【正文】 方應當將變更要求以書面形式送交另一方。乙方承諾對甲方產品、業(yè)務或與業(yè)務有關的技術秘密、技術信息和經營信息（包括有關客戶及合同、銷售政策、產品價格等），除非獲甲方書面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無關的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經營與甲方有競爭的事務；乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。雙方約定乙方月合同工資標準為（底薪+津貼+提成）；乙方薪酬福利標準、薪資結構、提成及計發(fā)辦法以甲方文件為準；甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時，乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執(zhí)行；甲方應以法定貨幣按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖延、克扣乙方工資，甲方可根據其經營狀況或社會生活水平，適當調整乙方工資。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。一、受聘后的福利待遇：在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_________％，金額_________元）由_________發(fā)給。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。八、乙方如在報到后工作時間不滿______月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照_________元/月的標準發(fā)放報酬。五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方宣告解散的。不服從分配，有違法、有嚴重違紀行為的。六、勞動報酬：甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。五、勞動保護和勞動條件： 甲方應根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。四、工作時間：乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每日8小時工作制。乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。二、用工約定：勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。九、勞動爭議的處理第十六條：本合同簽定之日起生效。第十四條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。乙方在試用期間表現(xiàn)極差，或做出有損公司利益的事情，甲方可提前終止試用，解除合同。五、工作時間和休息休假第六條:甲方實行國家規(guī)定的標準工作時間制，乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各種休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周休息一天。銷售提成為乙方銷售額的3，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保、個人提成)，遇節(jié)假日提前或者順延。雙方可協(xié)商、補充。本協(xié)議一經簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬。有急事需請假，請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追?，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。c節(jié)假日不上班，d其它特殊情況。特殊情況除外。銷售額不足任務量的一半無銷售提成)，全勤獎勵100元，年終獎：全年銷售額。 本協(xié)議期限為 年____月___日至_____年____月___日止. 勞動報酬。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。九、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任。雙方若另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。(十)甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續(xù)及其他未了結事項。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。(八)有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同：患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的。被依法追究刑事責任的。嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。六、勞動合同變更、解除、終止的條件。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。售額為五萬以上按照提成，每月汽車補助為1500元。(一)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。(一)乙方的工作崗位：(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法：詳見附件。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。第三條勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為______元/月，其中試用期的勞動報酬為______元/月。第一條勞動合同期限本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。第十一條雙方需要約定的其他事項_________。所交的養(yǎng)老保險金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險關系予以保留；農村戶口的，除開除、自動離職、勞教、xxx的以外，年投保險在扣除5%的管理費后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補助費，不再享受其它補助金。，必須提前30日通知對方。(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。，應辦理終止合同手續(xù)。乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待；部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。，甲乙雙方應按勞動保險規(guī)定，向省勞動保險機構繳納養(yǎng)老保險金，乙方負擔金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元。勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(工作)需要加班時，每月加班不得超過_________小時。合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第五條 工作報酬，根據乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)，每星期六為薪水發(fā)放日第六條 其它事項，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。第三條 工作崗位。第一條 申請業(yè)務員的條件：，唯申請人不得為：列入國家公務員、。2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。四、工作紀律1．甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。2．甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。合同期內實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各持一份。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。甲方因停產、調整年產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。具體內容如下：_______________________________。甲方安排乙方從事_________________________工作。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。若乙方在重新入職或到甲方的子公司、分公司、合資公司工作后又辭職或因違法被辭退的，則甲方不再向乙方返還前述經濟補償金。四、乙方本人同意按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，向甲方歸還所有甲方之財產，包括但不限于各類文件、客戶清單、技術資料、鑰匙、電腦及各類財務文件等。三、基于雙方勞動合同的履行和解除，乙方本人確認本協(xié)議第二條所列離職費用是其在職期間以及離職的最終和全部的核算費用，除此之外，與甲方再無其他勞動爭議。銷售用工合同 銷售工作勞動合同篇一乙方：______________________乙方于__________年________月_______日簽訂了有固定期限勞動合同，現(xiàn)經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動關系，并達成如下協(xié)議：一、經甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方均同意雙方的勞動合同于__________年________月_______日解除。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。甲方一次性支付乙方在職期間的所有未結算費用(包括但不限于勞動報酬、提成款等)__________元(稅前)。乙方本人承諾，無論何種原因，乙方不向任何公司或個人泄露甲方支付的離職費用明細及金額，否則因此引起的甲方一切損失乙方應當予以全額承擔，若甲方的損失無法估算的，按照不低于__________元的標準計算。六、自雙方勞動合同解除之日起6個月內，若乙方重回甲方工作，或到甲方的子公司、分公司、合資公司工作的，入職前須退還本協(xié)議第二條所列之經濟補償金。八、本勞動合同解除協(xié)議于甲方蓋章并且乙方簽字之日生效。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：__________________________。乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。一、合同期限本合同采用下列方式之第（ ）種1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為 _______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。二、工作內容和條件1．甲方根據單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。3．乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。五、聘用合同的變更、解除、終止1．因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。銷售用工合同 銷售工作勞動合同篇四甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。甲方(蓋章) 乙方(簽字)年 月 日【聘用銷售合同范本】銷售用工合同 銷售工作勞動合同篇五甲方(用人單位)：_________性質：_________地址：_________法人代表(單位負責人)：_________乙方(勞動者)：_________性別：_________年齡：_________常住戶口地址：_________甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據國家和省的有關規(guī)定，經雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。甲方應依據國家和省的有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元；夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用_______