20xx年渠道運營經(jīng)理的職責描述說明書渠道運營經(jīng)理工作職責(14篇)-全文預覽
【正文】 導用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化推廣效果。優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。 團隊的建設與培養(yǎng)。 定期分析總結各門店的運營情況，制定相對應的一店一策提升計劃，形成共識后督導推動。協(xié)助做好培訓及服務支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營意識及能力，有效賦能。優(yōu)秀的溝通能力和學習能力。不定期進行相關專業(yè)培訓，提升部門人員工作技能，并及時與上級領導溝通，匯報情況。對廣告投放效果進行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報告，包括移動廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調整，并進行競爭對手分析。能熟練運營各種辦公軟件。任職資格:?？埔陨蠈W歷。對接各地分公司相應渠道電商團隊，輔導當?shù)刂贫娚唐脚_建設工作。熟悉國內(nèi)大型b2c渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等后臺操作及各類網(wǎng)絡營銷方法，有相關平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施。蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成計劃銷售目標。任職要求：本科及以上學歷，3年以上銷售管理、市場運營管理、教學管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。管理職能和服務團隊，建立高效的服務支持流程。3) 針對產(chǎn)品，找出定向人群，嘗試接觸。熟悉各渠道、新媒體電商的特性，并敏銳捕捉市場信息，尋求新的商務發(fā)展機會，維護良好的合作關系。制定分銷渠道的具體實施方案，培訓分銷商，了解分銷商營銷數(shù)據(jù)情況，解決客戶問題。良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關系處理能力，有團隊精神。負責店鋪招商溝通與管理工作，持續(xù)掌握運營情況、并對運營結果負責。負責推動企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，并對結果負責。2023年渠道運營經(jīng)理的職責描述說明書 渠道運營經(jīng)理工作職責(14篇)2023年渠道運營經(jīng)理的職責描述說明書 渠道運營經(jīng)理工作職責(14篇)范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。渠道運營經(jīng)理的職責描述說明書 渠道運營經(jīng)理工作職責篇一參與公司戰(zhàn)略方向，經(jīng)營目標討論，并制定合理的公司業(yè)務運營戰(zhàn)略、運營方法、操作規(guī)范。負責對流通渠道法人資源開發(fā)管理，對商城服務產(chǎn)品進行設計，包括但不限于服務項目、服務質量、服務價格等。營銷策劃能力強，對整合營銷和互動影響的內(nèi)容有一定的見解。負責制定渠道銷售目標，運營計劃，完成與公司共同制定的銷售目標。有責任心，抗壓力強、積極性高，具備較強的市場洞察分析能力、優(yōu)秀的溝通和談判能力。2) 與渠道一起策劃跟蹤
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