【正文】 結(jié)意識(shí)的培養(yǎng)，同時(shí)，加強(qiáng)了兩學(xué)院工作方面的交流，建立了學(xué)院之間的感情基礎(chǔ)。同時(shí)，我們針對(duì)同學(xué)們對(duì)團(tuán)的了解不足、凝聚力不夠情況進(jìn)行了專門培訓(xùn)納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)之中。接《關(guān)于開展全校學(xué)生干部考核的通知》文件,材料學(xué)院組織部在12月1日組織了全學(xué)院舉行了本學(xué)期學(xué)生會(huì)干部考核暨總結(jié)大會(huì)。我們完善了團(tuán)支部的干部及學(xué)生干部的管理工作，對(duì)每位干部進(jìn)行了檔案的建立及備案，同時(shí)，配合校團(tuán)委青馬課程開展，我們組織了大一團(tuán)支書、班長(zhǎng)參加了青馬培訓(xùn)。在11月中旬，我們對(duì)大一所有新生團(tuán)員進(jìn)行了團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)接，共對(duì)245本團(tuán)員證進(jìn)行了團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)接。以團(tuán)委《關(guān)于中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》文件為指導(dǎo)，共收得團(tuán)費(fèi)1440元，并及時(shí)交到了西華大學(xué)團(tuán)委。這些統(tǒng)計(jì)工作使我們的分團(tuán)委信息得到了及時(shí)的更新，為我們的常規(guī)管理工作鋪墊了良好的基礎(chǔ)。統(tǒng)計(jì)基層團(tuán)支部信息、團(tuán)員詳細(xì)信息，奠定支部建設(shè)基礎(chǔ)。9月30日，我們開始了部門招新的復(fù)試工作，我們本著“責(zé)任第一，能力第二”的招新路線，對(duì)進(jìn)入復(fù)試的20名同學(xué)進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)合作、策劃考驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方面的考驗(yàn)，以“有激情、有責(zé)任、品德好、能力強(qiáng)”的選擇標(biāo)準(zhǔn)，最終確立了新一屆的大一成員。我們?cè)诜€(wěn)步搞好團(tuán)基層建設(shè)的同時(shí)，不斷汲取廣大青年團(tuán)員的建議和意見，不斷調(diào)整工作方式、方法，在探索共青團(tuán)工作新思路的道路上，我們邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇六伴隨著期末考試月的到來，我們的學(xué)生工作進(jìn)入尾聲，材料學(xué)院第九屆組織部也順利走過一學(xué)期。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)各職能科室間的溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，爭(zhēng)取多發(fā)稿件，努力實(shí)現(xiàn)信息工作突破。（二）樹立質(zhì)量意識(shí)，把握工作規(guī)律。三是工作主動(dòng)性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是工作進(jìn)展不平衡。對(duì)年終統(tǒng)計(jì)后五名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取消其評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制。一是實(shí)行全員信息員制。部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，多次安排部署信息工作，先后制訂出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組工信息調(diào)研和黨建宣傳工作的意見》、《夏邑縣20xx年組工信息調(diào)研工作要點(diǎn)》。面對(duì)工作中的不足和缺點(diǎn)，我部會(huì)仍不斷的總結(jié)，強(qiáng)化組織概念，爭(zhēng)取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。期末將至，大一年級(jí)的干事已擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。并且按照學(xué)院的所給的時(shí)間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳，告知想要進(jìn)入一個(gè)好的組織必先入團(tuán)，總的來說結(jié)果不錯(cuò)，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實(shí)到團(tuán)員隊(duì)伍中來，發(fā)展了不少團(tuán)員。組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇四入大學(xué)，一切都很新鮮，我一直覺得學(xué)生會(huì)是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時(shí)間去報(bào)名參加了這個(gè)充滿活力與朝氣的團(tuán)隊(duì)。通過本次活動(dòng)，使我們音樂學(xué)院學(xué)生會(huì)新成員干事懂得并學(xué)到很多東西。11月15日晚，政治學(xué)習(xí)開始，因個(gè)別同學(xué)的缺勤，導(dǎo)致我系在校取得的平均分?jǐn)?shù)不是很理想，但是我們不會(huì)氣餒，會(huì)繼續(xù)努力做好政治學(xué)習(xí)的工作，爭(zhēng)取下月能取得較好成績(jī)。最后輔導(dǎo)員對(duì)各部門以后工作進(jìn)行了指導(dǎo)以及班級(jí)管理問題。本學(xué)期在團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，我部展開了一系列的活動(dòng)，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校，同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力！從中我學(xué)了很多東西，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們都付出了很多。二是疏通信訪渠道。對(duì)有政策規(guī)定的，盡全力落實(shí)；對(duì)暫時(shí)沒有政策規(guī)定的，耐心細(xì)致的做好思想教育工作。對(duì)舉報(bào)的干部，不影響繼續(xù)使用的，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，限期整改；對(duì)影響使用的，視情節(jié)輕重，予以降職或免職；問題嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門查處。一是解決好集體和重復(fù)來信來訪。把基層黨（工）委組織信訪工作情況納入業(yè)務(wù)考核，并與評(píng)先樹優(yōu)等結(jié)合起來，每月考核通報(bào)。對(duì)受理的信訪案件，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時(shí)限，提高辦案質(zhì)量和辦案效率。二是首問負(fù)責(zé)制度。工作中，結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作實(shí)際，每年制定《年度信訪工作要點(diǎn)》，部署落實(shí)組織信訪工作的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和措施。體現(xiàn)出了組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。在接到團(tuán)委劉老師通知后我們積極和勞動(dòng)關(guān)系系老師取得了聯(lián)系。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)異?；鸨?，院團(tuán)委組織部共收到114份簡(jiǎn)歷報(bào)名表。我們還是鼓起勇氣繼續(xù)干下去。以下是院團(tuán)委組織部在20xx20xx學(xué)年上學(xué)期的工作回顧與總結(jié)：迎新的工作是我們整個(gè)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及青協(xié)新學(xué)期的第一件大事。圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。這一次的迎新工作中，問題雖然有，但總體來說是較好的！兩天的迎新雖然做得比較辛苦，但是，我覺得還挺有意思：因?yàn)樵谶@樣的情況下，我們并沒有像一些人那樣，遇到小小挫折就一去不回頭，向困難低頭。耐心地向師弟師妹講解著院團(tuán)委的招新流程、各部門的設(shè)置及日常活動(dòng)。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問，他們時(shí)而緊張，時(shí)而舒緩，神態(tài)各異。經(jīng)過層層篩選我們最終確定了院團(tuán)委組織部的試用干事名單。在參與本次活動(dòng)的同時(shí)，新干事們不怕苦，不怕累，既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)院團(tuán)委組織部干事的眼光審視自己。根據(jù)全區(qū)信訪工作的要求，建立以分管部長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各科室科長(zhǎng)（主任）為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在部辦公室，主要負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)信訪工作的組織、督導(dǎo)和協(xié)調(diào)，并定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究分析組織信訪工作的規(guī)律和特點(diǎn)，落實(shí)針對(duì)性措施，指導(dǎo)搞好組織系統(tǒng)信訪工作。辦公室收到人民來信后，逐一進(jìn)行登記，之后報(bào)部主要領(lǐng)導(dǎo)逐件進(jìn)行批閱，提出處理意見。三是限時(shí)辦結(jié)制度。五是月考核通報(bào)制度。針對(duì)當(dāng)前組織系統(tǒng)信訪工作重點(diǎn)，逐一采取解決措施，提高處理信訪問題的速度和效果。對(duì)群眾反映的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的敏感問題，要快查快辦，對(duì)調(diào)查結(jié)果的認(rèn)定，一律提交部長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。四是解決好離退休老干部的來信來訪。組織各級(jí)各部門黨組織成立信訪領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，明確信訪工作具體責(zé)任人，形成完善的組織網(wǎng)絡(luò)。在部長(zhǎng)及其他組織部干事的幫助下