【正文】 ____________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日員工勞務(wù)合同模版篇十二甲方：乙方：工程經(jīng)甲乙雙方協(xié)商采用勞務(wù)分包，具體協(xié)議如下：一、施工項目單價(1)鉆孔單價：50元/m。乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。 第十五條 有下列情況之一，乙方可與甲方解除勞動合同。被依法追究刑事責(zé)任的。法律規(guī)定的其他情況。發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)。訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。四、工作時間和休息休假第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周至少休息一天 半。_____年_____月____日終止。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4. 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。(3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的。每月 號為發(fā)薪日。3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。八、附則本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。二、工作內(nèi)容甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。二、甲方的職責(zé)甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補(bǔ)貼(其中：養(yǎng)老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應(yīng)提前五天向辦公室報告，可以結(jié)清工資。乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應(yīng)提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無故曠工_________天扣款_________元，連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書，甲方可將其退回。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費(fèi)吃住。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。(七) 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行。(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn)，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù)，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，需提前十天通知另一方。、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形?；蛘咴诤贤男衅陂g，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。2. 乙方無正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安排、指導(dǎo)、命令的。乙方的上述勞務(wù)報酬(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險金及福利津貼。 交通、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費(fèi)用，按照公司財務(wù)規(guī)定核報核銷。 及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)。(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作，應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。(二)乙方提供勞務(wù)工作的時間應(yīng)不少于每周40小時，乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報酬，直至上述事宜完成為止。甲方(簽章)乙方(簽章)年月日員工勞務(wù)合同模版篇六甲方，名稱：注冊地址：授權(quán)代表(委托代理人)：乙方，姓名：性別：年齡：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：臨居住地址：郵政編碼：戶口所在地 省(市)電話：簽訂日期： 年根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：第一條 合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)本合同為_____期限勞務(wù)合同，期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。乙方必須給進(jìn)場施工的工作人員購買人身保險，在施工中發(fā)生安全生產(chǎn)事故造成人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。乙方須嚴(yán)格遵守甲方和物管部門的規(guī)章制度，以及對文明現(xiàn)場和安全生產(chǎn)的要求。如因乙方保管不善而造成損壞，由乙方照價賠償。d、竣工驗收合格后，甲方付款20%元。因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。本工程質(zhì)保期為壹年，質(zhì)量保修期自竣工驗收之日起計。未經(jīng)甲方同意，不得擅自拆改原建筑結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線。二、甲方工作：甲方指派為駐工地代表，負(fù)責(zé)履行本合同的相關(guān)事宜，全面、全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場的管理工作，對乙方的工程質(zhì)量、進(jìn)度、用料、安全文明等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。承包范圍：水電工、木工、漆工、瓦工。第十七條 本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，報主管機(jī)關(guān)備案壹份。甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。發(fā)生勞資糾紛時，乙方不經(jīng)合法程序，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。嚴(yán)格失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。發(fā)生不超過一個月時間的短期停產(chǎn)。由于不可抗拒力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外法律規(guī)定的其他情況。第十條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中事故，減少職業(yè)危害。甲方有權(quán)按制度根據(jù)乙方的工作獎懲情況進(jìn)行浮動。第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條：雙方需約定的其他事項乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的1年7個工作日的有薪病假。(3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情景發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《常州市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。甲方發(fā)薪日期為每月__________日，實行先工作后付薪。甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方必須的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休。第四條：教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的本事、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。員工勞務(wù)合同模版篇三_________公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤?。、膳食、醫(yī)療、保險和稅金(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。，工作時間和假期(1)聘用期為：___________________________(2)工作時間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：(地區(qū))_____________公司從事_____________。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。符合國家規(guī)定其它條件的。其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日______元。員工勞務(wù)合同模版篇一根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。(二)享受合同規(guī)定的工資待遇?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。被開除、勞 教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。解除合同時間從甲方同意之日計算。合同期內(nèi)乙方死亡。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。甲方(蓋章)：__________乙方(簽名)：__________________年___月___日______年___月___日員工勞務(wù)合同模版篇二_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。(4)保險：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。第二條：工作崗位甲方安排乙方從事__________工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情景，按照甲方規(guī)定向乙方供給必要的勞動防護(hù)用品。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情景下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險種。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。第十二條：勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。_____年三、工作內(nèi)容及職責(zé)