【正文】 分鐘 公司年會(huì)個(gè)人演講稿1000字以上篇十五尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：大家好!在這里，我首先要感謝一個(gè)人，他就是我們__事業(yè)部的__主管，_主管剛來之初，我們__事業(yè)部才剛剛成立不久，各種制度設(shè)施都還沒有完善，_主管用他豐富的經(jīng)驗(yàn)，和一顆把員工當(dāng)家人的心，把我們__事業(yè)部所有員工的心，都緊緊的團(tuán)結(jié)在了一起，克服了各種困難，并且?guī)椭覀冞M(jìn)步，如今，我們__事業(yè)部，已經(jīng)初具規(guī)模，這些，都離不開帶領(lǐng)我們的_主管，所以，在這里我要特別提出來，向我們的_主管表示感謝!我們雖然是__公司的一名員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化，使我由一個(gè)沒有從事過保險(xiǎn)業(yè)，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的人，公司發(fā)展了，員工才有好的未來。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們不負(fù)重望，完成了集團(tuán)所布屬的任務(wù)，也經(jīng)住了公司對(duì)我們的考驗(yàn)。其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝他們給予我的關(guān)懷。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會(huì)為契機(jī)，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法，揚(yáng)長避短，策馬揚(yáng)鞭，與時(shí)俱進(jìn)，譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。變促進(jìn)了sla藥業(yè) (前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因?yàn)樽兏?，你們的能力才?huì)有很大的提高。數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性，需要改變多年的行為習(xí)慣。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí)，從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。同時(shí)堅(jiān)定奉行嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作風(fēng)格，絕不沒有原則的講大話、講空話、說好話。20xx年是我們的啟夢(mèng)之年、是我們第三個(gè)三年計(jì)劃的開局之年，這一年我們?nèi)蝿?wù)艱巨，企業(yè)發(fā)展的決心卻無比堅(jiān)定，為了順利實(shí)現(xiàn)某某和美寧品牌的銷售目標(biāo)，我們必須全面*以前的工作狀態(tài)，持續(xù)改進(jìn)我們的工作方式，不斷提升我們的工作效率，不論涉及到什么部門、什么崗位只要不利于企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成必將一律進(jìn)行立即調(diào)整，在某某企業(yè)內(nèi)部大力推行務(wù)實(shí)作風(fēng)，否則我們的目標(biāo)終將遙不可及、遠(yuǎn)在天邊。最后祝各位同事新年快樂，身體健康!公司年會(huì)個(gè)人演講稿三分鐘 公司年會(huì)個(gè)人演講稿1000字以上篇十二尊敬的吳總、各位的家人們大家下午好：我今天發(fā)言的主題是：但行好事，莫問前程。在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng)，公司還舉辦了英語培訓(xùn)班，激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。當(dāng)我們?cè)诠ぷ魃嫌龅嚼щy時(shí)，總會(huì)團(tuán)結(jié)一致，群策群力，解決難題。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討，愉快地開展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。新的20__年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。回首往事，點(diǎn)滴精彩。謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!公司年會(huì)個(gè)人演講稿三分鐘 公司年會(huì)個(gè)人演講稿1000字以上篇十尊敬的各位來賓、各位員工：大家好!“華僑團(tuán)聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來越成熟。此外，還有很重要的一點(diǎn)，就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個(gè)很流行的詞。既然我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的夢(mèng)想選擇走到了一起。同時(shí)，準(zhǔn)備接棒的人也一定會(huì)主動(dòng)把自己的手伸出去接棒。其次，我想要求我們每一個(gè)人都要有團(tuán)隊(duì)合作的精神。主動(dòng)工作的人會(huì)說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯(lián)系。我們很難想象，一個(gè)不熱愛工作的人，怎么可能主動(dòng)積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對(duì)工作充滿激情的人，才會(huì)自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。說實(shí)話，當(dāng)時(shí)，我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店，還有許許多多這樣的員工，為了工作，主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，甚至通霄達(dá)旦的工作，一年365天沒有幾天可以合家團(tuán)聚。今天，我想感謝和酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅(jiān)持，讓酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角，取得今天這樣的成績。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會(huì)掉隊(duì)、甚至?xí)惶蕴?。因?yàn)樽兏铮銈兊氖杖氩艜?huì)不斷增加。__億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。在某些人的眼睛里世界上的顏色僅有黑與白，某些人應(yīng)對(duì)別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對(duì)自我的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡(jiǎn)單化的表現(xiàn)。我今日的匯報(bào)資料分為四部分:第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定。是的，好像有變化，變化的多，變化的快?；仡欉^去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。摸爬滾打、踉蹌前行?這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時(shí)此刻，都化作成長的喜悅，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅，歷經(jīng)千錘百煉，走向坦蕩從容?；赝麆倓傔^去的一年，我們的產(chǎn)業(yè)，得到快速發(fā)展，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。但從未像這幾天這樣的心境，百般滋味揉一體，萬千感慨。我們的年會(huì)，或許對(duì)外人來講不算什么，但對(duì)我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人，都有著沉甸甸的分量，因?yàn)?，這是我們所有人都感到歡樂的年終大會(huì)。老一輩xx人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī)，趕快行動(dòng)，在各方面得到充分的發(fā)展。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長，工程也遍布全球13個(gè)國家和地區(qū)，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。十幾年學(xué)生時(shí)代已漸漸遠(yuǎn)去，我們的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員，這一轉(zhuǎn)變意味頗多，心情很是感激也很是激動(dòng)。最終，我還是要感激，感激公司、感激領(lǐng)導(dǎo)、感激同事，祝愿你們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康，萬事如意!多謝大家!公司年會(huì)個(gè)人演講稿三分鐘 公司年會(huì)個(gè)人演講稿1000字以上篇六尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：大家晚上好。今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認(rèn)為這個(gè)榮譽(yù)是屬于大家的，我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙是分不開的，在此，我真誠的說聲多謝，多謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，多謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，多謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵(lì)與支持，多謝你們。今日，我的心境很激動(dòng)，因?yàn)槲夷苷驹谀抢锇l(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我們的小我價(jià)值和公司發(fā)展獲得兩全其美的實(shí)現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長的歡愉、被關(guān)懷的幸福！公司和員工形成良性互動(dòng)，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作共同中，各部門工作的良多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。員工只有在合適的環(huán)境中，小我價(jià)值才能得以彰顯。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握，才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個(gè)人，充滿了無限的機(jī)遇。作為團(tuán)隊(duì)的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。此時(shí)此刻，與各位一起共同總結(jié)過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。把每一件平凡的事做好就是不平凡。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都應(yīng)該認(rèn)真地工作，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開始偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作。這些才是無形的財(cái)富，比那有限的薪水要寶貴得多。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解那個(gè)人他對(duì)生命的態(tài)度。其次還要愛崗敬業(yè)，對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好工作。我衷心期待，公司在夢(mèng)想中成長，在行動(dòng)中完美，在堅(jiān)持中超越，她的明天必須會(huì)更輝煌!最終，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬新春歡樂!幸福安康!多謝大家!公司年會(huì)個(gè)人演講稿三分鐘 公司年會(huì)個(gè)人演講稿1000字以上篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好!在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。有的人感慨天道不公，有的人卻身受挫而志不墮，無論環(huán)境多么惡劣，仍向四周散發(fā)正能量，用完美的情感感染和溫暖他人。鍥而不舍，金石可鏤”，一個(gè)公司往往由于韌勁的暗里作用，使很多艱難險(xiǎn)阻都一一被降服。三、堅(jiān)持堅(jiān)韌，做一個(gè)有韌勁的企業(yè)有了夢(mèng)想，重在行動(dòng)，但行動(dòng)貴在堅(jiān)持。古人云：業(yè)精于勤而荒于嬉。說一尺，不如行一寸，先行動(dòng)起來，在行動(dòng)中去檢驗(yàn)，去完善。如果不做，容易的事也會(huì)變得困難?！备缓蜕姓f：“我?guī)啄陙硪幌蛳牍痛刂L江往下游走，還沒去成呢。如果沒有實(shí)際行動(dòng)，只是在心目中描繪藍(lán)圖，只是把目標(biāo)掛在嘴邊，那么夢(mèng)想就只能是天邊美麗的彩霞。項(xiàng)目的夢(mèng)想除了要回饋股東和社會(huì)、與員工共同成長外，我想她還應(yīng)當(dāng)是中國金字招牌，是中國最好、世界一流的企業(yè)。1998年的王石剛起步，今日的王石能夠說已經(jīng)成為了中國企業(yè)家的“教父”，萬科也成為了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)、卓越的企業(yè)、一個(gè)有偉大夢(mèng)想的企業(yè)。企業(yè)是以營利為目的的，但企業(yè)僅僅想著嬴利是永遠(yuǎn)不夠的，對(duì)于優(yōu)秀的企業(yè)，企業(yè)贏利是為了能夠堅(jiān)持下去、從而實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。一、堅(jiān)持夢(mèng)想，做一個(gè)有夢(mèng)想的企業(yè)偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經(jīng)歷了西行路程中極為艱險(xiǎn)的一段旅程。而這種偉大的完美的夢(mèng)想行動(dòng)起來絕非朝花夕拾、更非唾手可得，需要很多人很長時(shí)間付出相當(dāng)?shù)呐痛鷥r(jià)才有可能實(shí)現(xiàn)，否則便會(huì)半途而廢、勞而無功。公司年會(huì)個(gè)人演講稿三分鐘 公司年會(huì)個(gè)人演講稿1000字以上篇一大家午時(shí)好!在時(shí)間的河流里，今日，我們正站在20__和20__的交匯點(diǎn)，我們有幸有緣會(huì)聚在一齊，是因?yàn)楣景盐覀兙o緊聯(lián)系在一齊，是她讓我們的人生充滿內(nèi)涵，是她讓我們的人生充滿期望，是她讓我們的人生感到踏實(shí)和依托。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。夢(mèng)想，我們都有，但如果沒有行動(dòng)，任何偉大的、完美的夢(mèng)想也只能束之高閣，最多黃粱一夢(mèng)。往哪里走?如何走?怎樣才能走好?我們需要什么樣的精神特質(zhì)?我在此談?wù)勎业目捶?。正是這種夢(mèng)想，才能讓這些企業(yè)獲得一種卓爾不群的基因，并最終和那些平庸的企業(yè)區(qū)別開來。之所以選上他，很大程度上歸功于導(dǎo)演和他見面的時(shí)候，他拿出了一本萬科的雜志，導(dǎo)演看完這個(gè)雜志，覺得萬科是有夢(mèng)想有夢(mèng)想的企業(yè)，那次也是王石第一次從深圳走進(jìn)了全國的視野，之后他成了一位知名企業(yè)家。而化工園電廠作為華潤電力的一員，自身在熱電聯(lián)產(chǎn)方面擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，還有著持續(xù)發(fā)展的后勁和核心競(jìng)爭(zhēng)力，如何增光添彩?如何將我們的企業(yè)做好做強(qiáng)?如果規(guī)劃好我們企業(yè)的今生來世?我想首先要明確我們的夢(mèng)想是什么。二、勇于行動(dòng)，做一個(gè)有性格的企業(yè)夢(mèng)想很重要，但勇敢而自信地開始行動(dòng)更重要。窮和尚問富和尚：“我要去南海，怎樣樣?”富和尚說：“你憑著什么去呀?”窮和尚說：“我有一個(gè)盛水的瓶子和一個(gè)盛飯的缽就足夠了。這個(gè)故事讓我們懂得，天下的事雖然有困難和容易的區(qū)別，但只要去做，困難的事也變?nèi)菀琢?。很少看到他去努力改變那個(gè)在他眼中的不足，我相信他也有夢(mèng)想，可是為什么不把埋怨化為行動(dòng)呢?站在岸上永遠(yuǎn)也學(xué)不會(huì)游泳。勇于行動(dòng)并不是魯莽行事，而是遵循客觀規(guī)律、同時(shí)要有擔(dān)當(dāng)、敢去闖。20__年，我們公司面臨著建廠以來最有利的外部環(huán)境，我期望我們能從安全管理開始行動(dòng)，用足規(guī)范和精益這兩個(gè)元素，讓這兩個(gè)元素貫穿安全、環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展各項(xiàng)工作，打造我們化工園項(xiàng)目強(qiáng)大的執(zhí)行力，構(gòu)成化工園特有的管理性格，而性格決定命運(yùn)?！惫湃嗽疲哄浂嶂?，朽木不折。當(dāng)逆境找上門來時(shí)，你該如何反應(yīng)?你是胡蘿卜，是雞蛋，還是咖啡豆?應(yīng)對(duì)逆境，有的人自暴自棄，有的人卻越挫越勇。各位同仁，新的一年，讓我們以服務(wù)園區(qū)、回饋股東和社會(huì)為夢(mèng)想，以精益管理、規(guī)范管理為行動(dòng)指南，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，提高環(huán)保節(jié)能水平，規(guī)范和細(xì)化基礎(chǔ)管理，貫徹落實(shí)華潤先進(jìn)文化，優(yōu)化人力資源配置，堅(jiān)持堅(jiān)韌，攻堅(jiān)克難，努力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營效益、規(guī)模發(fā)展、