【正文】 4小時查一次體溫，并且繪成溫度曲線，供醫(yī)生參考，另外，每隔半小時進行一次巡房，檢查是否有異常情況出現(xiàn)。病人和如何詢問他們。醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。能夠盡快地適應醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實踐和工作打定了良好的基礎，這應該算的上是實習階段的第一個收獲：學會適應，學會在新的環(huán)境中成長和生存。八、了解手術室的有關知識。四、懂得醫(yī)德醫(yī)風教育。我們倍感珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。我們堅信，有院領導的大力支持，全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作，使患者及家屬真正放心滿意。重治療、輕護理的思想仍存在，個別護士機械的執(zhí)行醫(yī)囑，依附于醫(yī)生，沒有發(fā)揮護士的相對獨立功能，個別護士觀察病情不仔細，沒有及時發(fā)現(xiàn)問題或只從表面看問題，對問題沒有分析，沒有深層次去探究，發(fā)現(xiàn)問題的能力存在缺陷。%急救物品完好率達100%一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達100%%嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生制度，%每2個月組織操作培訓和考核一次，合格率達100%病區(qū)每月組織業(yè)務學習一次，參與率達100%。八、基礎?？谱o理認真做好衛(wèi)生宣教工作，堅持晨晚間護理，保持病室干凈、整潔，舒適。繼續(xù)發(fā)揮信息登記本的作用，鼓勵護士積極參與，及時將工作中出現(xiàn)的問題及各種信息通過信息本反饋給每位護士，從而為護理部、護士長和護士之間架起一座溝通的橋梁。今年我科有5位護士參加了繼續(xù)教育學習。配合院感科做好本科院感的管理：醫(yī)院感染病例的上報、抗生素使用的管理，科室環(huán)境學監(jiān)測，紫外線燈管測試，手衛(wèi)生規(guī)范，醫(yī)療垃圾處理，環(huán)境衛(wèi)生管理等等。我科全體護士自覺遵守勞動紀律，堅守崗位，不遲到、不早退，十分注重護士儀表，態(tài)度，每位護士統(tǒng)一著裝，配戴統(tǒng)一的頭花，衣服干凈整潔，在每次的儀表檢查中獲得較好的評價，良好的形象、優(yōu)質的護理服務態(tài)度和熟練的護理技術使我科在醫(yī)院病人滿意度調(diào)查中得到較好的成績，病人滿意度調(diào)查分數(shù)平均為91分以上。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠。今年科內(nèi)新調(diào)入院護士3名，其中2名為應屆畢業(yè)生，臨床上缺乏經(jīng)驗，對她們進行各項護理規(guī)章制度、職責、護理病歷書寫，?？谱o理等多項護理技能的指導以及法律意識的教育，提高她們的抗風險意識及應急能力，指定有臨床經(jīng)驗、責任心強的老護士做新調(diào)入護士的帶教老師，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧、臨床操作技能等。重新制定了護理不良事件呈報表及壓瘡/跌倒呈報表及流程，建立關健科室間的病人轉接制度，包括身份識別與登記制度，使護理人員工作有單可循，使護理行為更加科學、規(guī)范。現(xiàn)將20__年工作作如下總結：一、護理安全管理今年我科根據(jù)創(chuàng)“二乙”評審標準的要求，積極整改完善各項工作，著重加強了患者十大安全目標考核。在企業(yè)的管理中，對細節(jié)的追求是永無止境的。好的制度和標準，贏在執(zhí)行。反映影響隨訪率高低的因素指標有無號碼率、號碼有誤率、撥打三次以上無人接聽率。一切讓數(shù)字說話，一切可以量化的東西都應該去量化是隨訪報告的特點，這正是精細化管理的要求。對于術后及慢性病康復患者都要多次隨訪，制定了《術后及慢性病康復患者跟蹤隨訪記錄單》。為了明確隨訪員的工作職責，制定了《隨訪人員管理辦法》。標準的電話隨訪流程詳列隨訪員采集隨訪信息的先后順序、設問項目和方法等，具體細節(jié)細化到第一句話說什么、怎樣說，第二句話問什么、怎樣問…，針對不同的患者類型，采取不同的溝通策略等都作了詳細地規(guī)定。精細化管理的落腳點是在日常工作中，只有每位員工都深刻領悟了精細化管理的精神內(nèi)涵和實質，自覺養(yǎng)成了以精細化的思維方式分析、改進、優(yōu)化每一項制度，每一個流程，每一個環(huán)節(jié)，工作才能取得實實在在的成果?？偨Y（100字）通過實踐，醫(yī)生們不僅能夠將所學理論知識運用到實際中，還能夠加深對患者需求和團隊合作的理解。第五段：不斷學習和成長（250字）醫(yī)生實踐是醫(yī)生職業(yè)生涯中的一個循環(huán)過程，每一次實踐都是一個新的機遇和挑戰(zhàn)。第四段：團隊合作與協(xié)調(diào)（300字）醫(yī)生實踐不僅僅是個人行為，更需要醫(yī)療團隊的合作和協(xié)調(diào)。第三段：患者與醫(yī)生的關系（300字）患者是醫(yī)生實踐的核心，醫(yī)生的職責就是為患者提供最好的治療和護理。第二段：實踐與理論的結合（250字）醫(yī)生實踐的核心是將所學理論知識應用于實際情況，只有在實踐中才能真正體會到知識的力量。這句話很熟，但是能做到的人又有多少呢!堅定自己的信心，不怕任何困難和吃苦，想著我可以在社會實踐中做到自己最好的一面，為了我們新的體驗，新的領悟而努力，讓自己的社會實踐活動更加有意義?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。沒有知識是不行的，沒有實踐也是不行的，如果沒有知識和實踐的結合時萬萬不行的，就如一個人的身體健康和身心健康是分不開的一樣，只有兩者一起才能發(fā)揮本身的作用。學習知識是理論上的得到知識的一種方法，而社會實踐則是在不斷地自我活動中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。只有這樣，我們才能成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，為人類的健康貢獻自己的力量?？偨Y：醫(yī)生實踐是醫(yī)學教育中重要的一環(huán)，通過實踐，醫(yī)生可以得到寶貴的經(jīng)驗和教訓。在自己的實踐中，我深刻感受到持續(xù)學習和自我反思的重要性。同時，與患者進行良好的溝通，可以增加患者的信任感，提高患者的治療依從性。因此，在醫(yī)生實踐中，要保持獨立思考的同時，也需要善于與團隊合作，相互借鑒和共同進步。第三段：獨立思考與團隊合作的平衡醫(yī)生實踐不僅需要獨立思考，還需要團隊合作。第二段：理論結合實踐的重要性在醫(yī)學教育中，理論知識是基礎，但單純的理論學習不能代替實踐經(jīng)驗。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。下面將結合個人的實踐經(jīng)歷，分享自己在醫(yī)生實踐中所得到的心得體會。通過與病患接觸和實際操作，我發(fā)現(xiàn)理論知識在實踐中的靈活運用是至關重要的，僅有理論知識是無法解決復雜的臨床問題的。但同時，團隊合作也是醫(yī)療工作中不可或缺的一環(huán)，通過與他人合作，我們可以互相幫助，共同解決問題，提高整個團隊的效率?；颊叩拿枋龀３０思膊〉募毠?jié)、癥狀的嚴重程度以及患者的主觀感受等，而這些信息對于醫(yī)生的診斷和治療決策至關重要。在這個過程中，自我反思是非常重要的。因此，在醫(yī)生實踐中，我們應該保持學習的心態(tài)，并定期進行自我反思，不斷提升自己的專業(yè)水平。因此，醫(yī)生應該重視實踐，善于總結經(jīng)驗，不斷提升自己的能力。在社會實踐中，有些問題是我們在平時學習專業(yè)知識時所無法領悟到的，也是無法看透的。醫(yī)院是救死扶傷，為人民服務的地方，能夠在這里幫助人們我非常的開心，也期待以后在工作崗位上表現(xiàn)自己，為人民服務。這在無