【正文】 乙方底薪______元。第三條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方實(shí)行每周工作六天制，工作時(shí)間累計(jì)每周不超過44小時(shí)。簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。第二十二條 合同的解釋本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋第二十三條 補(bǔ)充與附件本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)(不論曾否宣戰(zhàn))、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。第二十一條 不可抗力及意外事件不可抗力：，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。第二十條 爭(zhēng)議的處理。第十八條 合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。以上方式無(wú)法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。第十六條 合同的終止本合同在下列情形下終止：，雙方另有約定的除外。，不存在任何針對(duì)乙方的權(quán)利糾紛、索賠或者訴訟。乙方：《電視劇制片人上崗證書》?！稊z制電視劇許可證》。甲方要求乙方參加的宣傳活動(dòng)最多不超過_________次。第十一條 姓名、肖像使用權(quán)甲方有權(quán)無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電視劇、電視劇的衍生產(chǎn)品、電視劇的宣傳片或預(yù)告片使用乙方的姓名和肖像。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。若甲方要求乙方到國(guó)外的39。戶名：_________。：甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時(shí)向乙方一次性支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元。第五條 定金甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動(dòng)轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。、聯(lián)系，但甲方不得干預(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。，并將標(biāo)準(zhǔn)拷貝及相關(guān)產(chǎn)品向甲方或甲方指定的發(fā)行商交付。(特技設(shè)計(jì)、特技攝影根據(jù)規(guī)模及攝制組工作需要，由攝制組確定到組工作時(shí)間)。、導(dǎo)演、主要演員、次要演員、攝相師、燈光師等主創(chuàng)人員的聘用。第二條 工作期限乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前到達(dá)甲方指定地點(diǎn)，向甲方報(bào)到。甲方：乙方：職工個(gè)人聘用合同篇十合同編號(hào)：__________________甲方：______________________________法定住址：_________________________法定代表人：_______________________職務(wù)：_____________________________委托代理人：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________通訊地址：_________________________郵政編碼：_________________________電話：_____________________________電掛：_____________________________傳真：_____________________________帳號(hào)：_____________________________電子信箱：_________________________乙方：_____________________________住所地：___________________________身份證號(hào)碼：_______________________委托代理人：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________通訊地址：_________________________郵政編碼：_________________________電話：_____________________________手機(jī)：_____________________________傳真：_____________________________帳號(hào)：_____________________________電子信箱：_________________________鑒于：，甲方計(jì)劃攝制電視劇《_________》(下稱電視劇)。以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達(dá)成一致，二人必須共同遵守，享有法律效應(yīng)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方上班地點(diǎn)和作息時(shí)間。上班時(shí)間：每天上班 小時(shí)。此合同自雙方簽字日起生效。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，酌情扣減工資。有事必須請(qǐng)假，若請(qǐng)人代工，須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。帶領(lǐng)并監(jiān)督其他食堂工人做好各項(xiàng)工作。1嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備。食品不得接觸有毒物、不潔物。按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味。愛護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費(fèi)原材料。提供合格生產(chǎn)材料，安排食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴。本合同于____年____月 ____日起由雙方簽字后生效。解除講師聘用合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。第七條 講師聘用合同的變更與解除乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方利益造成重大的損失的。講師工資按次計(jì)算，按月結(jié)賬。第三條 工作時(shí)間 由甲乙雙方協(xié)商制定。甲方(蓋章)：_________技術(shù)專家(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________職工個(gè)人聘用合同篇七聘用方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：公司法人：受聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：身份證號(hào)： 所在學(xué)校和班級(jí)：聯(lián)系電話： 【說(shuō)明】甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同，以便共同遵守。二、乙方承諾：。一、甲方承諾：、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動(dòng)，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)助/報(bào)酬。，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。如有違反，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。(6)行為不端損害公司名譽(yù)的\。(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的發(fā)展方針路線甲方按公司有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。第二條工作崗位甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任 職務(wù)，負(fù)責(zé) 工作。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________職工個(gè)人聘用合同篇四甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。，雙方可協(xié)商終止合同：(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地。(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作。(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系。(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用。(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇。第二條工資和其他待遇。，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。職工個(gè)人聘用合同篇三甲方：_________地址：_________電話：_________電傳：_________傳真：_________乙方：_________地址：_________電話：_________電傳：_________傳真：_________甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。6.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資政策》第二十六條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的。第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的。第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度。第七條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課的費(fèi)用。三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。終止日期為年 月 日?；蛟斐善渌鼑?yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。(3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(4).被依法追究刑事責(zé)任的。乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。一﹑合同期限有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。2023年職工個(gè)人聘用合同(十八篇)2023年職工個(gè)人聘用合同(十八篇)隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。職工個(gè)人聘用合同篇一乙方:依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。三﹑工作時(shí)間每天___小時(shí),無(wú)固定休息日.四﹑勞動(dòng)報(bào)酬乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月___元。五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。(3).嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的。有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:(1).在試用期內(nèi):(2).甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康。對(duì)用本店造成經(jīng)濟(jì)損失的39。本合同自 年 月 日起生效，其中新聘用教師的試用期為 2個(gè)月。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。第十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的。第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的。第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：(1)試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙粭l 甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解。2.《職工守則》3.《班主任工作條例》4.《海陽(yáng)私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》5.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校教職工考勤制度》。甲乙雙方各執(zhí)一份。，并具有_________畢業(yè)文化程度?！镀赣猛獾毓蛦T的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。每人月工資_________(港幣)元。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。