實(shí)際損失計(jì)算，包括：公司招收錄用員工所支付的費(fèi)用， 公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用。需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前 10 天 書面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手 段簽訂本合同的除外。b、員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的， 也不能從事公司安排的其他工作的。八、規(guī)章制度 《營(yíng)業(yè)員手冊(cè)》作為合同附件與本合同同時(shí)生效 九、合同解除符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的。員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。六、如乙方未辦理社?？?，甲方有權(quán)代扣代交。乙方因工負(fù)傷，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。二、工作內(nèi)容和義務(wù)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。本合同生效日期：_________________年_____________月_____________日，終止日期：_________________年_____________月_____________日，其中試用期_____________。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。合同期滿即終止執(zhí) 行。三、勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身 安全不受危害的環(huán)境條件下工作。五、勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為： 基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費(fèi)+交通費(fèi)+社保福利共計(jì)____元。員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程 序。未知原因的，由乙方