20xx年員工聘用合同(5篇)-全文預覽
【正文】 章之日起生效。雙方辦理移交手續(xù)。當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的39。10)在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產。6)任何違反本合同的行為，并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正。2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為。負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。賦予乙方工作中應該具有的權限，有利于乙方開展工作。若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預留金全額支付給乙方。三、聘用薪酬及支付聘用薪酬為_________萬元/年。甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：______________簽訂地點：_____________ 簽訂地點：__________________________年____月____日 _______年____月____日員工聘用合同篇二甲方：________________________公司注冊地址：________________公司法定代表人：______________乙方：________________________居民身份證號碼：______________甲方經董事會決議，并經甲、乙雙方平等、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。合同生效開始，甲方按有關規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，如數加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。甲方將視其情節(jié)解除合同。乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作。乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據有關規(guī)定給予紀律處分，直至解除合同。合同的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年。1乙方在聘用期間，月基礎工資______元，發(fā)給在職職工績效獎金的______%。簽字之日起執(zhí)行。二、聘用時間期限至本聘用合同解除為止，無聘用期限。預留年薪總額的20%作為年終考核預留金，乙方在工作中若出現(xiàn)重大過失，甲方則將預留金扣留。按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。負責甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項目工程質量和技術工作的總體控制，確保工程質量達到優(yōu)良要求。負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。五、 合同解除盡管本合同中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關系：1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監(jiān)禁的犯罪行為。5)高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責，在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機會后，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力。9)非法占據公司業(yè)務機會。在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。六、合同到期或者提前解除后，甲方有
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