【正文】 反勞動紀律。加強安全文明施工管理，我和項目部其他管理人員一起組織人力物力，認真做好現(xiàn)場文明施工，對來往車輛進行沖洗，嚴禁泥土帶到交通道路。比如，臨時用電的接地保護，需要使用黃綠雙色線，有的分包單位現(xiàn)場責任人不愿花點小錢去買。”于是，我和施工班組小帶班的對索具進行了認真的檢查，并更換了一根鋼絲繩，才準許起吊。我發(fā)現(xiàn)后立即制止了作業(yè)人員的冒險行為。從太陽尚未升起到星星閃爍，我和項目部所有管理人員一樣堅守在安全生產(chǎn)施工第一線，檢查監(jiān)督整改到位，作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后，做到安全監(jiān)控到位，嚴格控制安全事故的發(fā)生。通過安全施工教育活動，讓全體職工有顆安全心、施工中始終保持安全的作業(yè)行為習慣。比如在地下連續(xù)墻施工重，吊裝作業(yè)是重大危險源，在吊裝作業(yè)中，作業(yè)人要保持高度的安全責任心，安全施工技術管理人員都要堅守崗位，嚴防死守安全生產(chǎn)的防火墻。這個認識的重要途徑就是通過安全生產(chǎn)知識的素質教育。我懷著高度的責任心努力抓好安全，堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。安全管理工作心得體會篇四我叫，是中鐵四局項目安全生產(chǎn)主管。執(zhí)行褥瘡風險評估與報告制度和程序。做好健康教育，告之患者不做體位突然變化的動作，以免引起血壓快速變化，引起暈厥等癥狀而發(fā)生危險。危重患者，神志不清患者，老年患者，嬰幼兒應使用床檔，并告之患者注意防滑。提高醫(yī)務人員對患者身份識別的準確性，確保所執(zhí)行的護理過程準確無誤。嚴格執(zhí)行手部衛(wèi)生規(guī)范，掌握洗手指征，洗手方法以及手消毒。麻醉劑加鎖保存，并嚴格交接班護理人員必須掌握對藥名劑型或外觀等相似或相近的藥品的識別技能。提高用藥安全。在連貫的護理服務中，護理人員要眼看、耳聽、口答，避免患者對操作過程的猜疑。要及時更換新器械及藥品，避免因管理不當，引起的醫(yī)療糾紛。改善交班方式。護士長要在工作中最大限度地調動護士的積極性，充分挖掘其內在潛力，營造護士職業(yè)心態(tài)的良好氛圍，必須學會應用激勵藝術，護士長應盡可能地讓護士對病區(qū)、集體有極大的認同感和歸屬感，使她們感到自己是主人，從而激發(fā)其工作干勁和熱情，使之為完成工作任務和目標竭盡全力。如是個別問題，可采取單獨談話的方式提醒注意。要寬待下屬，護理工作既瑣碎又具體，工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯。對每天的工作及突發(fā)情況沉著隨機應變，避免因人力不足而造成差錯或投訴事件發(fā)生。定期組織考試，帶動科室護士學習?？浦R。護士希望完成與自己能力相稱的工作，使自己的潛能得到充分發(fā)揮。三、提高護理安全管理水平把人用“足”，在人的管理上下足功夫。治療操作中，發(fā)藥、打針是護理人員每天的常規(guī)操作，如稍不細心核對，便會出現(xiàn)發(fā)錯藥、打錯針的情況，其后果不堪設想，當事人要承擔法律責任。身為護士長要對科室的各項規(guī)章制度了如指掌，熟悉各項操作流程。一、強化法律意識，增強自我保護意識、用法意識我國護理教育中，相關的法律法規(guī)教育才剛剛起步，大多數(shù)護士缺乏有關的法律知識。近年來護理糾紛呈不斷上升趨勢。警鐘響起，提高安全員的應急處理素質已刻不容緩。特別是在行業(yè)改革進程加快下，營銷、物流進一步組合，安全風險有增無減。對違章、違紀行為要嚴肅對待，無論違章對象是誰，都要從嚴處理，不怕得罪人，堅決杜絕違章行為。安全管理不僅要管理好設備的安全，環(huán)境的安全，更主要的是人身的安全。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風范，要有苦中作樂的毅力，時刻激勵自己保持高昂的工作風貌。氣質影響著人們智力活動方式，決定人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應能力、靈活程度和心理過程的強度，使人心里活動具有指向性，即人有內向型和外傾型。甚至被憎恨、被誣告、被陷害。安全員在管理中時常會遇到很多困難，比如說，對職工安全違紀苦口婆心地教導，職工卻毫不理解。在具有良好的身體素質時，還必須有一定的文字基礎。無論是室內，還是在野外。三、是要有“能文會武”的才能安全工作是一項既要腿勤又要腦勤的管理工作。事故現(xiàn)場勘驗技術，以及應急處理措施。一個合格的安全員應具備如下知識：國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準知識。一個安全管理人員如果沒有堅定正確的政治思想和崇高的共產(chǎn)主義信仰，他就不會把國家和人民的生命財產(chǎn)看得重于一切，也就不會有與違法亂紀行為作斗爭的決心和勇氣，從而就不可能把企業(yè)的安全工作做好。安全員和班長溝通好，班長要給組長交待清楚工作和安全注意事項。四、管理人員要和各級人員溝通好。不論科室人員還是施工隊人員，都代表公司的形象，應該同等對待。三、要落實《安全生產(chǎn)管理制度》，制度面前人人平等。廣泛開展安全培訓教育活動，努力提高員工的安全意識和素質。二、不斷加強培訓學習。安全設施到位，才能減少安全隱患。安全管理工作心得體會篇一style=color:125b86安全管理工作心得體會1安全管理要以人為本，只有充分調動了員工的主動性和積極性，安全工作才好開展。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。在施工過程中要嚴格按照施工程序進行操作，相關管理人員要熟悉施工程序，這樣才不會冒險在安全設施不完善的情況下工作。每天的站班會要針對危險源和危險點進行仔細講解，并就如何采取防范措施講解清楚，施工過程是要對不斷出現(xiàn)的問題及時處理。通過安全技術培訓，使員工及時掌握各種新技術，這樣才能在施工中適應新的工作要求。四處交流經(jīng)驗，到安全工作做得好的地方參觀學習，取長補短?，F(xiàn)在正是炎熱的夏天，有很多員工為了舒服，穿拖鞋、裙子、不帶安全帽等上班，要杜絕這類習慣性違章，就要一視同仁，這樣才能樹立公司的形象。獎勵有精神和物質獎勵兩種，讓員工們覺得付出就有收獲。現(xiàn)在工期緊，任務重，點多面廣，單靠安全員一人肯定管不好整個施工現(xiàn)場。這是安全管理人員應具備的最基本素質。當前，很多行業(yè)的安全員都是“半路出家”，大都沒做過安全工作，因此必須不斷地學習，豐富自身的安全知識，提高安全技能，增強安全意識。掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計，報告及調查處理方法。心理學，人際關系學，行為科學等知識。無論是正常上班，還是放假休息。沒有良好的身體就無法干好安全工作。安全員必須具有堅強的意志。事故調查“你遮我掩”。氣質是一個人的“脾氣”和“性情”，是決定一個人心理