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20xx年大學輔導員工作計劃通用(八篇)-全文預覽

2025-08-05 23:45 上一頁面

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【正文】 做好考試周的準備工作(1)督促同學做好各科目的復習,準備各門課程的考核五、一月份做好本學期的收尾工作(2)做好學生的離校工作統(tǒng)計新的學期即將開始,作為一名新入職的輔導員,要嚴格要求自己,對工作始終保持一種飽滿的激情。(2)重視學生心理健康工作,幫助學生樹立健康人格。及時協(xié)調(diào)學生的課程沖突、變化的問題。能夠正確傳達學校精神,組織好學生活動,引導學生正確思想,管理學生群體日常事務。所以輔導員應該是學生學業(yè)上的導師。三、認真嚴謹履行輔導員的職責,在完成輔導員日常事務性工作的基礎上,重視學生的心理健康教育。繼續(xù)加強學院學生信息員隊伍建設,建立嚴格的安全工作責任制,做到超前防范,信息暢通,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。積極配合班主任完成開學前的職業(yè)素養(yǎng)講授、模擬等各項活性,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的職業(yè)道德素養(yǎng),為以后的順利就業(yè)奠定一定的基礎。在輔導員常規(guī)工作中,堅持每周至少要組織召開班會,就當前學生學習問題和生活方面困難的開展交流,有計劃、有目的地調(diào)查了解學生的思想動態(tài)和對學校各方面工作的意見要求。在第十三次中央政治局集體學習時強調(diào),“要把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣,強基固本的基礎工程。大學輔導員工作計劃篇五根據(jù)學校的工作安排,作為一名輔導員要結合學生的特點和工作實際,按照“以人為本、追求卓越”辦學宗旨和原則,同時兼顧到對教育者和受教育者兩個主體的要求。在本系學生管理系統(tǒng)中開展“加強理論學習,提高服務意識,營造和諧師生關系”的大討論,努力營造和諧學校。結合課桌文化、墻壁文化等問題加強對學生的養(yǎng)成教育。二、適應學院的新發(fā)展、新形勢,加強德育工作進一步加強德育研究,探索學生德育工作的新思路。為促進全系同學之間的團結和交流,開展多姿多彩的學生活動,例如開展趣味性體育比賽、專業(yè)對專業(yè)的足球比賽,并讓學生進取參加到學院舉行的活動中來,以促進學生身心健康發(fā)展,鍛煉堅韌不拔的意志,培養(yǎng)學生的團體主義觀念、競爭意識和進取精神。組織每周一次的英語角,調(diào)動學生學習英語的進取性;督促學生學好所開課程,拓寬自我的知識面,并不定期收集有關專升本、等級考試的有關信息,及時傳達給學生。同時,還要進一步指導他們進取圍繞“服務為先導,創(chuàng)新為龍頭,文體為載體,學術造氛圍”的指導思想,開展一系列豐富多彩的文體科技活動,活躍全院同學的業(yè)余文化生活。另外,要大力抓好典型,經(jīng)過榜樣的力量帶動大批學生,促進良好系風、學風的構成。繼續(xù)加強學院學生信息員隊伍建設,建立嚴格的安全工作職責制,做到超前防范,信息暢通,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。同時,在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范,培養(yǎng)學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。進取參加不定期系主任主持,四位班主任參加的學生工作例會,總結工作、計劃工作,以保證我系學生工作順利、高效的開展。在工作中必須要多向系領導、院領導請示匯報;多與系部教師、課任教師溝通交流的工作思路,嚴格要求自我、虛心請教學習,平時沒有時間總結思考,就利用晚上、周末的時間。為此,我計劃定期拿出時間學習理論知識,不斷提高自我的綜合素質(zhì),提高思想政治覺悟,嚴格遵循重要思想指導自我的實踐,使自我的輔導員工作能適應新形勢新發(fā)展的需要。同時,我也意識到自我所面臨的巨大工作壓力——工作經(jīng)驗不足。同時,在建立健全教育和管理機制的基礎上,開展一系列競賽活動,努力使學生學習、生活的場所,成為信息交流的園地,成為衛(wèi)生整潔、健康文明、積極向上的和諧校園。繼續(xù)開展宿舍文化建設活動和“文明寢室”的評比活動,為同學們樹立學習的榜樣,并做好宣傳工作。組織每周一次的英語角,調(diào)動學生學習英語的積極性。同時,積極開展學生工作的調(diào)查研究,力爭做到科學、前瞻、務實、有效,對有價值的科研成果,要積極轉(zhuǎn)化為指導思想和工作措施。學生干部隊伍建設工作:對學生干部隊伍建設要堅持選拔、使用、培養(yǎng)、管理、提高相結合的原則,采取可行措施,開展“學、轉(zhuǎn)、謀、見”活動(學:學理論、學業(yè)務,提高認識。要進一步規(guī)范學生的日常管理,重視學生的日常紀律,對違紀學生的處理,要及時、公正、公平。我系學生人數(shù)多,工作量大,各個班主任由于專業(yè)、學歷、工作經(jīng)歷、年齡不一致,容易導致工作思路及模式不協(xié)調(diào),在這種新形勢、新環(huán)境下,要遵循以系學生工作的大局為重,注重配合,講求默契的工作思路,嚴格遵照系里的工作思路與計劃,在系主任周智敏直接指導下開展工作,使系部學生工作開展的有條不紊、更加協(xié)調(diào)與默契。在工作中一定要多向系領導、院領導請示匯報。為此,我計劃定期拿出時間學習理論知識,不斷提高自己的綜合素質(zhì),提高思想政治覺悟,嚴格遵循“三個代表”重要思想指導自己的實踐,使自己的輔導員工作能適應新形勢新發(fā)展的需要。同時,我也意識到自己所面臨的巨大工作壓力——工作經(jīng)驗不足。⑤建好我系貧困生檔案,積極為我系學生爭取國家貧困生助學貸款和勤工儉學崗位。評分結果還與班主任津貼的發(fā)放掛鉤,實行相應的獎懲。加強我系心理健康教育,定期組織各班心理委員開會,及時了解學生心理健康狀況,預防心理疾病。在系部切實抓好建軍八十周年、抗日戰(zhàn)爭爆發(fā)七十周年、香港回歸十周年、召開黨的第十七次全國代表大會等重大時間和敏感時期的教育、疏導工作,既保護好學生的愛國熱情又維護好校園的安全穩(wěn)定。做好各項考試的考風,考紀的教育工作,抓考風促學風。每月定期召開全系班主任工作會議,聽取班主任的意見和建議,與班主任打好配合,更好的做好學生工作的日常管理。切實貫徹學院“抓制度、抓隊伍、抓學風、抓落實、抓創(chuàng)新、抓安全穩(wěn)定”的工作思路,創(chuàng)新管理體制,優(yōu)化運行機制,全方位的提高我系學生工作水平,為學院“迎評創(chuàng)優(yōu)”做出應有的貢獻。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!大學輔導員工作計劃篇一以學院20xx年工作計劃為指導方向,以學生工作處20xx年工作計劃為指南,緊緊圍繞學院“迎評創(chuàng)優(yōu)”這一中心,認真貫徹科學發(fā)展觀的思想,堅持“服務學生,培養(yǎng)人才”的學生工作理念,全系上下一心,進一步做好我系學生管理工作。加強與各處室,尤其是學生處的聯(lián)系和溝通,及時反映本系學生工作中存在的困難和問題,并盡量及時快速的找到解決問題的方法。加強我系學生干部隊伍建設,每月定期召開例會,充分調(diào)動學生干部的工作積性和主動性,鍛煉學生的自我管理能力,為我系學生的日常管理工作分憂。認真落實教育部和學院有關加強大學生的思想和心理健康教育工作的文件精神,努力做好我系學生的思想和心理健康教育工作。抓好我系畢業(yè)生文明離校和離校前的安全教育。①以日常管理為主要指標,并納入各種職業(yè)技能等級考試通過率等其他指標,量化評分,并在每周一公布上周的評比結果。④利用留級制度引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣。由一名學生轉(zhuǎn)變成一名輔導員,不管是工作環(huán)境,還是工作性質(zhì),都要求我迅速轉(zhuǎn)變角色,適應新的工作崗位。作為一名新輔導員,我深刻認識到自身知識的欠缺。只有具備了良好的綜合素質(zhì)的班主任,才能當好學生健康成長的指導者和引路人,用自己的思想、品德、行為、學識為學生樹立學習的榜樣,同
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