【正文】 失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤：甲方或甲方關聯公司因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應由乙方另行支付：甲方或甲方關聯公司因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產生的差旅費、通訊費等各項費用均由乙方承擔。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限，不得超過二年。 乙方應于每月_______日前告知甲方其現住所地址、聯系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應當予以積極配合。二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。 保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。六、本協議經雙方簽字或蓋章完成之日起生效?！⑦`約責任，視違約情況向公司支付不低于______元的違約金，并且公司有權不經預告便解除與員工的聘用關系。從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。②甲方認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。甲方：年?月?日乙方：年?月?日股東競業(yè)禁止協議書 股東競業(yè)禁止協議的司法解釋三篇七甲方(用人單位)：________________乙方(員工)：________________鑒于乙方知悉的公司商業(yè)秘密對甲方具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守。賠償損失的數額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。第二條?競業(yè)期限_____的期限為合同履行期間。雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。第八條合同的修改與轉讓。第六條公平承諾雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關聯公司充分使用其商譽開展經營所必需的。(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業(yè)務關系。在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。第二條保密，并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。3.“競爭對手”：指除公司或其關聯公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。雇員愿意根據本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關聯公司相競爭。仲裁過程中，雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。雇員同意，公司和/或其關聯公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。第四條 對價雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。(2)向任何競爭對手?！捌谙蕖保褐腹蛦T受聘于公司的期限和該期限終止后____年的時間?！案偁帢I(yè)務”：指(1)公司或其關聯公司從事或計劃從事的業(yè)務。甲方：________________(簽章)乙方：________________(簽名)________年________月________日股東競業(yè)禁止協議書 股東競業(yè)禁止協議的司法解釋三篇四本保密和競業(yè)禁止合同(下簡稱“合同”)由下列雙方于____年____月____日簽訂：________________________公司(下簡稱“公司”)注冊地址：________________________法定代表人：______________________和______________________________(下簡稱“雇員”)身份證號：____________________住址：____________________聯系電話：____________________郵編：____________________鑒于：，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經營、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務關系的人有廣泛的往來。如協商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。三、違約責任 乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。二、甲方義務從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。本協議與甲乙雙方簽訂的《勞動合同書》具有同等法律效力。協商不成的，任何一方均可以依法申請勞動仲裁。給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并承擔甲方因調查違約行為所支付的合理費用。補償費用為：□無。乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，離職后2年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密、技術秘密有關的產品的研發(fā)、生產和經營活動。除履行職務的需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方的保密規(guī)定無權知悉該秘密的甲方員工)知悉屬于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密。甲方有權使用或者轉讓這些職務成果。技術秘密包括但不限于：技術方案、工程設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣本、樣品、模型、操作手冊、技術文檔、相關函電等。第六條其他本協議自雙方簽訂之日起即產生法律效力。第四條違約責任因為競業(yè)禁止義務是法律規(guī)定的，因此甲方不用在本協議的基礎上支付給乙方經濟補償金。第三條乙方的承諾雇員承諾，在期限____區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許、被許、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：(1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織。股東競業(yè)禁止協議書 股東競業(yè)禁止協議的司法解釋三篇一法定代表人：____________乙方：__________________身份證號：______________鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術以及秘密信息，經過甲乙雙方協商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協議：第一條競業(yè)禁止競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務的營業(yè)具有競爭性質的行為。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。并且乙方承諾在禁止地域范圍內也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協議過程中簽署的禁止地域。(2)任何客戶、供應商、________、________或與公司或其關聯公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業(yè)務關系。第五條爭議的解決雙方之間發(fā)生了爭議，可以先行協商，協商不成，提交______仲裁委員會仲裁。商業(yè)秘密包括但不限于：甲方的發(fā)展規(guī)劃、投資決策、機構改革方案、客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、財務資料、法律事務信息、未公布的工資福利和人事調整方案、未公開的辦公室會議記錄、不宜對外公開的內部規(guī)章制度。雙方確認，乙方在甲方任職期間和終止與甲方勞動關系一年內，因履行職務或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質條件、業(yè)務信息等產生的成果，屬于職務成果，其知識產權歸甲方所有。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者有不明確之處，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，離職后2年內不在與甲方從事的行業(yè)相同或相近似的企業(yè)及與甲方有競爭關系的企業(yè)內工作。五、經雙方協商，乙方離職后，在競業(yè)限制期內，甲方將按月發(fā)給乙方補償費用。 (協商解決，但必須有，勞動法有規(guī)定，但沒有規(guī)定標準)六、違約責任乙方違反本協議的約定，應向甲方支付違約金標準為：離職前12個月本單位個人月實發(fā)平均工資的五倍。七、爭議解決本協議書作為勞動合同的補充，因執(zhí)行本協議而引起的糾紛由雙方協商解決。本協議所稱的離職，是指乙方表示終止勞動關系并將此種意愿付諸實踐的行為，包括辭職、辭退等正常離職和乙方的非正常離職。在本協議期內，如遇國家法律、法規(guī)、政策調整的，按照新規(guī)定執(zhí)行。 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。四、爭議解決因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。因此，雙方經平等協商，達成合同內容如下：第一條 定義為本合同之目的，下列術語應具有下文規(guī)定的含義：“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯公司的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息。“區(qū)域”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。，在期限內不以任何方式(1)向公司或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員。第三條 競業(yè)禁止，在期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：(1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織。，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。第七條 違約救濟雇員承認，其違反本合同將給公司和/或其關聯公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。非經雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。如協商未果，該等爭議應被提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據其規(guī)則和程序在[/上海]仲裁解決。________________________有限公司(公章)授權代表：________________________雇員：____________________________身份證號碼：______________________住所：____________________________股東競業(yè)禁止協議書 股東競業(yè)禁止協議的司法解釋三篇五公司：_________雇員：_________鑒于：雇員承認，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經營、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務關系的人有廣泛的往來。和與公司或其關聯公司所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。6.“關聯公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的。，在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系。第五條執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關聯公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。，并應根據其進行解釋。第十條文本本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。該董事或經理同時自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事損害本公司利益的活動。第五條?違約責任乙方違反本協議規(guī)定的_____義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。這些單位包括但不限于：①同行業(yè)與甲方有競爭關系的企業(yè)。不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道。，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。五、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽名或蓋章)：________________法定代表人簽名：________________________年________月________日________年________月________日股東競業(yè)禁止協議書 股東競業(yè)禁止協議的司法解釋三篇八用人單位（甲方）：___________________________________________地址：______________________________________