20xx年員工曠工檢討書字(通用十一篇)-全文預覽
【正文】 的仔細，可時刻一長，我就對每天單調(diào)的日子感到非常的厭煩，所以每天作業(yè)都心猿意馬，不仔細的作業(yè)天然不會有好的成果。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。時間很快到了8點，到了上班時間。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。領導您放心，我以后絕對不允許自己因為任何事無緣無故的曠工，我記得我們廠每個員工每個月不是有兩次請假的機會嗎？您把我這個月的請假次數(shù)全部取消吧，就當我自己對我自己的懲罰。下午帶著被我兒子打傷的學生去醫(yī)院照片子，花了我一大筆錢，領導您看您能不能體諒一下，別罰我一天的工資了，我真的傷不起啊。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日員工曠工檢討書字篇五尊敬的領導：您好！我為我昨天下午的曠工向您道歉，對不起！身為市第二大工廠的員工，時間觀念，工作態(tài)度應該對自己嚴格要求，在我們工廠，像我這樣一聲招呼都不打就曠工的僅此一例，我實在是慚愧，但是事發(fā)突然，我被憤怒沖昏了頭腦，一下子忘了跟您請假了，按照廠里的規(guī)矩是要扣工資的，這點我很清楚，但是能不能就扣我半天的啊，畢竟我只是昨天下午曠工了，求您了。我本來不是一個喜歡玩qq微信的人，一般都只會把這些軟件裝在手機上，卻很少重視他們，在學校的時候我就吃過這樣的虧，因為關注不夠?qū)е孪㈤]塞，導致自己的事情沒有做好這讓我知道了要去改正，但是習慣就是沒能夠及時改變，就是不能夠好好做好，導致現(xiàn)在到了工作崗位上需要作出更多的調(diào)整。此致敬禮檢討人：xxx20xx年xx月xx日員工曠工檢討書字篇四尊敬的領導：您好！非常抱歉，因為我沒有注意周六要加班，我還按照以往的工作習慣上班導致這次工作曠工，我當時非常懊惱，如果我自己早點發(fā)現(xiàn)這些問題，造作準備就不會出現(xiàn)這些問題了，由于平常不怎么在意工作群，所以群通知還是我周一上班時才發(fā)現(xiàn)的。雖然事出有應但是還是在公司造成了非常不良的影響，是其他同事心里有了疙瘩，這也會使同事們向我一曠工，造成公司的工作氛圍大打折扣，變得散漫，無紀律性，無章法。還有就是對公司的規(guī)章制度不深刻，意識淡薄。我對我的這次曠工行為抱歉。對于今后的工作和生活，我一定要放正態(tài)度，并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，愿接受重罰。痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。通過這次“吃飯事故”，讓我得到的啟發(fā)很多，從思想認識來講，這是一次洗禮，讓我又一次認識到了我們這個崗位的特殊性和重要性以及作為節(jié)目組一員的責任感；從個人行動來講，這確實是一次性質(zhì)嚴重的錯誤，現(xiàn)在想來，我都有些后怕，假使當天晚上，胡蒙不在辦公室或者突然有事離開單位，再或者……我都不敢再想了，因為這畢竟是現(xiàn)實，不是在夢里。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。員工曠工檢討書字篇一本人xxx于20x年x月x日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都好像我一樣自由散漫，那怎么能夠及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。在這兒說些感謝的話，已經(jīng)毫無分量。現(xiàn)在連基本的自控能力都那么缺乏，我實在是問心有愧，無地自容?。∽鳛槲覀児?jié)目組的一員，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭，希望借此“不光彩”的機會和大家共勉：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對很多誘惑，精力難以集中到主持工作的這個中心上來，缺乏沉下心
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1