20xx年離退休人員返聘合同書怎么寫(6篇)-全文預(yù)覽
【正文】 行。第十一條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。如不履行提前一個月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月薪酬。甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。(4)乙方患病或負傷(勞動鑒定部門確認的因公負傷除外)，不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)______年___月___日受聘人原工作單位：(簽章)______年___月___日聘用單位主管部門意見：______年___月___日審批單位意見：______年___月___日離退休人員返聘合同書篇二甲方：(以下簡稱甲方)地址：乙方：(以下簡稱乙方)性別：年齡：身份證號碼：戶口所在地：聯(lián)系電話：詳細通訊地址：郵編：根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。，不享受“補差”工資和獎金。離退休人員返聘合同書篇一返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第28條執(zhí)行。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。，受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%，金額_____元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。經(jīng)_______勞動服務(wù)公司鑒證后生效。第二條工作崗位乙方承擔甲方的崗位。完成甲方安排的工作任務(wù)等。支付時間為每月日聘用協(xié)議書前。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。(3)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。(7)乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息或資料的。第八條經(jīng)濟補償賠償甲乙雙方若單方面解除本協(xié)
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