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20xx年寄快遞安全保障協(xié)議(6篇)-全文預(yù)覽

2025-08-06 00:15 上一頁面

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【正文】 同協(xié)商,簽訂以下協(xié)議。十二、操作人員在施工過程中,不允許從吊籃內(nèi)向外攀爬或向樓內(nèi)跳躍。七、吊籃任一部位有故障,均不得使用,必須通知專業(yè)人員維修,未經(jīng)甲方書面許可,使用人員不得自行拆除、拆卸、更改吊籃的任何部件,特別是安全鎖裝置,否則造成損失由乙方承擔(dān)。 電氣系統(tǒng)正常,沖頂限位行程開關(guān)靈敏可靠,位置正確。 作業(yè)人員必須佩帶安全帽,安全帶與安全鎖連接大繩,若違反操作要求,發(fā)生事故與出租方無關(guān)。甲方(簽字): 乙方(簽字):簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日寄遞物品安全保障協(xié)議書篇三一、使用吊籃人員均應(yīng)身體健康、精神正常,經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)與考核,持《電動(dòng)吊籃操作證》,方可上崗進(jìn)行作業(yè),非制定人員不得動(dòng)用吊籃。由于不可抗力造成的39。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。工作時(shí)不得嬉戲打鬧,遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全紀(jì)律。當(dāng)發(fā)生事故時(shí),及時(shí)采取有效措施,避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。在現(xiàn)場(chǎng)施工過程中注意同事的安全保護(hù)用具是否佩戴齊全,做好相互保護(hù)工作,對(duì)同事的違章行為及時(shí)提醒和糾正。對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員,根據(jù)其工種不同,提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方對(duì)應(yīng)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況,有權(quán)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。乙方違約造成的責(zé)任事故,乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(包括:行政處罰、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動(dòng)合同等)。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,一切費(fèi)用由本人自理。乙方有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)控告。施工時(shí),需對(duì)本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,及時(shí)匯報(bào)。第二條:乙方的責(zé)任和權(quán)利乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全管理制度,服從管理,自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。甲方對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員,進(jìn)行三級(jí)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),使其懂得安全知識(shí),熟悉安全操作規(guī)程,經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后,方可進(jìn)行施工作業(yè)。第一條:甲方的責(zé)任和權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。2022年寄快遞安全保障協(xié)議(6篇)2022年寄快遞安全保障協(xié)議(6篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。寄遞物品安全保障協(xié)議書篇一公司名稱:xx有限公司(簡(jiǎn)稱甲方)公司員工姓名:(簡(jiǎn)稱乙方)為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行,爭(zhēng)創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識(shí),強(qiáng)化“安全第一,預(yù)防為主”的安全思想,結(jié)合本公司實(shí)際情況,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。凡不遵守安全規(guī)定,違反安全操作規(guī)程的施工人員,及時(shí)進(jìn)行糾正、處罰,直至停止其工作。接受公司員工提出的合理化建議和意見,并及時(shí)答復(fù)和響應(yīng)。特殊工種作業(yè)人員,憑有效的上崗證上崗工作。乙方有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見。乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),不得帶病參加工作。甲方違約造成的責(zé)任事故,甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。第五條:所簽人員辭職后此責(zé)任書自動(dòng)作廢。并建立建全各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度以及相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)措施。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方,有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),熟悉安
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