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20xx年企業(yè)勵(lì)志演講稿1500字企業(yè)家勵(lì)志演講(九篇)-全文預(yù)覽

  

【正文】 事才能成,業(yè)才能旺,國(guó)才能強(qiáng)。強(qiáng)烈的責(zé)任感是敬業(yè)最優(yōu)秀最首要的品質(zhì)。沒有了信心、沒有了熱情,工作時(shí)總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度,寧愿少說(shuō)一句話,少走一段路,少干一小時(shí)的活……他們只想對(duì)得起自己目前的薪水,從未想過(guò)是否對(duì)得起自己將來(lái)的薪水,甚至是自己將來(lái)的前途?!兵澴雍眯牡母嬖V烏鴉別白費(fèi)力氣了,如果你不改變你的聲音,飛到那里都不會(huì)受到歡迎的。如果我們不在現(xiàn)在弄清楚這個(gè)問(wèn)題,不及時(shí)調(diào)整好心態(tài),很可能我們的以后就和成功無(wú)緣了。為誰(shuí)工作,其實(shí)有很多富麗堂皇的理由:我在為社會(huì)的穩(wěn)定和繁榮貢獻(xiàn)青春,我在為公司的強(qiáng)大而努力……但每一句都好像很遙遠(yuǎn),很不真實(shí)?!叭?jié)約”是國(guó)網(wǎng)公司倡導(dǎo)的一種勤儉精神,也是對(duì)廣大干部員工的基本要求。大到壓縮各種經(jīng)費(fèi)的開支,小到一粒糧食,都要樹立勤儉節(jié)約光榮,奢侈浪費(fèi)可恥的觀念,讓節(jié)約真正成為一種習(xí)慣,形成一種時(shí)尚。由此,我也想到了我們的節(jié)約意識(shí)卻反差很大。由此我想到了一向以“小氣”聞名的xx汽車公司。儉樸,勤奮是我們中華民族的美德。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國(guó)家富強(qiáng),建行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個(gè)舞臺(tái)上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,如何實(shí)現(xiàn)人生理想愛國(guó)愛企愛崗?qiáng)^斗目標(biāo),如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與建行價(jià)值最大化的有機(jī)統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。我國(guó)近代學(xué)者梁?jiǎn)⒊壬凇渡倌曛袊?guó)說(shuō)》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國(guó)智,少年富則國(guó)富,少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”。一代偉人毛澤東自信,他高唱“自信人生二百年,會(huì)當(dāng)擊水三千里”、“數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝”,萬(wàn)水千山,披荊斬棘,鑄造了共和國(guó)的輝煌,帶來(lái)了億萬(wàn)人民的幸福。但有些方面千萬(wàn)不能放松對(duì)自己的要求,比如在學(xué)習(xí)上面,古人曰:“吾生也有涯,而知也無(wú)涯。以天下興亡為己任是孟子的思想,以“公司興亡為己任”是我的理想。因?yàn)槲覀儑?guó)家的生產(chǎn)力總是不斷向前的,所有的管理經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)技術(shù)也總是經(jīng)歷著不斷創(chuàng)新、不斷改造的過(guò)程。讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來(lái),在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,抓住新機(jī)遇,推進(jìn)新跨越,為構(gòu)建又好又快、和諧發(fā)展的xx公司而努力奮斗!我的演講完畢,謝謝大家!企業(yè)勵(lì)志演講稿1500字 企業(yè)家勵(lì)志演講篇三各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓:大家好!宛如一聲春雷乍開,“三個(gè)代表”的思想像春雨一樣,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,時(shí)時(shí)刻刻提醒著我們每個(gè)有志青年——必須“入眼、入耳、入腦、入心”地領(lǐng)會(huì)思想精髓,在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的企業(yè)大環(huán)境里,鑄造出與企業(yè)共有的一片輝煌!梁?jiǎn)⒊壬f(shuō)得好,國(guó)家的未來(lái)靠年輕一代,年輕人永遠(yuǎn)是最敏銳、最勇敢的。當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,改革發(fā)展的步伐很快,我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦,增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,變“要我干,為我要干”,時(shí)刻要有憂患意識(shí)。自私一點(diǎn)說(shuō),只有企業(yè)紅火了,我們也才會(huì)有好日子過(guò)。所以我時(shí)常提醒自己“今天對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,明天就得努力去找工作”。一個(gè)人在工作中的態(tài)度,基本上可以反映一個(gè)人的人生態(tài)度。按照中心開展的“感恩企業(yè),愛崗盡責(zé)”主題教育活動(dòng),我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《員工手冊(cè)》、《服務(wù)手冊(cè)》和《學(xué)會(huì)感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任》這三本書,感觸頗深,我感恩于給了我生命、哺育我健康成長(zhǎng)的父母,感恩于給了我教誨、讓我增長(zhǎng)知識(shí)的老師,感恩于給了我友愛與情誼,使我在漫漫的人生旅途中不再孤單的朋友,我更應(yīng)感恩于為我提供工作機(jī)會(huì)、培養(yǎng)和造就我的企業(yè)。有人說(shuō),感恩是鞋,穿上它,我們才能在人生的道路上健步如飛。歲月的流逝,生活的考驗(yàn),工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任。企業(yè)勵(lì)志演講稿1500字 企業(yè)家勵(lì)志演講篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:大家好!今天我演講的題目是《感恩企業(yè),愛崗盡責(zé)》。新的領(lǐng)域,新的員工,我們一起起飛。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢(shì),青年員工有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,富有*,有著許多員工無(wú)法比擬的執(zhí)著。我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿來(lái)公司兩個(gè)月的時(shí)間里,我學(xué)會(huì)了很多,也讀懂了些許??赡苡腥艘獑?wèn),企業(yè)這么大,為什么不能容忍一次錯(cuò)誤呢,可是我要說(shuō)每年依然會(huì)有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失,選擇退出。思想斗爭(zhēng)成為每晚的必修課。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無(wú)從下手嗎?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。來(lái)到一個(gè)陌生的城市,一個(gè)陌生生活環(huán)境,一種陌生的文化,頓然我迷失了。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門,沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝。定然,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改變企業(yè)對(duì)新員工的看法,必須從我們本身改變,積極地工作熱情必不可少,踏實(shí)穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要?!蔼?dú)木不成林”很好的闡述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作,只有一個(gè)優(yōu)秀的員工,無(wú)論其能力再?gòu)?qiáng)也無(wú)法幫助公司扭虧為盈。來(lái)到地鐵項(xiàng)目部,了解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項(xiàng)目,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí)新的知識(shí),誰(shuí)讓年輕人接受新事物的能力強(qiáng)呢!我們的到來(lái)也一同見證公司的變革,我們看好公司在市政這個(gè)從未涉足的領(lǐng)域上寫下輝煌,留下聲望。誰(shuí)讓我們都年輕。當(dāng)我聽說(shuō)公司要舉辦這次活動(dòng)時(shí),我猶豫過(guò)、膽怯過(guò)、也激動(dòng)過(guò),但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最后的結(jié)果怎樣,重要的是我敢走上講臺(tái)?;▋焊兄x綠葉,因?yàn)榫G葉襯托了花兒的五彩斑斕;大樹感謝土地,因?yàn)橥恋亟o予了大樹肥沃的土壤。因?yàn)楦卸?,所以我們的生命變得異彩紛呈。我是物業(yè)管理中心的一名普通職工,每天的工作比較單一和瑣碎,感覺一天天就這么平淡地度過(guò),但通過(guò)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我突然發(fā)現(xiàn)懷有一顆感恩的心,用良好的心態(tài)、愉快樂觀的精神、飽滿的生活熱情,去面對(duì)自己平凡的工作,把枯燥乏味的日常工作,看成是充滿激情與成就感的事業(yè),并身體力行,這樣工作就不再是謀生的手段,而會(huì)變成我自己的快樂,那么成功就會(huì)離我不遠(yuǎn)了。在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作,找不到工作,更別說(shuō)這么好環(huán)境的工作?!拔飿I(yè)管理中心是我們大家的家”,如果我們把同事都當(dāng)成自己的兄弟姐妹,少一些計(jì)較,多一些寬容,并從中發(fā)現(xiàn)那些比金錢更寶貴的東西,那我們就會(huì)“天天都有好心情”;如果我們把單位的事都當(dāng)成自家的“事業(yè)”來(lái)干,去節(jié)約每一滴水,每一度電,每一張紙,從小事做起,我們的企業(yè)就會(huì)無(wú)往而不勝。要少一些心浮氣躁,多一些敬業(yè)務(wù)實(shí)。朋友們,展望未來(lái),我們的企業(yè)前程似錦,我們的使命崇高而神圣,我們的責(zé)任重大而光榮。我是xx公司的一員,作為與股份聯(lián)系密切的外協(xié)單位,我們?cè)趺礃硬拍芫o緊跟上股份公司的前進(jìn)步伐呢?這就需要我們每個(gè)人主動(dòng)去關(guān)注和研究公司的發(fā)展動(dòng)向,并自覺地對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行改革推進(jìn)。通過(guò)公司上上下下的齊心協(xié)力,讓企業(yè)始終走在xx的前列,每當(dāng)看到被精心包裝好的產(chǎn)品源源不斷地送往世界各地時(shí),我們的臉上也掛滿了欣喜和自豪。人總是有惰性的一面,有時(shí)候我們總想能安逸一點(diǎn),活得輕松一點(diǎn)。拿破侖說(shuō)過(guò):“不想當(dāng)將軍的不是好士兵”,是啊,自信和雄心對(duì)于一個(gè)人的發(fā)展
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